根據國家和省有關規(guī)定，依據《哈爾濱市市直機關事業(yè)單位雇員管理指導意見》（哈人社發(fā)[2011]68號），經市人力資源和社會保障局批準，學院決定面向社會公開招聘雇員制輔導員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘數量

此次公開招聘雇員制輔導員10人。具體招聘崗位、人數等詳見如下網站：

1.哈爾濱市人力資源和社會保障局網站

（http://www.hrblss.gov.cn）

2.哈爾濱職業(yè)技術學院網站：（http://www.hzjxy.net/）

上述網站登有《哈爾濱職業(yè)技術學院公開招聘雇員制輔導員崗位計劃表》（以下簡稱《招聘計劃》）。

二、招聘對象

1.社會人員；

2.應屆畢業(yè)生（2012年、2013年全日制普通高校畢業(yè)生）；

3.符合招聘條件的其他人員；

三、招聘條件

（一）基本條件

擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；遵紀守法，品行端正，身體健康，中共黨員；具有統(tǒng)招學士學位本科及以上學歷；35周歲以下人員（1979年8月1日以后出生）。

（二）崗位條件

除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需的學歷要求和其它資格條件（詳見《招聘計劃》）。

四、招聘程序和方法

（一）報名

本次招聘實行網上報名。網上報名審核通過后，需到指定地點進行現場資格確認。

1、報名時間：2014年1月9日10:00至 2014年1月14日12:00。

2、報名網站及報名流程：

報名網站：哈爾濱職業(yè)技術學院網站（http://www.hzjxy.net/）

報名流程：

（1）登陸哈爾濱職業(yè)技術學院網站（http://www.hzjxy.net/）首頁查詢《招聘計劃》公告，在公告“附件”中下載《哈爾濱職業(yè)技術學院公開招聘雇員制輔導員報名表》，將《報名表》準確填寫完整，上傳照片。

（2）以“附件”形式提交畢業(yè)證、學位證、報到證（派遣證）、二代身份證及報考本崗位要求的其他相關材料，要求圖片格式為jpg,圖片大小不超過500k。

（3）通過電子郵件報名。將填寫完整的“報名表”和“附件”通過郵件發(fā)至報名郵箱：HZYRSHC @163.com。郵件主題為：崗位名稱—本人姓名（如：輔導員—本人姓名）。

3.現場資格確認：學院依據考生網上報名時提供的信息進行初審，合格者需參加現場資格確認，學院在報名網站以《通知》的方式公布參加現場資格確認人員名單。參加現場資格確認人員需攜帶畢業(yè)證、學位證、報到證（派遣證）、二代身份證、黨組織關系證明（由人事檔案存放單位出具組織關系證明，標注入黨時間及轉正時間）及報考本崗位要求的其他相關材料原件及兩份復印件、網上打印的報名表一份，按通知要求的時間到哈爾濱職業(yè)技術學院（哈爾濱市哈平路217號）人事處進行現場資格確認。逾期未到現場進行資格確認者，視為自動放棄報名資格。請報考人員隨時關注報名網站信息。

4.報名注意事項：

(1) 報考人員必須用二代身份證報名。（身份證號填寫要準確無誤，否則責任自負）。

(2)報名結束后，若崗位招聘人數與報名人數之比達不到1:3，將縮減崗位招聘人數。

(3)網上報名時，報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實提交有關信息和材料。凡填寫信息不準確，填報所學專業(yè)名稱與《招聘計劃》專業(yè)名稱不一致的，不予通過。凡考生實際專業(yè)或其他信息與《招聘計劃》要求不一致或弄虛作假的，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié),一經查實，取消考試資格或聘用資格。

(4)網上報名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照。

(5)考試方式：考試采取筆試和面試的方式。

(6)準考證領取時間見報名網站通知

(7)查詢筆試成績。筆試結束后，請登錄報名網站查詢筆試成績。具體查詢時間以報名網站通知為準。

(8)網上報名后的各個環(huán)節(jié)，均在報名網站以《通知》方式公布，不再以其它方式通知，請各位考生及時登陸報名網站索取信息，以免影響考試。

(9)咨詢電話：0451- 86636794

（二）筆試

1.筆試時間：擬定于1月下旬（以筆試準考證上的時間為準）。

2.筆試科目：綜合知識，滿分為100分。

3.筆試時間、地點及注意事項詳見筆試準考證。考生考試時需攜帶筆試準考證和二代身份證進入考場（其他證件無效）。如因丟失、證件不全，無法參加考試，責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。

（三）面試

1.面試人員的確定

筆試結束后，按照聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進入面試人選；不足1:3比例的崗位，學院對筆試成績進行綜合分析后設定筆試合格線，在合格線以上的可進入面試；既達不到比例又達不到合格線的將縮減崗位招聘人數。考生只考單科或單科成績?yōu)榱愕牟荒苓M入面試。面試由哈爾濱職業(yè)技術學院組織。

2.面試規(guī)則

面試采取結構化面談測試的方式，測評其綜合素質及崗位能力。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。筆試與面試成績總分相加合成總成績，按招聘崗位1：1的比例，由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現并列，按面試成績由高分到低分排序。若筆試、面試成績都相同，則進行加試排出高低次序。

（四）體檢和考核

面試結束后，按照招聘崗位1:1的比例進入體檢和考核。

體檢內容及健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位將由學院從考試合格人員中，按總成績由高到低依次遞補。體檢和考核由哈爾濱職業(yè)技術學院組織。具體時間、地點及要求，請關注報名網站通知。

（五）公示和聘用

體檢和考核合格人員為擬聘用人員，學院將擬聘用人員名單在報名網站公示7個工作日，公示無異議者，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并報市人社局審核、備案。聘用人員試用期為半年，試用期滿后，由學院進行考核，考核不合格的取消聘用資格。　　

聘期待遇及管理，執(zhí)行《哈爾濱市市直機關事業(yè)單位雇員管理指導意見》、《關于哈爾濱市市直機關事業(yè)單位雇員和臨時用工人員工資標準的意見》、《哈爾濱職業(yè)技術學院雇員制人員管理辦法》。

（六）崗前培訓

按照崗位要求，學院對擬聘用人員進行上崗前培訓，不合格者取消聘用資格。　　

五、招聘紀律和組織

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

報考人員必須遵守招考有關規(guī)定和要求，服從考務安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假或違紀違規(guī)的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)［2009］126號）規(guī)定對其處理。

招聘工作在哈爾濱市人力資源和社會保障局的指導監(jiān)督下，由哈爾濱職業(yè)技術學院組織實施。

哈爾濱職業(yè)技術學院

2014年1月9日

哈爾濱職業(yè)技術學院公開招聘雇員制輔導員崗位計劃表

哈爾濱職業(yè)技術學院公開招聘雇員制輔導員報名表

易賢網溫馨提示：

《哈爾濱職業(yè)技術學院公開招聘雇員制輔導員報名表.doc》來源于哈爾濱市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年1月9日。

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