中國(guó)專(zhuān)利信息中心2025年度公開(kāi)招聘社會(huì)在職人員公告
中國(guó)專(zhuān)利信息中心成立于1989年,是國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局直屬公益二類(lèi)事業(yè)單位,國(guó)家級(jí)大型知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)包括開(kāi)展專(zhuān)利信息自動(dòng)化系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和相關(guān)業(yè)務(wù);進(jìn)行專(zhuān)利信息的加工、傳播和咨詢(xún)等服務(wù)工作。現(xiàn)根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)在職人員14名。招聘具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘社會(huì)在職人員14名,具體崗位說(shuō)明和人數(shù)詳見(jiàn)《中國(guó)專(zhuān)利信息中心2025年度公開(kāi)招聘社會(huì)在職人員崗位信息表》。
三、招聘人員范圍
符合招聘基本條件和崗位信息表資質(zhì)能力要求的具有北京市常住戶口的社會(huì)在職人員(不含博士后)和具有北京市常住戶口的留學(xué)回國(guó)人員。年齡一般不超過(guò)35周歲(1990年1月1日以后出生),部分崗位可適當(dāng)放寬至40周歲(1985年1月1日以后出生)、45周歲(1980年1月1日以后出生)或50周歲(1975年1月1日以后出生),詳見(jiàn)《中國(guó)專(zhuān)利信息中心2025年度公開(kāi)招聘社會(huì)在職人員崗位信息表》。
四、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(四)具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位要求的其他條件。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員,曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為、還在禁考期的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員,以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位公職人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。
報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2025年4月25日9:00至5月7日18:00。。
2.報(bào)名方式:報(bào)考人員可登錄人才招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“平臺(tái)”)http://rczp.cpta.com.cn進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。
3.注意事項(xiàng):每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考申請(qǐng)未審查或?qū)彶橥ㄟ^(guò)的,不能改報(bào)其他崗位;審查未通過(guò)的,可以改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí),應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
(二)資格審查
2025年4月25日9:00至5月8日18:00期間為報(bào)名資格審查時(shí)間,用人單位根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。各崗位符合資格條件的應(yīng)聘人員與招聘崗位人數(shù)比例達(dá)到5:1以上的開(kāi)考比例方可組織考試。未達(dá)到該比例的,將研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織筆試。減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位招聘計(jì)劃的,將在國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、中國(guó)專(zhuān)利信息中心網(wǎng)站進(jìn)行公告。
資格審查貫穿招聘工作和聘用全過(guò)程,在招聘各環(huán)節(jié)和聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件或者提供虛假材料、個(gè)人檔案不真實(shí)的,取消其應(yīng)聘資格或解除聘用合同。
(三)考試
1.筆試:資格審查通過(guò)人員請(qǐng)于2025年5月21日至24日期間登錄平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間為2025年5月24日(星期六)下午14:00—16:00。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容主要為工作崗位所必需的基本能力素質(zhì)以及必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí),滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。參加筆試時(shí),須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
2.面試。各崗位在筆試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上,按照筆試成績(jī)從高到低的順序,以5:1的比例確定進(jìn)入面試人員。如進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)少于規(guī)定比例人數(shù)的,按筆試成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如有考生放棄面試資格,按筆試成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)背景、崗位能力、心理健康情況等綜合素質(zhì);其中,心理健康測(cè)評(píng)作為面試的重要參考,不計(jì)入成績(jī)。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
具體面試要求和面試地點(diǎn)另行通知。
3.參加面試時(shí),須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等原件。面試階段將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,核驗(yàn)相關(guān)證明材料原件,并要求應(yīng)聘人員簽訂從業(yè)承諾書(shū)。面試時(shí),可附上科研成果、公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)文章、相關(guān)資質(zhì)資格證書(shū)或其他需要提交的材料。
4.綜合成績(jī)?cè)u(píng)定。綜合成績(jī)滿分100分,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算綜合成績(jī),合格分?jǐn)?shù)線為60分。
未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試的,視為自動(dòng)放棄考試資格。
(四)體檢和考察
在綜合成績(jī)合格的基礎(chǔ)上,根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)由高到低,按照1:1的比例確定體檢考察人選。綜合成績(jī)相同的,按面試成績(jī)從高到低確定人選;綜合成績(jī)、面試成績(jī)均相同的,增設(shè)考核環(huán)節(jié)。
1.體檢:由招聘單位組織到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.考察:對(duì)人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。
應(yīng)聘人員體檢或考察不合格,或者自愿放棄應(yīng)聘的,該崗位可按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),也可不遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,在招聘信息發(fā)布的方位內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);公示期間有異議的,經(jīng)調(diào)查后視情況決定是否聘用。
六、人員待遇
聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
七、注意事項(xiàng)
(一)本次公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參考《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2024年)》和《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》,對(duì)于所學(xué)專(zhuān)業(yè)接近但不在上述目錄中的,考生可與招聘單位聯(lián)系,確認(rèn)報(bào)名資格。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并提供相關(guān)證明材料。發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整、錯(cuò)漏、資料上傳不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的,視作資格審查不通過(guò)。應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式無(wú)效以致無(wú)法及時(shí)取得聯(lián)系的,視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘。招聘過(guò)程中作弊的,或者有其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
(三)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行,接受社會(huì)監(jiān)督。
(四)聯(lián)系電話:010-61073587,招聘工作監(jiān)督電話:010-61073116。
中國(guó)專(zhuān)利信息中心
2025年4月24日
附件下載:
中國(guó)專(zhuān)利信息中心2025年度公開(kāi)招聘社會(huì)在職人員崗位信息表.xls
來(lái)源:https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202504/t20250424_541027.html