2025年中共鎮(zhèn)康縣委黨校招聘公益性崗位人員公告
來源:臨滄市人力資源市場公眾號 閱讀:78 次 日期:2025-07-10 09:17:02
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中共鎮(zhèn)康縣委黨校招聘公益性崗位人員1名

一、招聘崗位及人數

公益性崗位(保潔崗)1名

二、工作內容及薪資待遇

(一)工作內容:對辦公樓公共區(qū)域每天打掃2次(不舉辦培訓班時在工作日打掃即可,舉辦培訓班時每天均需打掃);

(二)工作要求:地面無污漬,清潔區(qū)域內無明顯異味,縫隙無殘留,及時傾倒垃圾,使用后的清潔工具(如拖把、抹布、水桶等)需清洗干凈、晾干,并按規(guī)定位置存放;同時,服從縣委黨校工作安排;

(三)工作地點:縣委黨校;

(四)薪資待遇:每月2000元(含需個人繳納部分的社會保險)。

三、招聘條件

(一)遵紀守法、品德端正、吃苦耐勞、責任心強,無違法犯罪記錄。

(二)應聘人員應符合城鎮(zhèn)公益性崗位關于就業(yè)困難的下列條件之一方可報名:

1.零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員;

2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;

3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的登記失業(yè)人員;

4.有勞動能力的殘疾人;

5.連續(xù)失業(yè)1年以上人員;

6.離校1年內持續(xù)6個月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生;

7.被征地農民。

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

(四)有鎮(zhèn)康縣戶籍,男女不限,年齡須在法定勞動年齡內,具有初中以上學歷,具有從事保潔日常工作相關工作經驗和持有殘疾證者優(yōu)先。

(五)有下列情形之一的人員不得報名和應聘:

1.受過黨紀政務處分尚未解除處分的;

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.已享受滿城鎮(zhèn)公益性崗位補貼期限的人員或在崗人員;

5.合伙創(chuàng)辦企業(yè)(包括企業(yè)法人、董事、監(jiān)事、股東等)以及領取個體工商營業(yè)證照的;

6.不符合聘用的其他情形。

四、勞動合同簽訂及管理

(一)擬聘用城鎮(zhèn)公益性崗位人員經公示期滿無異議的,根據《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定簽訂勞動合同,辦理聘用手續(xù),勞動合同實行一年一簽,勞動合同期限不超過三年,合同期滿后個人自主擇業(yè),不再續(xù)簽合同。

(二)勞動合同簽訂后,按照《云南省城鎮(zhèn)公益性崗位管理暫行規(guī)定》有關規(guī)定,對城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員進行管理。

(三)城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員在勞動合同期內因特殊原因需要離崗的,依照《中華人民共和國勞動合同法》和人力資源社會保障部門的有關規(guī)定解除勞動合同。

五、報名時間和地點

報名時間:2025年7月9日至7月24日,8:30—12:00;14:30—18:00(周末及法定節(jié)假日除外)。

報名地點:縣委黨校辦公樓二樓辦公室(南傘鎮(zhèn)公主路36號),聯系人:高正薈,聯系電話:0883-6633358。

六、報名應提交材料

(一)本人有效身份證、戶口本、殘疾證(殘疾人提供)、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(必須是已認定為“就業(yè)困難人員”)、畢業(yè)證(高校畢業(yè)生提供)、被征地證明(被征地農民提供)、零就業(yè)家庭認定證明(零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員提供)等證明材料原件(審核后退還)及復印件一式一份。

(二)本人近期免冠一寸彩色照片1張。

七、招聘程序

(一)由縣人力資源和社會保障局、中共鎮(zhèn)康縣委黨校對報名人員進行資格審核,審核通過后進入面試(具體面試時間另行通知)。

(二)由縣委黨校對進入面試人員進行面試,面試評委會由縣委黨校相關人員組成,根據面試情況,評委會確定擬聘用人員。

(二)擬聘用人員名單將在縣委黨校門口公示5個工作日。待報到時需提供體檢報告,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢費用由擬聘用人員自理。

八、其他說明

(一)對應聘人員的資格審核貫穿安置工作全過程,一旦發(fā)現應聘人員“不符合就業(yè)困難人員”條件,即終止公益性崗位安置。

(二)公益性崗位是為了解決就業(yè)困難人員就業(yè)而開發(fā)的臨時性就業(yè)崗位。在公益性崗位就業(yè)的困難人員應加強學習,盡快提升就業(yè)技能,實現多渠道再就業(yè)。

(三)公益性崗位勞動合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同以及支付經濟補償的規(guī)定。

(四)公益性崗位招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則,嚴格工作紀律,增強透明度,接受社會和群眾的監(jiān)督。

(五)堅持回避制度。招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的,實行回避。

(六)本次招聘如無人報名,符合條件的人員可隨時報名應聘,直至招聘到位為止。

(七)如公益性崗位管理出臺新政策,按新政策執(zhí)行。

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