2025年麻栗坡縣中醫(yī)醫(yī)院緊缺崗位招聘通告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）、《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）、《2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》、《2025年麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》規(guī)定，現(xiàn)將2025年麻栗坡縣中醫(yī)醫(yī)院緊缺崗位招聘有關(guān)事項(xiàng)通告如下。

一、招聘計(jì)劃

2025年麻栗坡縣中醫(yī)醫(yī)院緊缺崗位招聘計(jì)劃1名。招聘的崗位、資格條件等詳見《2025年麻栗坡縣中醫(yī)醫(yī)院緊缺崗位招聘計(jì)劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計(jì)劃表》），報(bào)考人員可通過麻栗坡縣人民政府門戶網(wǎng)站（http：／／www．ynmlp．gov．cn／）查詢。

二、招聘條件

凡符合招聘基本條件和具備《崗位計(jì)劃表》要求具體條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

（一）招聘的基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3．具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)及其他資格。

4．具備崗位要求的身體條件。

5．具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

6．新進(jìn)人員年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1989年8月及以后出生），具體以《崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn)。

（二）不符合報(bào)名條件的情形

1．文山州內(nèi)各級財(cái)政供養(yǎng)的在職在編人員。

2．現(xiàn)役軍人。

3．在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

5．機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。

6．聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。

7．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

8．吸毒人員。

9．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

10．法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年7月10日至7月17日。

本次緊缺崗位招聘采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。符合本通告報(bào)名條件及崗位要求的報(bào)名人員，填寫《2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表》（附件2）連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證或醫(yī)師資格考試成績合格證明、小一寸照片以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后（郵件標(biāo)題固定格式為：報(bào)考崗位代碼＋姓名）以電子郵件方式發(fā)送至報(bào)考崗位對應(yīng)的報(bào)名郵箱，未按要求發(fā)送的均視為報(bào)名無效。

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表或就讀院校出具的學(xué)歷學(xué)位證明報(bào)名（須于2025年底前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格），待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等，屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

（二）資格審查

2025年麻栗坡縣中醫(yī)醫(yī)院緊缺崗位招聘不限開考比例。報(bào)名結(jié)束后，由麻栗坡縣衛(wèi)生健康局對報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，方可參加后續(xù)的考核招聘工作。

特別提醒：資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或者聘用資格。

（三）面試方式

招聘工作采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算，通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績并列進(jìn)行加試。面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）考察體檢

按照報(bào)考人員成績由高到低順序以招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入考察體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過程。

考察主要對擬聘用人員的人事（學(xué)籍）檔案、誠信檔案及政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?？疾觳缓细裾撸坏脜⑴c后續(xù)的招聘過程。

（五）公示和聘用

考察體檢合格人員作為擬聘用人員，在麻栗坡縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

（六）遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照本崗位報(bào)考人員的成績從高到低順序遞補(bǔ)：1．報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的；2．?dāng)M聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；3．?dāng)M聘人選放棄聘用的；4．未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的；5．導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

四、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄麻栗坡縣人民政府門戶網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看通告或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

（二）對違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（三）招聘過程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

五、監(jiān)督

招聘工作接受社會監(jiān)督，麻栗坡縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組受理招聘工作中反映的問題，對調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

業(yè)務(wù)咨詢電話：0876—3016158；舉報(bào)電話：0876—6621622。

附件：1.2025年麻栗坡縣中醫(yī)醫(yī)院緊缺崗位招聘計(jì)劃表.xls

2.2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表.xls

麻栗坡縣人力資源和社會保障局

2025年7月10日

來源：https://www.ynmlp.gov.cn/mlpxrmzf/zpxx/pc/content/content_1943203078309535744.html