峨山縣潤峨水利投資開發(fā)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

峨山縣潤峨水利投資開發(fā)有限公司為縣屬國有企業(yè)，于2015年9月22日注冊成立，屬峨山縣國有資本投資運(yùn)營有限責(zé)任公司二級子公司，下設(shè)3個(gè)三級子公司。為做好化念水庫移交管理工作，有效運(yùn)營管理化念水庫，結(jié)合公司實(shí)際，面向社會(huì)公開招聘4名勞務(wù)派遣制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）黨管干部和黨管人才；

（二）市場化配置，契約化管理；

（三）德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，注重?shí)績；

（四）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；

（五）市場認(rèn)可與出資人認(rèn)可相結(jié)合，激勵(lì)與約束相統(tǒng)一。

二、招聘崗位及人數(shù)

化念水庫管理人員4名

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件；

（四）具有符合崗位要求的工作能力；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（六）有下列情形之一的，不符合招聘條件：

1.被辭退未滿5年的原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

2.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；

3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查尚未作出結(jié)論的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員。

四、招聘要求

（一）大專及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下；

（二）專業(yè)為環(huán)境及自然保護(hù)類、水利及水利工程管理類、建筑土木工程及管理類、電子信息類、計(jì)算機(jī)類、機(jī)械儀器電氣及自動(dòng)化類等相關(guān)相近專業(yè)；

（三）具有水庫管理工作經(jīng)驗(yàn)者，出具工作證明并蓋公章或勞動(dòng)合同的，專業(yè)不限；

（四）鑒于招聘崗位特殊性，招聘人員限男性（水庫管理工作）；

（五）工作中能吃苦耐勞，適應(yīng)戶外工作環(huán)境，有一定的抗壓能力，具備勝任崗位的身體條件。

五、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、玉溪人才招聘網(wǎng)（www.yxzp.net）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：報(bào)名方式采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（1）現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年4月3日—2025年4月14日。上午8:15—11:45下午14:00—17:30（周六下午及周日休息、國家法定假日正常休息）

報(bào)名地點(diǎn)：云南（玉溪紅塔）國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園3幢一樓綜合服務(wù)大廳（玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號）

現(xiàn)場報(bào)名所需材料：攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有提供）、專業(yè)不匹配的提交工作證明或勞動(dòng)合同、相關(guān)職業(yè)資格及職稱證書，驗(yàn)原件提交復(fù)印件，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張，現(xiàn)場填寫《崗位報(bào)名表》提交報(bào)名處。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年4月3日8:00—2025年4月14日17:30止。

關(guān)注“玉溪招聘網(wǎng)（yx0877zp）”微信公眾號，在公眾號底部菜單點(diǎn)擊【招聘平臺(tái)→進(jìn)入在線報(bào)名】或回復(fù)【在線報(bào)名】進(jìn)入報(bào)名頁面，登錄/注冊后按照提示完善《崗位報(bào)名表》、按規(guī)定要求上傳本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有提供）、專業(yè)不匹配的提交工作證明或勞動(dòng)合同、、相關(guān)職業(yè)資格及職稱證書掃描件、上傳一張小一寸免冠電子照片（jpg、png格式），進(jìn)行在線報(bào)名，報(bào)名材料經(jīng)后臺(tái)審核通過后應(yīng)聘人員收到短信回復(fù)，應(yīng)聘人員請按照短信提示進(jìn)行在線繳費(fèi)，繳費(fèi)完成后即報(bào)名成功，應(yīng)聘人員可按照短信提示打印準(zhǔn)考證參加考試。

2.應(yīng)聘人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消報(bào)名及考試資格。

3.通過報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員，交報(bào)名考試費(fèi)50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

4.報(bào)名咨詢電話：0877-888999013118778772（微信同號）

5.現(xiàn)場報(bào)名準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公告。報(bào)名后，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄玉溪招聘網(wǎng)查看有關(guān)事項(xiàng)通知，了解考錄工作進(jìn)程，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)通知，聯(lián)系電話不暢通而導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對應(yīng)聘人員填寫的《崗位報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請應(yīng)聘人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的應(yīng)聘人員，一律取消考試或聘用資格。

（四）組織考試

1.采用筆試+面試的形式，應(yīng)聘人員的綜合成績總分為100分，即：筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.筆試。筆試成績滿分100分，考試時(shí)間120分鐘，筆試題型為客觀題，采取閉卷的形式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容為：綜合能力測試。

3.面試。面試成績滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。按招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績高分到低分排名以1：2的比例確定進(jìn)入面試。面試主要從德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行綜合考評，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.綜合成績在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）進(jìn)行公布。

（五）體檢

確定為擬聘用人員的應(yīng)聘人員，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)出面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，取消錄用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按考試綜合成績依次遞補(bǔ)。

（六）政審

政審由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

（七）公示

對體檢和政審合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，安排辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

六、聘用及人員管理

（一）用工方式：勞務(wù)派遣方式。

（二）聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求招聘錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，并與云南辰信簽訂正式勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，合同到期由用工單位根據(jù)工作需要向云南辰信人力資源管理咨詢有限公司提出續(xù)簽或解聘意見。

（三）人員管理：由峨山縣潤峨水利投資開發(fā)有限公司對人員進(jìn)行日常管理，錄用人員的崗位職責(zé)、作息制度、績效考核依照峨山縣潤峨水利投資開發(fā)有限公司規(guī)定執(zhí)行，云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)等。

（二）遞補(bǔ)：通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的，將根據(jù)本次招聘綜合成績由高到低順位進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)體檢和政審合格，并在玉溪招聘網(wǎng)進(jìn)行公示。試用期間，若有人員離職，可以從本次招聘中按綜合成績排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。在一年期限內(nèi)，若出現(xiàn)崗位空缺，經(jīng)體檢考察后，按相同崗位綜合成績排名順延替補(bǔ)。聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消其聘用資格。

七、薪資待遇及工作時(shí)間

（一）薪資待遇：工資均為4450元/月（含單位及個(gè)人部分應(yīng)繳納的五險(xiǎn)）。試用期為2個(gè)月，試用期工資按照轉(zhuǎn)正后工資的80%發(fā)放。

（二）工作時(shí)間：按照工作單位工作時(shí)間執(zhí)行。

八、招聘紀(jì)律

（一）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)考人員，隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

（二）招聘工作要做到信息公開，并確保及時(shí)、全面準(zhǔn)確，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（三）在整個(gè)招聘過程中，請報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上報(bào)考人員，視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄本次求職。

（四）玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請報(bào)考人員留意相關(guān)通知，網(wǎng)址為：http://www.0877zp.com。

（五）未盡事宜由峨山縣潤峨水利投資開發(fā)有限公司和云南辰信人力資源管理咨詢有限公司負(fù)責(zé)解釋。監(jiān)督電話：0877-4015500

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2025年4月2日

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=31548351&cateid=11