紅河發(fā)展集團有限公司2025年第一次社會公開集中招聘工作人員公告

紅河發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“紅河發(fā)展集團”）成立于2018年5月，是紅河州國資委全額出資設立的國有獨資公司，注冊資本金10億元，主體信用評級AA+。主要從事全州公益性和準公益性項目投資、建設、運營，是紅河州資產(chǎn)體量最大的國有資本投資運營集團。公司依托實業(yè)發(fā)展、資本運營“雙擎”之力，統(tǒng)籌推進實體化運營、市場化發(fā)展、集團化管理進程，持續(xù)深耕開發(fā)投資、綜合交通、水利水電、工程建設、城市運營、自然資源開發(fā)、醫(yī)療健康等領(lǐng)域，企業(yè)發(fā)展活力與核心競爭力不斷增強。

為深入實施人才強企戰(zhàn)略，積極打造干事創(chuàng)業(yè)、忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，以適應新形勢下公司發(fā)展對干部隊伍建設的需求，加快推進公司高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開、公平、公正原則；

（二）堅持五湖四海、任人唯賢原則；

（三）堅持競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

此次招聘由紅河發(fā)展集團統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，招聘崗位涉及集團本部及下屬企業(yè)，各單位招聘的崗位名稱、招聘人數(shù)、資格條件、咨詢電話、簡歷投遞郵箱等詳見《紅河發(fā)展集團有限公司2025年第一次社會公開集中招聘崗位信息表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度，擁護并遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，品行端正，遵紀守法；

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

4.符合崗位所需的相關(guān)資格條件。

具有下列情況之一的人員，不得報名或錄用：

（1）與紅河發(fā)展集團及下屬企業(yè)簽訂勞動合同且尚在勞動合同期限內(nèi)的；被紅河發(fā)展集團及下屬單位責令解除勞動合同（開除）的；

（2）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

（3）曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

（4）曾被開除公職、黨籍和開除學籍的；

（5）曾在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的；

（6）涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（7）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（8）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

（9）個人原因造成企業(yè)嚴重虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的；

（10）個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的；

（11）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（12）其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的；

（13）其他不符合紅河發(fā)展集團相關(guān)應聘資格條件的。

（二）具體崗位要求

除以上基本條件外，具體招聘條件詳見《紅河發(fā)展集團有限公司2025年第一次社會公開集中招聘崗位信息表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在紅河人才網(wǎng)、云南人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2025年6月3日止。

2.報名要求：

（1）每人限報1個崗位，多報無效。

（2）符合應聘條件的報名人員自行下載并填報《紅河發(fā)展集團有限公司2025年第一次社會公開集中招聘報名登記表》（附件2）、《紅河發(fā)展集團有限公司2025年第一次社會公開集中招聘誠信承諾書》（附件3），提交的報名材料應當真實、準確、完整。

報名時需提供以下材料：

身份證、報名登記表、誠信承諾書、最近半年個人5寸彩色證件照、畢業(yè)證（2025年應屆畢業(yè)，暫未取得畢業(yè)證的，提供大學生就業(yè)推薦表和成績單）、學位證、學信網(wǎng)學歷認證報告、應聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、任職、履職工作證明等相關(guān)材料掃描件各1份（2025年應屆畢業(yè)生應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證書及學位證書）。

3.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，報名郵件請以“姓名+應聘單位+應聘崗位”命名，請根據(jù)《招聘崗位信息表》（附件1），將應聘崗位要求的簡歷及相關(guān)材料掃描件投遞到應聘崗位對應郵箱，因本人填報信息錯誤的簡歷將不再進行匯總統(tǒng)計（錯誤情況包括但不限于簡歷內(nèi)容錯誤、提交內(nèi)容欠缺、報名材料加密及其他造成工作人員無法處理簡歷等行為），紅河發(fā)展集團不接受除此之外任何形式報名，不按要求報名或逾期報名者不予受理。

（三）資格審查

1.報名結(jié)束后，由紅河發(fā)展集團招聘工作組辦公室對應聘人員的基本信息、應聘資格等進行資格初審，并在紅河人才網(wǎng)對通過資格初審人員名單進行公示，公示期為3個工作日。

2.應聘人員應仔細對照崗位資格條件確定符合條件再進行報名，對于不符合條件仍申報的，不予資格審核通過。

3.資格審查貫穿公開招聘全過程，應聘人員應如實提供個人信息，在后續(xù)筆試、面試、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)，還將對應聘人員相關(guān)信息進一步審查核實。對違反相關(guān)紀律，弄虛作假報名參加應聘的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘（錄用）資格，并追究相關(guān)責任。

（四）考核

1.兩輪面試考核

紅河發(fā)展集團有限公司財務產(chǎn)權(quán)部（財務共享中心）高級主管崗、外派下屬公司財務部門經(jīng)理崗、外派下屬公司會計崗、資本運營部融資崗（非標產(chǎn)品融資）采用兩輪面試考核方式，每輪面試總分均為100分。

（1）第一輪面試。主要測試應聘人員的綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能。原則上按崗位計劃招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:2的比例開考。70分及以上為合格，根據(jù)面試得分由高到低排序，按照招聘崗位1:3的比例，確定進入第二輪面試人選，如第一輪面試分數(shù)相同，影響到進入第二輪面試的，一同進入第二輪面試。如第一輪面試人數(shù)低于1:3比例，則按照第一輪面試成績70分及以上人員進入第二輪面試，第一輪面試全部結(jié)束后當場公布成績，并公布進入第二輪面試人員名單。

（2）第二輪面試。70分及以上為合格，根據(jù)第二輪面試得分由高到低排序，按照招聘崗位等額確定擬聘用初步人選。如得分相同影響到擬聘用初步人選確定，則按照主考官考核得分高低確定擬聘用初步人選，主考官考核得分相同，則通過增加一輪面試的方式確定擬聘用初步人選。第一、二輪面試成績及擬聘用初步人選人員名單在紅河人才網(wǎng)進行公示，公示期為3個工作日。

2.筆試+面試考核。

紅河發(fā)展集團有限公司黨委辦公室（黨群工作部）黨務專員崗、群團專員崗、資本運營部融資崗（轉(zhuǎn)借款管理）及下屬子公司、代管公司招聘的崗位均采用筆試+面試考核方式，筆試、面試的總分均為100分。

（1）筆試。主要測試應聘人員的綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能。原則上按崗位計劃招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:2的比例開考。60分及以上為合格，根據(jù)筆試得分由高到低排序，按照招聘崗位1:3的比例，確定進入面試人選。如筆試分數(shù)相同，影響到進入面試的，一同進入面試；如面試人數(shù)低于1:3比例，則按照筆試成績60分及以上人員進入面試。筆試成績在紅河人才網(wǎng)公示并公布進入面試人員名單，公示期為3個工作日。

（2）面試。70分及以上為合格，根據(jù)面試得分由高到低排序，按照招聘崗位等額確定擬聘用初步人選。如得分相同影響到擬聘用初步人選確定，則按照主考官考核得分高低確定擬聘用初步人選，主考官考核得分相同，則通過增加一輪面試的方式確定擬聘用初步人選。面試成績及擬聘用初步人選人員名單在紅河人才網(wǎng)進行公示，公示期為3個工作日。

（五）政審

對擬聘用初步人選進行政審，需按要求提供個人征信報告（簡版）、無犯罪記錄證明原件。

（六）體檢

1.擬聘用初步人選體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢人員需到縣級及以上醫(yī)院進行體檢，費用自理。首次體檢不合格的人員，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢仍不合格者不予聘用。

2.擬聘用初步人選體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避，對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應責任。

（七）公示

擬聘用人選在紅河人才網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，公司將按照相關(guān)法律法規(guī)辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，或有反映且招聘領(lǐng)導小組對反映的問題在十個工作日內(nèi)難以查實的，不予聘用。

（八）遞補

招聘過程中，因個人棄權(quán)、政審、體檢、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，可順延遞補1次，遞補方式如下：

1.兩輪面試考核的崗位：按合格初步人選第二輪面試成績由高到低排序，順延遞補1次，其中：外派下屬公司財務部門經(jīng)理崗空缺崗位依次從合格的高級主管崗、外派下屬公司財務部門經(jīng)理崗進行遞補；外派下屬公司會計崗空缺崗位依次從合格的高級主管崗、外派下屬公司財務部門經(jīng)理崗、外派下屬公司會計崗合格人選中進行遞補。

2.筆試+面試考核的崗位：按合格初步人選面試成績由高到低排序，順延遞補1次。

如成績排名相同影響到遞補的，則按第二輪考核主考官考核得分高低確定遞補人選，如主考官考核得分相同，取消遞補。

五、聘用

聘用通知下發(fā)后，擬聘用人員與招聘用人單位簽訂勞動合同（應屆大學畢業(yè)生持三方協(xié)議到用人單位報到），逾期不報到者，取消其聘用資格。

六、薪酬福利待遇

聘用人員薪酬福利待遇按用人單位薪酬福利管理辦法執(zhí)行。

七、紀律和監(jiān)督

本次公開招聘工作接受社會公眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。對本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者，可在招聘期間向紅河發(fā)展集團紀檢監(jiān)察部門反映。

八、其他事項

（一）招聘有關(guān)信息將通過紅河人才網(wǎng)發(fā)布，請應聘人員主動及時關(guān)注發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時務必保持報名時所留電話暢通，如因應聘人員本人不及時上網(wǎng)查閱相關(guān)信息或電話聯(lián)絡不上造成的后果，由應聘人員負責。

（二）報考人員需要服從用人單位對崗位及工作地點的安排。

（三）咨詢和監(jiān)督

咨詢電話：各單位咨詢電話詳見《紅河發(fā)展集團有限公司2025年第一次社會公開集中招聘崗位信息表》（附件1）

監(jiān)督電話：0873—3728790（馬老師）

本公告由紅河發(fā)展集團有限公司人力資源部負責解釋。

紅河發(fā)展集團有限公司

2025年5月21日

附件【1：附件1 紅河發(fā)展集團有限公司2025年第一次社會公開集中招聘崗位信息表.docx】

附件【2：附件2 紅河發(fā)展集團有限公司2025年第一次社會公開集中招聘報名登記表.docx】

附件【3：附件3 紅河發(fā)展集團有限公司2025年第一次社會公開集中招聘誠信承諾書.docx】

來源：https://www.ynhr.com/article/8048.html