江城縣人民政府征兵辦公室

關(guān)于招聘工作人員的公告

根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及工作需要，江城縣人民政府征兵辦公室擬招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開報名、統(tǒng)一考核、綜合評定、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、人數(shù)及性質(zhì)

崗位1：征兵辦公室業(yè)務(wù)工作人員1名，主要擔(dān)負(fù)征兵辦公室有關(guān)業(yè)務(wù)工作和人武部機(jī)關(guān)安排的其他工作。

崗位2：民兵教練員1名，主要負(fù)責(zé)民兵、預(yù)定新兵軍事訓(xùn)練、教學(xué)和其他保障任務(wù)。

為勞務(wù)派遣用工性質(zhì)，不納入縣人武部正式編制，參與縣人武部日常工作，實行合同制管理。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律；

2.熱愛國防事業(yè)和人民武裝工作，具備較高的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，甘于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞；

3.崗位1征兵辦公室業(yè)務(wù)工作人員：男女不限，普通高等院校大專及以上學(xué)歷，同等條件下退役軍人優(yōu)先；

崗位2民兵教練員：男性，服役滿5年以上退役士兵，大專及以上學(xué)歷；

4.年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀的放寬至40周歲；年齡計算截止2025年1月1日；不限戶籍；

5.能勝任組訓(xùn)任教、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處理等工作，能熟練操作計算機(jī)辦公軟件，有較強(qiáng)公文寫作、軍事訓(xùn)練組訓(xùn)和教學(xué)能力水平。

（二）優(yōu)先條件

崗位1：

1.全日制本科以上學(xué)歷；

2.中國共產(chǎn)黨正式黨員；

3.有1年以上機(jī)關(guān)文秘、新聞宣傳和攝影工作經(jīng)驗的。

4.有軍隊參謀機(jī)關(guān)、政治工作機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷（退役軍人提供）。

崗位2：

1.全日制本科以上學(xué)歷；

2.中國共產(chǎn)黨正式黨員；

3.參加過部隊組織的重大演訓(xùn)任務(wù)，或參加過反恐維穩(wěn)、搶險救災(zāi)、重要安保警戒等重大軍事行動任務(wù)，有立功表現(xiàn)的；

4.取得旅團(tuán)級以上單位表彰獎勵；

5.擔(dān)任過作戰(zhàn)部隊班長以上行政職務(wù)；

6.具有旅團(tuán)級以上教導(dǎo)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)或任教經(jīng)歷；

7.有軍隊參謀機(jī)關(guān)、政治工作機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷；

8.參加旅團(tuán)級以上單位軍事比武取得名次或被旅團(tuán)級以上單位評為優(yōu)秀“四會”教練員的；

9.取得通信、防化、工程、偵察等軍事職業(yè)技能鑒定證書或其他與民兵軍事訓(xùn)練相關(guān)資格證書。

（三）有下列情形之一者，不符合招聘條件

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2.曾被開除公職或受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.受過司法機(jī)關(guān)治安及以上處罰的；

4.在部隊服役期間受過黨政紀(jì)處分的，本人或直系親屬有非法上訪記錄的；

5.在各類應(yīng)聘、招考中被認(rèn)定有作弊、舞弊等違紀(jì)行為的；

6.社會信用體系建設(shè)方面存在問題、在相關(guān)政府部門和企業(yè)單位有案可查的；

7.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的以及經(jīng)招聘單位研究確定存在不適合從事應(yīng)聘崗位情況的。

四、方法步驟

招聘工作按照報名、資格審查、統(tǒng)一考試、政治考核、擇優(yōu)聘用的程序進(jìn)行。

（一）報名

報名時間：2025年7月11日—7月29日（工作日8:00-12:00，15:00-18:00），符合條件的人員持相關(guān)材料到縣人武部機(jī)關(guān)二樓政治工作科（地址：江城縣勐烈大街96號）現(xiàn)場報名，報名需提供以下材料：

1.戶口本或者居住證原件及復(fù)印件，身份證原件及復(fù)印件；

2.學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告和學(xué)歷證書電子注冊備案表；

3.本人退役證原件及復(fù)印件（退役軍人提供）；

4.服役期間參加軍隊職業(yè)培訓(xùn)或立功受獎的佐證材料原件及復(fù)印件（退役軍人提供）；

5.《江城縣征兵辦公室工作人員招聘報名表》（見附件）；

（二）資格審查

對報名人員逐一進(jìn)行資格審查，重點審查年齡、學(xué)歷等資格條件以及是否存在影響報名情形等情況。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合招聘范圍和條件的，隨時取消應(yīng)聘資格。對弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，嚴(yán)肅查處。審查通過人員，由縣人武部通知考試時間。

（三）統(tǒng)一考試

由縣人武部統(tǒng)一組織考核，考試采取考核和面試相結(jié)合的形式，考核成績占比50%，面試成績占比50%。

1.考核

崗位1：考核辦公能力（滿分100分）：包括word、excel、PPT操作使用和寫作能力3項內(nèi)容。

崗位2：

（1）考核辦公能力（滿分100分）：包括word、excel、PPT操作使用和寫作能力3項內(nèi)容。

（2）組訓(xùn)能力（滿分100分）：采取“四會”教學(xué)方式進(jìn)行1個共同科目示范教學(xué)，由參考人員從單個軍人隊列動作或在部隊服役期間所從事的專業(yè)科目中任意自選1個科目進(jìn)行，時間控制在10分鐘以內(nèi)。

（3）基礎(chǔ)體能（滿分100分）：包括3000米跑、手榴彈投擲2項內(nèi)容，按軍事體育訓(xùn)練大綱綜合評判（其中，辦公能力占比30%，組訓(xùn)能力和基礎(chǔ)體能各占比35%）。應(yīng)聘者考核成績按辦公能力、組訓(xùn)能力和基礎(chǔ)體能3項成績相加計算。

考核成績公布后，按招聘計劃1：3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

2.面試

由縣人武部組織，總分為100分。時間、地點另行通知。

應(yīng)聘人員的考核成績和面試成績相加為考試的總成績?？偝煽児己?，按照1：2的比例確定進(jìn)入體檢和政治考核范圍人員。若進(jìn)入體檢、政治考核范圍人員最后一名考試總成績相同，則按考核成績由高到低確定人選，若考核成績、面試成績都相同的，采取加試的辦法確定體檢、政治考核人選。

（四）體檢和政治考核

體檢由縣人武部統(tǒng)一組織，內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。政治考核主要采取檔案審查、實地調(diào)查、網(wǎng)上協(xié)查的方式進(jìn)行，全面了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面情況，同時對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)資料真實情況進(jìn)行復(fù)審。政治考核由縣人武部負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)相關(guān)單位進(jìn)行。因放棄應(yīng)聘資格、體檢、政治考核不合格或未按規(guī)定參加體檢（視為自動放棄）造成的空缺，按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（五）擇優(yōu)聘用

對體檢和政治考核合格人員，按照招聘計劃數(shù)量，根據(jù)總成績由高到低的順序依次確定擬聘用人員，面向社會公示5天，對公示期間反映的問題，經(jīng)認(rèn)定影響聘用的，取消該人選資格；經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定，由第三方采取勞務(wù)派遣的方式簽訂聘用手續(xù)。

合同期內(nèi)，聘用單位每年對受聘人員進(jìn)行考核，考核不合格的或違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作的，以及因身體原因不能堅持正常工作的人員，經(jīng)招聘單位研究可解除勞動關(guān)系。合同期內(nèi)，本人自愿要求解除勞動關(guān)系的，應(yīng)提前1個月書面提出申請。

五、待遇

1.試用期2個月，試用期工資3000元/月，單位另繳納五險（養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險），試用期結(jié)束后，組織考核，考核合格后轉(zhuǎn)正。

崗位1征兵辦公室業(yè)務(wù)工作人員正式聘用工資為3500元/月，單位另繳納五險一金（養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險，住房公積金）。

崗位2民兵教練員正式聘用工資為3500元/月，單位另繳納五險一金（養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險，住房公積金），參加民兵訓(xùn)練等補(bǔ)貼根據(jù)實際情況發(fā)放。

合同期1年（合同期滿后，可根據(jù)用人單位和本人意愿續(xù)簽合同），根據(jù)年度工作考核情況，工資定期增資。

2.實行上下班制度，享受雙休和法定節(jié)假日休假，工作日上班時間與人武部上班時間一致，在節(jié)假日因工作需要耽誤休息的，縣人武部視情予以調(diào)休。

3.簽訂正式勞務(wù)合同后，由縣人武部每年安排一次健康體檢，費用由用人單位承擔(dān)。

六、其他相關(guān)事宜

1.本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書資料，不舉辦、不委托任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動。

2.招聘期間，請保持通信暢通，及時查閱了解有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯誤、聯(lián)系不暢通或未及時查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔(dān)。

3.其他未盡事宜請咨詢江城縣人武部浦干事，聯(lián)系電話：18487743832。

本公告未盡事宜由縣人武部負(fù)責(zé)解釋。

附件：江城縣人民政府征兵辦工作人員招聘報名表

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/bogRdDBmwRL3aroyvTYrVA