滄源佤族自治縣審計(jì)局面向社會(huì)公開招聘編外人員的公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，滄源佤族自治縣審計(jì)局面向社會(huì)公開招聘1名編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘辦公室工作人員1人。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.中華人民共和國公民；

2.全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針。遵守憲法和法律，無任何違法、違紀(jì)記錄，品行端正，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德；

4.服從單位工作安排和各項(xiàng)管理制度，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神，嚴(yán)格履行與單位簽訂的勞動(dòng)合同，吃苦耐勞；

5.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件，具備適應(yīng)工作崗位的知識(shí)，能夠獨(dú)立開展工作，有符合崗位需要的應(yīng)急能力，具有一定的協(xié)調(diào)溝通能力和人際交往能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

6.中共黨員，年齡在35周歲以下。

（二）優(yōu)先聘用條件

同等條件下具有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)名

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，或因違法行為受過限制人身自由處罰的；

2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.有個(gè)人不良信用記錄以及失信被執(zhí)行人；

5.其他不宜聘用的情形。

四、招聘辦法及程序

招聘按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)報(bào)名、資格審查和面試、體檢、政審、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)

1.現(xiàn)場報(bào)名：現(xiàn)場填寫報(bào)名表，另需現(xiàn)場提供以下資料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件1份、近期彩色免冠1寸正規(guī)照2張。

2.公告時(shí)間：2025年7月16日至7月30日（上午8:30—11:30；下午14:30—18:00）

2.報(bào)名時(shí)間：2025年7月30日18：00截止

3.報(bào)名地點(diǎn)：滄源縣人社局一樓（云南宏華人力資源有限公司滄源分公司）

咨詢電話：15911899979（李老師） 咨詢電話：0883-7125666

（二）資格審查

1.資格初審工作由（云南宏華人力資源有限公司滄源分公司）審查，資格終審工作由用人單位選用領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

2.資格審查時(shí)間：2025年7月31日至8月1日。

3.資格審查結(jié)果于2025年8月1日在“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)上進(jìn)行公示。

4.資格審查貫穿于選用工作全過程，如在選用過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合選用崗位資格條件等情況的，取消考試聘用資格。

（三）面試

聘錄采取面試的方式進(jìn)行。

（1）面試總分為100分；

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

注：面試成績將于面試結(jié)束當(dāng)天下午20時(shí)前在“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站”同時(shí)公布。

（四）體檢和政審

根據(jù)面試成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《行政事業(yè)單位錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢由云南宏華人力資源有限公司滄源分公司統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。進(jìn)入體檢人員未按時(shí)參加體檢或者體檢結(jié)果不合格者，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位按考試成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

進(jìn)入體檢范圍的人員在交體檢報(bào)告同時(shí)將個(gè)人的檔案一并交招聘方審核。

進(jìn)入體檢范圍的人員不按時(shí)參加體檢或者體檢結(jié)果不合格或政審不合格者，取消招聘資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位按報(bào)考人員成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。（體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

（五）公示

擬聘用人員名單公示期為5個(gè)工作日，分別在“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)上公示。

（六）辦理聘用手續(xù)

1.聘用審批：公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由滄源佤族自治縣審計(jì)局辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

2.聘用期限：選聘人員實(shí)行試用期管理制度，試用期滿后由滄源佤族自治縣審計(jì)局進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格者留用，簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一年，期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)、考核情況及屆時(shí)有關(guān)人事政策可繼續(xù)簽訂合同，表現(xiàn)達(dá)不到單位需求的合同到期后不再續(xù)聘。

3.與原工作單位有聘用（勞動(dòng)）關(guān)系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用（勞動(dòng)）關(guān)系。

五、薪酬待遇及日常管理

（一）試用期2個(gè)月，試用期工資按轉(zhuǎn)正工資80%發(fā)放；

（二）轉(zhuǎn)正后工資待遇4710元/人/月（包含五險(xiǎn)一金單位和個(gè)人繳納部分）；加入工會(huì)會(huì)員，享受單位工會(huì)會(huì)員相關(guān)政策。

（三）食宿自理。

六、其他事宜

（一）報(bào)名人員在招聘工作期間應(yīng)保持通訊暢通，因通訊不暢無法取得聯(lián)系，導(dǎo)致的相關(guān)后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)；

（三）滄源佤族自治縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組將對此次聘用工作過程進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0883-7127749。

云南宏華人力資源有限公司滄源分公司

2025年7年16日

來源：http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_7943.html