云南省貴金屬新材料控股集團股份有限公司2025年度社會公開招聘公告

根據(jù)云南省貴金屬新材料控股集團股份有限公司（以下簡稱“貴金屬集團”）年度招聘工作的計劃安排，現(xiàn)就貴金屬集團各下屬單位2025年度社會公開招聘公告如下。

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正原則；堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅持競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

貴金屬集團2025年擬面向社會公開招聘18人，具體崗位及招聘條件詳見附表。

三、報名條件

（一）報名人員應(yīng)具備以下基本條件：

1. 本次招聘崗位主要針對有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷人員，須嚴格滿足所報考崗位相關(guān)工作經(jīng)驗要求；

2. 有從業(yè)資格證書要求的崗位，應(yīng)聘者報名崗位需上傳職業(yè)資格證書電子版掃描件；

3. 品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

4. 遵紀守法，誠實守信，無黨紀、行政處分及刑事處罰記錄；

5. 具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、適應(yīng)能力和團隊合作精神，積極樂觀，責(zé)任心強；

6. 身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7. 能吃苦耐勞，服從公司的統(tǒng)一調(diào)配。

（二）具有下列情況之一的人員，不得報名：

1. 因犯罪受過刑事處罰的；

2. 有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；

3. 受黨紀處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的；

4. 違反國家法律、法規(guī)不得報名的。

四、招聘程序

（一）簡歷投遞

簡歷投遞采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，應(yīng)聘者報名時須準(zhǔn)確、真實填寫個人信息、提交相關(guān)證明材料每名應(yīng)聘者限報一個崗位，且不得重復(fù)報名。貴金屬集團不接受除此之外任何形式的報名，不按要求投遞的不予受理。

1. 線上簡歷投遞網(wǎng)址：https://www.iguopin.com/company?id=10685386214745044

2. 報名時間

本次招聘簡歷接收截止時間為2025年4月2日18:00。

3. 報名要求

應(yīng)聘人員在簡歷投遞時候須上傳本人免冠證件照。將身份證掃描件上傳至“附件證明材料”中，若有職業(yè)資格證書要求的崗位，獲得的職（執(zhí)）業(yè)資格證、獲獎證書、任職聘用證書（文件）、科研論文等，需在報名時同步上傳至“附件證明材料”。報名時與考試時使用的身份證必須一致。

4 .注意事項

報考人員對報名所填信息和提交資料的真實性、完整性、有效性負責(zé)。報考人員有義務(wù)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫、提交信息錯誤的由本人自行負責(zé)；填寫信息弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消考試資格或錄用資格。

（二）資格初審

根據(jù)崗位任職資格條件對應(yīng)聘人員簡歷進行篩選審核，確認應(yīng)聘者是否符合報名資格，審核通過人員進入下一環(huán)節(jié)。

（三）筆試測試

通過資格初審的人員，擇優(yōu)開展筆試測試，由用人單位組織實施，筆試合格人員，擇優(yōu)進入面試考察。

（四）面試考察

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試測評成績，按照成績排名從高到低，原則上按照不低于崗位招聘數(shù)2倍擇優(yōu)確定進入面試考察人員。當(dāng)面試人選放棄面試資格時，可按照筆試成績排名在達到筆試通過線人員中依次遞補。若通過筆試人數(shù)低于崗位招聘人數(shù)2倍時，減少招聘人數(shù)確保面試比例；若減少招聘人數(shù)也不滿足面試條件時，取消本崗位此次公開招聘。

根據(jù)實際情況對應(yīng)聘人員采取網(wǎng)絡(luò)/現(xiàn)場相結(jié)合的形式開展面試考察，面試滿分為100分。

（五）背景調(diào)查、錄用審批及公示

綜合成績計算，筆試、面試滿分均為100分，按筆試占40%、面試占60%計算綜合成績。

根據(jù)綜合成績排名從高到低順序，按照崗位1:1比例確定擬錄用人選，同崗位綜合成績相同者依次按照面試成績、筆試成績由高到低的順序確定排名先后，擇優(yōu)錄取。確定的擬錄用人選通過背景調(diào)查后，在公司官網(wǎng)進行公示，公示期滿無異議，按照規(guī)定程序辦理后續(xù)手續(xù)。

當(dāng)擬錄用人選自愿放棄錄用資格時，單位可根據(jù)本崗位面試人員綜合成績排名依次遞補擬錄用人選。

（六）體檢

公示無異議的擬錄用人選由用人單位組織體檢，體檢時間和地點另行通知。

（七）入職報到

擬錄用人選在公司官網(wǎng)公示無異議、體檢合格后，由用人單位發(fā)放錄用通知書，擬錄用人選在3天內(nèi)給予回復(fù)。用人單位進行個人檔案調(diào)檔審核，檔案審核通過后辦理正式入職手續(xù)。

五、不予錄用情形

（一）應(yīng)聘者對報名所填信息和提交資料的真實性、完整性、有效性負責(zé)。應(yīng)聘者有義務(wù)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫、提交信息錯誤的，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，將取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審核貫穿招聘全流程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，取消招聘資格或者錄用資格。經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)未達到應(yīng)聘條件、在報名時提供虛假信息、被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為或存在其他不適合錄用情形的人員，將取消應(yīng)聘資格；若已被錄用，解除勞動合同。

（三）擬錄用人選在考核、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予錄用。

（四）在擬錄用環(huán)節(jié)候選人主動放棄錄用資格的，逾期未回執(zhí)或不按時報到者，視為自動放棄錄用資格，不予錄用。

六、注意事項

（二）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機構(gòu)或個人對外發(fā)布招考信息，請廣大應(yīng)聘者切勿輕信任何冠以“內(nèi)部消息”、“獨家渠道”等有關(guān)招聘信息，避免上當(dāng)受騙。因查看其他渠道的錯誤信息影響考試或造成個人信息泄露的，由應(yīng)聘者自行負責(zé)。

（三）本次招聘將通過手機短信及電子郵件與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，工作人員會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再另行通知。

（四）請應(yīng)聘者仔細閱讀《社會招聘公告》，因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反考試錄用紀律的應(yīng)聘者，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，由司法機關(guān)依法處理。

（五）本次招聘公告中未提及的其他事項，將嚴格按照公司相關(guān)規(guī)定、國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；公告中未盡事宜及有關(guān)信息以集團人力資源部解釋為準(zhǔn)。

七、聯(lián)系方式

招聘工作咨詢電話：詳見附表各崗位對應(yīng)聯(lián)系方式。

貴金屬集團官網(wǎng)：

http://www.sino-precious.com

報名網(wǎng)址：

https://www.iguopin.com/company?id=10685386214745044

崗位附件詳見網(wǎng)頁公告：http://www.sino-precious.com/cnPc/gsgg/3051.html

附件：《云南省貴金屬新材料控股集團股份有限公司2025年社會公開招聘崗位計劃表》.xlsx

云南省貴金屬新材料控股集團股份有限公司

2025年3月19日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ckAPGCLgFz-FEMcwJOQ2jw