云南省勞動(dòng)力中心市場有限公司關(guān)于招聘勞務(wù)外包連結(jié)員崗位的公告

云南省勞動(dòng)力中心市場有限公司根據(jù)客戶單位工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘40名勞務(wù)外包工作人員，具體招聘要求如下：

一、招聘崗位及要求

本次計(jì)劃招聘40人，根據(jù)工作需要與云南省勞動(dòng)力中心市場有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由云南省勞動(dòng)力中心市場有限公司派駐至云南省范圍內(nèi)從事鐵路調(diào)車作業(yè)工作。

（一）招聘崗位

崗位名稱：連結(jié)員

年齡要求：18—30周歲（1995年1月1日-2007年1月1日出生）

工作地點(diǎn)：云南省范圍內(nèi)，工作地需服從公司調(diào)劑。

（二）崗位職責(zé)

1.在調(diào)車長的領(lǐng)導(dǎo)下，質(zhì)量良好的完成本職工作；

2.負(fù)責(zé)選閘、試閘、擰閘、排風(fēng)、摘管、調(diào)整鉤位、車輛摘掛及防溜等工作；

3.檢查線路、道岔、停留車位置、車輛連掛狀態(tài)及防溜措施；

4.負(fù)責(zé)推動(dòng)車輛的前方瞭望，及時(shí)顯示信號(hào)，遇瞭望困難時(shí)，顯示信號(hào)停留車位置信號(hào)或中轉(zhuǎn)信號(hào)；

5.認(rèn)真執(zhí)行分工包線、備品管理和清潔衛(wèi)生等制度；

6.按車站作業(yè)要求，做好列尾摘掛、防溜采取或撤除、列車甩掛、編組檢查等作業(yè)。

（三）任職要求

1.學(xué)歷要求:高中及以上文化(或同等學(xué)歷)，需在2025年7月30日之前獲得學(xué)歷證明；

2.身高:男，1.65米以上；

3.有獲取、領(lǐng)會(huì)和理解外界信息以及對(duì)事物進(jìn)行分析和判斷能力，有一定的語言(普通話)表達(dá)能力，有較強(qiáng)的事物反應(yīng)能力；

4.心理及身體素質(zhì)較好，手指、手臂靈活，動(dòng)作協(xié)調(diào)性好，無殘疾、無吸毒史，符合國家公務(wù)員招錄身體健康體檢標(biāo)準(zhǔn)；

5.聽力及辨色力正常，雙眼矯正視力不低于5.0，無色盲色弱；

6.遵守國家法律法規(guī)，無任何刑事責(zé)任和民事糾紛；

7.服從用工單位對(duì)崗位、工作地點(diǎn)的安排和調(diào)整，能夠適應(yīng)工作環(huán)境、倒班、夜班、戶外作業(yè)等要求，能夠適應(yīng)鐵路工作環(huán)境和崗位工作要求；

8.同等條件下，有相關(guān)調(diào)車、貨運(yùn)工作經(jīng)歷的人員、退伍軍人優(yōu)先；

9.應(yīng)聘人員應(yīng)保證有關(guān)報(bào)名信息和所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性，并對(duì)提供材料的真實(shí)性做出相關(guān)承諾，發(fā)現(xiàn)弄虛作假、或身體條件不符合工作崗位的取消應(yīng)聘及錄用資格，由應(yīng)聘人員賠償招聘單位入職前培訓(xùn)費(fèi)用；

10.勞動(dòng)力公司為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)并承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，勞動(dòng)者需與勞動(dòng)力公司簽訂《專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議》，約定最短服務(wù)期，違反約定離職的勞動(dòng)者需按協(xié)議規(guī)定賠償違約費(fèi)用；

11.求職者須保證在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)不存在與其他用人單位的保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議，若因此類問題引起勞動(dòng)糾紛，由求職者承擔(dān)一切責(zé)任。

(四)有下列情形之一的不得參加報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被司法機(jī)關(guān)認(rèn)定有罪不訴、有罪不罰的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

4.在鐵路行業(yè)從業(yè)過程中有不良記錄;被列入禁止進(jìn)入鐵路監(jiān)管區(qū)域作業(yè)人員名單的；

5.在近三年各類考試中被考試組織所屬部門認(rèn)定有弄虛作假或作弊行為的；

6.從事本招聘崗位工作被原單位開除或自愿解除勞動(dòng)合同的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形不得參與報(bào)名。

二、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：2025年7月28日--2025年7月30日17:00截止。報(bào)名人員須在上述時(shí)間內(nèi)按要求報(bào)名，逾期不再受理報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合招聘條件的應(yīng)聘者可登錄報(bào)名網(wǎng)址：

https://wecruit.hotjob.cn/SU63410d890dcad41245cb1856/mc/detail?postId=345201&recruitType=society或掃描報(bào)名二維碼進(jìn)行報(bào)名，并按要求填寫及上傳相關(guān)材料。

報(bào)名二維碼：

具體步驟為：登錄系統(tǒng)→注冊(cè)→選擇崗位→完成基本信息填寫，相關(guān)證書、證件、材料上傳→選擇報(bào)考崗位→預(yù)覽確認(rèn)→確認(rèn)提交→報(bào)名成功。

報(bào)名咨詢電話：0871-6536026

（二）面試組織

通過報(bào)名資格審查人員，由云南省勞動(dòng)力中心市場有限公司組織面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

三、勞動(dòng)報(bào)酬待遇

(一)培訓(xùn)期限及薪資待遇

1.培訓(xùn)期限暫定為3個(gè)月。從事過行車、調(diào)車相關(guān)業(yè)務(wù)且達(dá)到培訓(xùn)合格要求和崗位要求的可經(jīng)適應(yīng)性培訓(xùn)后上崗，并享受正式上崗工資待遇。

2.培訓(xùn)期間（含試用期）薪資不低于昆明市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按國家規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險(xiǎn))，提供意外傷害險(xiǎn)。

(二)上崗后工資待遇

1.經(jīng)培訓(xùn)考試合格正式上崗后每月基礎(chǔ)工資按昆明市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;獎(jiǎng)金以對(duì)應(yīng)崗位及日常工作能力核定(含社保個(gè)人繳納部分、伙食補(bǔ)助、交通補(bǔ)助等不低于3000元/月)，按國家規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險(xiǎn)；

2.正式上崗后,根據(jù)崗位需求和個(gè)人實(shí)際情況優(yōu)先選用品學(xué)兼優(yōu)人員進(jìn)行調(diào)車長等崗位的深造和培訓(xùn)，有較大晉升空間，具體工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼三部分構(gòu)成；

3.節(jié)日慰問按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、錄用及體檢

錄用人員與云南省勞動(dòng)力中心市場有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由云南省勞動(dòng)力中心市場有限公司統(tǒng)一安排到培訓(xùn)基地進(jìn)行集中輪訓(xùn)。

錄用人員入職前請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料:

1.縣級(jí)三甲及以上醫(yī)院出具的體檢報(bào)告；

2.戶籍所在地出具的無犯罪記錄證明；

3.提供個(gè)人簡歷、學(xué)歷、資質(zhì)等相關(guān)證明材料；

4.與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，不存在競業(yè)限制等證明材料。

附件：報(bào)名登記表.docx

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/N5sZqBBs5xebYsBI4ATniw