云南航信空港網絡有限公司

2025年上半年第一批次公開招聘公告

云南航信空港網絡有限公司是由云南機場集團有限責任公司和中國民航信息網絡股份有限公司共同出資成立的一家IT技術企業(yè)。公司始終秉承著“把安全放首位、用服務贏得客戶、讓信息創(chuàng)造價值”的精神理念，致力于為云南各機場、各大航空公司和民航企業(yè)提供優(yōu)質的、切實需要的信息化解決方案、軟件產品和技術服務。因公司業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開招聘1名工作人員，具體事項通知如下：

一、招聘原則

本次公開招聘遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位信息及相關要求

（一）招聘崗位及人數

1、招聘崗位：坐席代表。

2、人數：1人。

（二）資格要求

1、學歷層次：大學專科及以上學歷。

2、年齡要求：1995年3月20日（含）后出生。

3、專業(yè)要求：旅客服務相關專業(yè)優(yōu)先。

4、資格要求：普通話水平測試等級達到二級乙等及以上者優(yōu)先。

5、工作經驗：具有旅客服務或話務相關工作經驗或實習、見習經驗優(yōu)先。

6、技能要求：具備一定的公文寫作能力；具備各類辦公軟件使用技能，打字速度在40字/分鐘以上。

（三）基本要求

1、具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2、遵紀守法、誠實守信、品行端正，無不良誠信記錄，無違法犯罪記錄，能夠通過民航從業(yè)人員背景調查。

3、具備較好的學習能力、邏輯思維能力；具備較好的溝通和表達能力、理解能力、團隊協(xié)作能力；具有服務意識；具備良好的抗壓力、執(zhí)行力；嚴謹細致、有責任感。

4、具備良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質，符合《公共場所衛(wèi)生管理條例》《公共場所衛(wèi)生管理規(guī)范（GB37487-2019）》等法律法規(guī)及標準規(guī)范的要求。

5、符合任職回避等有關規(guī)定。

（四）薪酬（年薪、稅前）

4.5萬-5萬。

三、招聘流程

（一）報名

1、報名時間

自2025年3月20日14:00至2025年3月27日17:00。

2、報名方式

電腦端登錄航產投集團人才招聘系統(tǒng)提交報名信息，網址：https://hr.ynairport.com/zp/。（報名功能僅在報名時間段內開啟）。

具備步驟為：登錄系統(tǒng)→注冊→登錄→完成基本信息填寫，相關證書、證件、材料上傳→在應聘崗位入口選擇報考崗位（只可選擇1個崗位，多選無效）→預覽確認→確認提交→報名成功。

3、報名要求

（1）報名時請仔細閱讀應聘須知并按照規(guī)范要求填寫報名信息、上傳相關資料，報名截止前可對報名信息進行修改，系統(tǒng)不對報名資格審核結果進行反饋。

（2）報名時請根據崗位應聘要求提供教育部學籍在線驗證報告、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷學位認證書（港澳臺畢業(yè)生、海外留學生提供），資格證書，工作經歷（勞動合同、社保證明或任職文件等），項目經歷（工作及項目經歷年限計算截止至報名起始之日），2025年畢業(yè)生應提供學籍信息。所有上傳材料須為JPEG、JPG格式，并命名為相應名稱。上傳信息不得造假、篡改，不得以手機截屏、拍攝視頻上傳，內容清晰、真實、完整。學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表、學位在線驗證報告須從中國高等教育學生信息網（學信網）下載并確保在查詢有效期范圍內，2025年畢業(yè)生學籍信息也應以中國高等教育學生信息網（學信網）上的查詢結果為準。

（3）未按報名要求投遞簡歷或沒有提供相關資料，資料不齊全、不規(guī)范的，視為無效簡歷。

（二）資格審查和簡歷篩選

1、根據招聘崗位報考條件和崗位需要對應聘人員報名信息進行資格審查，確認應聘人員是否具有報考資格，并擇優(yōu)確定筆試人員，進入筆試人數與招聘計劃比例原則上不超過10:1。

2、資格審核貫穿招聘全過程，在招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現應聘者不符合招聘基本條件或報考崗位要求的，取消應聘資格。

（三）招聘考試

1、本次招聘考試采用筆試、面試結合的考試形式，為線下考試模式；筆試、面試總分均為100分。

2、筆試結束，按照筆試成績排名和崗位招聘人數5:1的比例進入面試，不足5:1的將根據實際進入面試人員進行面試。具體安排及參加考試人員名單在資格審查和簡歷篩選后另行通知。

3、應聘者的招聘考試總成績滿分為100分，為筆試成績（權重30%）與面試成績（權重70%）相加之和，總成績60分（含）及以上者為考試合格，反之為不合格。最終在總成績合格者中，按照從高到低的順序及崗位招聘人數等額確定進入到后續(xù)招聘環(huán)節(jié)人員，若總成績出現平分的特殊情況時，在總成績排名的基礎上，按照面試成績從高到低擇優(yōu)錄取。

（四）背景調查

通過招聘考試的應聘者進入背景調查。背景調查需按要求提供無犯罪記錄證明、學歷證明、資格證書等證明材料，材料清單另行通知。

（五）體檢

通過背景調查的應聘者，依據公司規(guī)定參加體檢，體檢的具體要求另行通知。

（六）公示

通過體檢的應聘者確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單在航產投集團官網“人才招聘”專欄進行公示，公示期不少于5個工作日。

（七）錄用

公示期結束無異議的，公司將通知錄用人選報到，辦理相關錄用手續(xù)。

應聘者在背景調查、體檢任一環(huán)節(jié)未通過或自愿放棄的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，根據入圍應聘者考試成績從高到低的順序遞補。

四、其他事項

（一）應聘人員的個人簡歷信息及材料應確保真實、準確。取得結業(yè)證書、肄業(yè)證書的不符合報名要求。國內2025年畢業(yè)生應于2025年7月31日前取得相應學歷、學位證書。港澳臺畢業(yè)生、海外留學生應于2025年7月31日前取得相應學歷、學位證書并獲得國家教育部出具的學歷學位認證書。如在上述規(guī)定時間內未取得的，取消錄用資格。

（二）本次招聘全過程信息發(fā)布于航產投集團官網“人才招聘”專欄，網址：https://www.ynairport.com/zhaopin/index.jhtml。

（三）請?zhí)顚憸蚀_、真實、有效的聯系方式（包括手機號碼、電子郵箱地址），并保持通訊通暢。在招聘過程中，如因個人信息不正確或通訊工具不暢導致無法取得有效聯系的，視為應聘人員自主放棄本次應聘。

（四）本次招聘無需交納任何形式的推薦費、中介費、介紹費、保證金等費用。凡冒用我公司名義進行招聘的行為屬違法行為，我司將保留對此行為追究法律責任的權利。

五、聯系方式

聯系人：石老師，13888836023。

云南航信空港網絡有限公司

2025年3月20日

來源：https://www.ynairport.com/zhaopin/6450.jhtml