根據(jù)我縣污水管理中心和污水處理廠的實際工作需要,經(jīng)縣政府研究決定,朝陽縣污水管理中心和污水處理廠面向社會招聘編外工作人員33名;事業(yè)編制工作人員2名,為保證招聘工作順利實施,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、聘用原則
1.堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;
2.堅持考試聘用原則。
二、報考的基本條件
1.報考人員現(xiàn)在必須是具有朝陽縣戶籍;父母有一方或配偶在朝陽縣機關、事業(yè)單位工作的縣域外戶籍畢業(yè)生也包括在報考范圍之內(nèi);
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領導;
3.18周歲以上、35周歲以下(1978年10月至1995年10月期間出生);
4.具有良好的品行,熱愛本職工作,具有較強的服務意識和奉獻精神,遵紀守法,熱愛學習,作風正派,儀表端正;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.具有招考職位所要求的資格(專業(yè))條件,具體崗位招聘情況如下表:
崗位名稱 | 招聘(人數(shù)) | 專業(yè)(要求) | 學歷(要求) | 崗位(要求) | 備注 |
粗隔柵管理、細隔柵管理 | 3人 | 無限制 | 高中及以上學歷 | 限招男性 | 編外工作人員 |
生化池管理、鼓風機房管理、配水井管理、二沉池管理 | 3人 | 無限制 | 高中及以上學歷 | 限招男性 | 編外工作人員 |
污泥脫管理、脫水機房管理 | 6人 | 無限制 | 高中及以上學歷 | 限招男性 | 編外工作人員 |
后勤工作人員(門衛(wèi)2人、食堂1人、保潔和環(huán)衛(wèi)2人) | 5人 | 無限制(食堂人員要具有廚師證、健康證) | 高中及以上學歷 | 限招男性 | 編外工作人員 |
司機 | 1人 | 無限制(具有汽車駕駛證) | 高中及以上學歷 | 限招男性 | 編外工作人員 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理(二十家子鎮(zhèn)、六家子鎮(zhèn)、瓦房子鎮(zhèn)、羊山鎮(zhèn)) | 4人 | 無限制 | 高中及以上學歷 | 限招男性 | 編外工作人員 |
高密度管理、清水池管理、微過濾管理 | 3人 | 生物工程及相關專業(yè) | 中專及以上學歷 | 限招男性 | 編外工作人員 |
化驗室工作人員 | 2人 | 生化專業(yè)及相關專業(yè) | 中專及以上學歷 | 限招女性 | 編外工作人員 |
中控室工作人員(含電工3人) | 6人 | 無限制;(電工要具有:電工操作證或高壓電工操作證) | 高中及以上學歷 | 限招男性 | 編外工作人員 |
電器、儀表管理 | 2人 | 測控技術(shù)與儀器、電子信息技術(shù)與儀器、電氣工程及自動化、自動化 | 全日制普通高等院校本科以上學歷 | 限招男性 | 事業(yè)編制人員 |
7.曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。
三、報考程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間:2013年10月9日至10月11日,每天上午8:30至11:00,下午2:00至4:00;
2.報名地點:朝陽縣人才交流服務中心;
3.報名辦法:本次招考采取現(xiàn)場報名的方式進行,報名時報考者應持以下材料:
本人有效身份證原件及復印件;
戶口本原件及復印件(首頁及本人頁,父母單位或配偶單位證明);
畢業(yè)證原件及復印件;
近期免冠同版1寸彩照3張;
考試費100元。
4.報名者按照公布的職位和專業(yè)報名,每人只能報考一個職位;
5.資格審查與報名同步進行,通過資格審查后,核發(fā)準考證;
(二)注意事項
1、報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致;
2、報名實行誠信承諾制,考生報名時,要如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假的、或與招考職位要求的資格條件不符的,在資格審查和聘用審批時一經(jīng)查實,一律取消考試資格或聘用資格;
3、考生自報名至考試(筆試、資格審查、面試)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便考試機構(gòu)聯(lián)絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。
四、考試安排
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗。
所有報考者均參加行政職業(yè)能力測驗考試。行政職業(yè)能力測驗包括言語理解與表達、常識判斷、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析,全部為客觀性試題。滿分為100分。
2、筆試時間及地點見準考證。
報考者按照準考證上確定的時間和地點參加考試。報考者須攜帶準考證、本人身份證參加考試。
(二)面試
1、面試比例
按照筆試成績從高分到低分的原則,按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:1.5的比例確定參加面試的人員(如筆試成績相同,一并進入面試);
2、面試時間、地點另行通知;
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法,滿分100分。
(三)成績計算
筆試、面試成績的權(quán)重分別為筆試占70%、面試占30%,考試總成績=筆試成績x70%+面試成績x30%。
五、體檢
根據(jù)總成績,按聘用計劃1:1的比例確定體檢人選??偝煽儾⒘姓撸悦嬖嚦煽兏哒哌M入體檢人選。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)組織實施。體檢費用由應聘者自行承擔。對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者,不予聘用或取消聘用。
六、公示
擬聘用人選確定后,進行社會公示。公示的內(nèi)容為擬錄用人員姓名、性別、準考證號、報考職位、筆試成績、面試成績、總成績、排名等,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7天。
七、聘用及待遇
對經(jīng)公示無異議的人員,由縣人社局辦理相關聘用手續(xù)。事業(yè)編制人員,享受事業(yè)編制人員工資及福利待遇,納入事業(yè)編制;編外工作人員,辦理編外用工手續(xù),簽訂聘用合同(期限三年),根據(jù)實際情況可續(xù)簽,月工資1500元,入“三險”,保險按有關規(guī)定繳納。招聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為6個月,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿不合格的,取消聘用資格。
八.組織領導
為加強對聘用工作的領導,縣政府決定成立“朝陽縣事業(yè)單位聘用工作領導小組”。
組 長:劉力東常務副縣長
副組長:王力進縣人力資源和社會保障局局長
成 員:于海山縣財政局局長
韓國坤縣環(huán)保局局長
趙夢雙縣編制委員會辦公室主任
黃艷萍縣監(jiān)察局局長
領導小組辦公室設在人社局
主任:王力進
副主任:梁國鈞
成 員:徐有為
本公告由朝陽縣人社局負責解釋
聯(lián)系電話:0421——28014242812148
特別提示:本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
朝陽縣人力資源和社會保障局
2013年10月1日
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