云南磨憨開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘公告

一、單位簡(jiǎn)介

云南磨憨開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱云南磨憨開(kāi)投集團(tuán)或集團(tuán)公司）由中國(guó)老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管委會(huì)于2022年9月在云南磨憨注冊(cè)成立。2023年3月，昆明市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（出資56000萬(wàn)元，持股50.91%）、中國(guó)老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管理委員會(huì)（出資4000萬(wàn)元，持股3.64%）、中國(guó)中鐵股份有限公司（出資50000萬(wàn)元，持股45.45%）增資入股云南磨憨開(kāi)投集團(tuán)，注冊(cè)資本金11億元人民幣。云南磨憨開(kāi)投集團(tuán)秉承改革創(chuàng)新、先行先試發(fā)展理念，以打造“現(xiàn)代國(guó)際口岸城市”為發(fā)展愿景，按照“投融建管運(yùn)”一體化原則，全面參與中國(guó)老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)片區(qū)開(kāi)發(fā)、城市基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)配套及其他功能配套的投資建設(shè)與運(yùn)營(yíng)。

二、招聘崗位及人數(shù)

集團(tuán)公司本部及子公司公開(kāi)招聘員工23人。

1.戰(zhàn)略投資部擬招聘合同制員工1人。

2.產(chǎn)業(yè)發(fā)展部擬招聘合同制員工2人。

3.財(cái)務(wù)融資部擬招聘合同制員工2人。

4.總工辦擬招聘合同制員工2人。

5.風(fēng)控合規(guī)部擬招聘合同制員工1人。

6.商務(wù)管理部擬招聘合同制員工1人。

7.綜合管理部擬招聘合同制員工4人。

8.云南磨憨服務(wù)管理有限公司擬招聘合同制員工3人。

9.云南磨憨產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司擬招聘合同制員工1人。

10.云南磨憨建設(shè)管理有限公司擬招聘合同制員工3人。

11.云南磨憨商貿(mào)有限公司擬招聘合同制員工2人。

12.云南磨憨人力資源服務(wù)有限公司擬招聘合同制員工1人。

具體招聘崗位及招聘條件，詳見(jiàn)《云南磨憨開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘計(jì)劃》。

三、招聘范圍

符合相關(guān)崗位條件要求的人員均可報(bào)名。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身磨憨口岸城市開(kāi)發(fā)建設(shè)；

3.年齡在35周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至45周歲，年齡計(jì)算截止日期2025年7月31日）；

4.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；

5.身體健康，吃苦耐勞，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。

（二）有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的；

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受審查或調(diào)查的；

4.曾在各級(jí)各類、公務(wù)員招錄及事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

6.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；

7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

8.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

五、招聘流程

（一）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間

2025年7月21日至2025年8月1日17:00止。

2.報(bào)名材料

應(yīng)聘者提供如下資料（上傳資料請(qǐng)按以下順序命名，文件名采用“姓名+文件名稱”命名，如：“1.張三報(bào)名登記表”，除“證件照”外均需使用pdf格式文件）：

（1）《報(bào)名登記表》（附件2）（簽名為手寫掃描件）；

（2）身份證掃描件（正反面掃描在同一頁(yè)）；

（3）本人近期免冠正面證件照，清晰無(wú)遮擋，面部占畫面主要區(qū)域；

（4）已取得所有學(xué)歷及學(xué)位證書掃描件（另需提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，留學(xué)人員提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料）；

（5）《誠(chéng)信承諾書》（附件3）（手寫簽字掃描件）；

（6）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（7）招聘崗位要求的其他資格條件材料，如相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證書、資格證書、任職聘用文件（證書）、獲獎(jiǎng)證書、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作業(yè)績(jī)（成果）等證明材料的掃描件。

3.報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員登錄獵聘首頁(yè)，點(diǎn)擊進(jìn)入《云南磨憨開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘公告》，點(diǎn)擊右上角“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名，或者復(fù)制報(bào)名鏈接：https://www.wjx.top/vm/ODY3w20.aspx 至瀏覽器跳轉(zhuǎn)按要求填寫對(duì)應(yīng)內(nèi)容、上傳資料。

每名考生限報(bào)一個(gè)崗位（請(qǐng)仔細(xì)查看崗位要求后再進(jìn)行報(bào)名），提交后不可修改。只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，恕不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名?？忌鷳?yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤、漏傳資料、誤傳資料的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格；在報(bào)考過(guò)程中如因考生個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上考生的，視為考生主動(dòng)放棄。

4.資格初審

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘條件和崗位要求，由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、應(yīng)聘資格等進(jìn)行資格初審，對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，將以郵件或電話或短信形式邀約通知參加筆試，資格審查未通過(guò)的不再另行通知。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將取消錄用或解除聘用合同。

（二）筆試

1.每個(gè)崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例不低于3:1方能開(kāi)考。若符合條件的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例低于3:1，將進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告，公告期為10個(gè)工作日。第二次掛網(wǎng)公告后，仍達(dá)不到最低開(kāi)考比例的崗位，削減計(jì)劃招聘人數(shù)，直至達(dá)到開(kāi)考比例。削減計(jì)劃招聘人數(shù)后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘，報(bào)考被取消崗位的人員可在公告確定的調(diào)劑報(bào)名期內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

2.筆試考試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，筆試總分100分，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

3.筆試成績(jī)將在云南獵聘公眾號(hào)、云南磨憨開(kāi)投集團(tuán)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（三）資格復(fù)審

面試前進(jìn)行資格復(fù)審。每個(gè)崗位通知進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于2:1，不高于5:1。在面試比例內(nèi)，最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的情況，則并列進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)間、形式以電話或短信或郵件具體通知為準(zhǔn)。資格復(fù)審人員須提供如下材料的原件及復(fù)印件：本人身份證、學(xué)歷證（留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書）、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)）、1寸免冠近照、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明、《云南磨憨開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2，須打印后手寫簽名）等材料進(jìn)行資格復(fù)審。

若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加復(fù)審的視為主動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，通過(guò)資格復(fù)審的人員可以進(jìn)入面試。

（四）面試

每個(gè)崗位通知進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于2:1，不高于5:1，若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄。

（五）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)按筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%計(jì)算，并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列情況，依照應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。綜合成績(jī)及擬進(jìn)入考察和體檢人選名單將在云南獵聘公眾號(hào)、云南磨憨開(kāi)投集團(tuán)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（六）考察和體檢

根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低的順序1:1比例確定參加考察和體檢的人選。經(jīng)考察和體檢不符合聘用要求或考生主動(dòng)放棄的，按照綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?？疾旖Y(jié)果作為確定聘用的主要依據(jù)。應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假信息或材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，視為考察不合格，不予聘用。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（七）公示與聘用

集團(tuán)公司按照考試綜合成績(jī)、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用人員，在云南獵聘公眾號(hào)、云南磨憨開(kāi)投集團(tuán)微信公眾號(hào)公示，公司5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考察合格者予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

在擬聘用公示期間或者期滿后至辦理聘用手續(xù)之前，發(fā)現(xiàn)擬聘用人員條件不符或自動(dòng)放棄的，視情況從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的人員中，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察、公示、聘用。

六、招聘紀(jì)律

（一）招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開(kāi)展公開(kāi)招聘時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，按規(guī)定回避。

（二）聘用后構(gòu)成親屬回避關(guān)系的人員，對(duì)在職或新聘人員調(diào)整崗位。存在上述親屬關(guān)系的，不得在同一公司擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公司從事人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作。

七、注意事項(xiàng)

（一）公開(kāi)招聘公告及相關(guān)信息通過(guò)獵聘網(wǎng)站昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）、云南獵聘公眾號(hào)、云南磨憨開(kāi)投集團(tuán)微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）公告附件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤引發(fā)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（三）報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交材料或信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假或有意隱瞞真實(shí)信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（五）未盡事宜由云南磨憨開(kāi)投集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

八、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0871-68278902/0871-68278893（工作日：9:00—12:00，14:00—17:00）。

（二）監(jiān)督電話：0691-3088997（工作日：9:00—12:00，14:00—17:00）。

附件1：云南磨憨開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘計(jì)劃

附件2：云南磨憨開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

附件3：云南磨憨開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書

云南磨憨開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司

2025年7月21日

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