昆明市官渡區(qū)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司

及所屬企業(yè)2025公開招聘公告

昆明市官渡區(qū)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司（以下簡稱“國投公司”）由官渡區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會于2005年出資成立，注冊資本金15393.26萬元，國投公司以國有資本“投資+運(yùn)營”為主業(yè)，圍繞城市運(yùn)營服務(wù)、產(chǎn)業(yè)投資、城市更新改造及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)四大板塊推動公司高質(zhì)量發(fā)展。為加強(qiáng)國投公司人才隊(duì)伍建設(shè)，完善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人力資源配置，拓寬選人用人渠道，昆明市官渡區(qū)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司及所屬企業(yè)面向社會公開招聘工作人員44名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘原則

通過公開招聘，為國投公司及所屬企業(yè)招聘優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干和急需人才，推進(jìn)公司建立起能上能下、能進(jìn)能出、有效激勵、嚴(yán)格監(jiān)督、競爭擇優(yōu)、充滿活力的選人用人機(jī)制。在公開招聘工作中，要堅持以下原則：

（一）德才兼?zhèn)湓瓌t。公開招聘要堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，在考察應(yīng)聘者知識素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、能力才干的同時，也要注重考察應(yīng)聘者的道德修養(yǎng)、思想品質(zhì)和工作作風(fēng)。

（二）公平公正原則。嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作紀(jì)律，確保信息發(fā)布及時、公開，在招聘環(huán)境、招聘程序、招聘標(biāo)準(zhǔn)等方面，為應(yīng)聘者提供透明、平等、公正的競爭機(jī)會。

（三）競爭擇優(yōu)原則。依據(jù)招聘崗位對應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、性格特質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神等方面的要求，通過筆試、面試等競爭方式，選拔出適合崗位要求的優(yōu)秀人才。

招聘對象及要求

社會招聘

社會招聘36人，招聘對象為滿足報名資格條件及招聘崗位任職資格要求且具備一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員。具體招聘崗位、任職條件等信息詳見附件1：昆明市官渡區(qū)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司及所屬企業(yè)2025年社會招聘計劃表。

校園招聘

校園招聘8人，招聘對象為2024年1月1日-2025年7月31日畢業(yè)后未就業(yè)的全國普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招畢業(yè)生，畢業(yè)時須取得學(xué)歷學(xué)位證書，崗位要求的專業(yè)條件均為報名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。具體招聘崗位、任職條件等信息詳見附件2：昆明市官渡區(qū)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司及所屬企業(yè)2025年校園招聘計劃表。

報名條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，熱愛公司事業(yè)，認(rèn)同公司發(fā)展的理念與模式；

2.個人征信記錄良好，無任何不良記錄；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.不在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間；

5.熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識和履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識、經(jīng)營管理能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；

6.法律、法規(guī)等對崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定；

7.滿足報考崗位所需要的資格條件和其他條件；招聘崗位的具體要求和其他條件詳見附件1：昆明市官渡區(qū)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司及所屬企業(yè)2025年社會招聘計劃表、附件2：昆明市官渡區(qū)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司及所屬企業(yè)2025年校園招聘計劃表。

（二）有下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

招聘方式

采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，線上報名，線下筆試與面試相結(jié)合的方式。

招聘流程

（一）報名及資格初審

1.報名時間

2025年7月15日至2025年7月28日下午17:00止。

2.報名材料

考生在報名時須同步上傳身份證、學(xué)歷證書（留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、1寸免冠近照、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等材料原件掃描件1份，報名材料均為電子文檔。

3.報名方式

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，考生通過前程無憂網(wǎng)站昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進(jìn)入本公告頁面詳細(xì)閱讀本次公告流程和要求后，點(diǎn)擊“報名入口”進(jìn)行簡歷投遞?？忌殰?zhǔn)確完整地填寫個人信息，并按要求上傳相關(guān)報名材料。

每名考生限報一個崗位，只接受網(wǎng)絡(luò)報名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名?？忌鷳?yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格；在報考過程中如因考生個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上考生的，視為考生主動放棄。

4.資格初審

由國投公司委托第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無憂按照報名條件和崗位任職條件對考生提交的信息和材料進(jìn)行審核，資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入筆試。

（二）筆試

1.原則上公開招聘崗位的筆試開考比例不得低于1:3，崗位招聘人數(shù)比例與資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足1:3的，裁減或取消崗位招聘計劃。

2.筆試主要考察綜合知識。

3.筆試成績將在前程無憂網(wǎng)站昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進(jìn)行公示，公示時間為3個工作日。

（三）資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:3比例確定資格復(fù)審人員，末位成績并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員須攜帶本人身份證原件及報名時提交材料的原件到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員方可參加面試。

若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加復(fù)審的視為主動放棄。因應(yīng)聘人員主動放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）面試

原則上各崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1，比例不足2:1的裁減或取消崗位招聘計劃。若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到面試合格線的考生不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試時間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄。

（五）綜合成績計算

綜合成績按筆試成績*40%+面試成績*60%計算，并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若出現(xiàn)綜合成績并列情況，依照應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序確定排名先后。綜合成績及擬進(jìn)入背景調(diào)查與體檢人選名單將在前程無憂網(wǎng)站昆明頻道（http://www.51job.com/kunming/）進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。

（六）背景調(diào)查與體檢

根據(jù)每個崗位的綜合成績，從高到低依次確定背景調(diào)查人選，背景調(diào)查人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。國投公司委托第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無憂對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容主要為擬錄用人選是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等情況，背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個人重要信息的，將取消錄用資格。

背景調(diào)查合格的人員，統(tǒng)一安排至指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（七）擬錄用公示

根據(jù)背景調(diào)查、體檢、錄用單位會議研究結(jié)果，對擬錄用人員在前程無憂網(wǎng)站昆明頻道（http://www.51job.com/kunming/）予以公示，公示時間為7個工作日。背景調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格情形的、擬錄用人員主動放棄錄用資格的，以及公示期內(nèi)出現(xiàn)問題不予錄用的，可按應(yīng)聘人員綜合成績從高到低排名順序依次遞補(bǔ)。

（八）入職報到和勞動合同簽訂

1.錄用人員按公司通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按公司規(guī)定的時間和地點(diǎn)辦理報到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用，產(chǎn)生的名額空缺，可按應(yīng)聘人員綜合成績從高到低排名順序依次遞補(bǔ);

2.公司依照勞動合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定，與錄用人員簽訂勞動合同，并及時辦理就業(yè)登記；

3.錄用人員薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行；

4.錄用手續(xù)辦理時間：具體時間以短信或郵件通知為準(zhǔn)。

（九）不予錄用情形

在資格審查、背景調(diào)查、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實(shí)的，均不錄用。

招聘監(jiān)督

由中共昆明市官渡區(qū)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司紀(jì)律檢查委員會對此次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0871-68185146

聯(lián)系方式

咨詢電話：0871-68010700轉(zhuǎn)691或685

注意事項(xiàng)

（一）本次招聘只接受考生通過前程無憂投遞的簡歷，未按要求報名和填寫簡歷信息的不予受理。

（二）考生務(wù)必保證報名信息填寫正確，并對所提供的信息和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息、偽造證明、資格條件不符的，將取消應(yīng)聘及錄用資格。

（三）前程無憂將以短信或電話、郵件通知各環(huán)節(jié)安排，請保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或電話、郵件信息。在應(yīng)聘過程中如因考生個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上考生的，視為考生放棄本次應(yīng)聘。

（四）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、咨詢，不指定任何考試用書。

（五）招聘期間請各位考生及時關(guān)注前程無憂網(wǎng)站昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）發(fā)布的招聘動態(tài)。

昆明市官渡區(qū)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次公告享有最終解釋權(quán)。

附件1：昆明市官渡區(qū)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司及所屬企業(yè)2025年社會招聘計劃表

附件2：昆明市官渡區(qū)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司及所屬企業(yè)2025年校園招聘計劃表

昆明市官渡區(qū)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司

2025年7月15日

來源：http://companyads.51job.com/companyads/2025/km/kmgd/