2025年楚雄州人才發(fā)展有限公司招聘勞務(wù)派遣人員公告
來源:威楚招聘公眾號 閱讀:209 次 日期:2025-04-11 10:05:27
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楚雄州人才發(fā)展有限公司招聘勞務(wù)派遣人員公告

因業(yè)務(wù)開展需要,楚雄州人才發(fā)展有限公司(以下簡稱“州人才發(fā)展公司”)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員。公告如下:

一、招聘原則

遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)?,以德為先的標準,公開報名、統(tǒng)一面試、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次計劃招聘勞務(wù)派遣制人員14名,具體崗位詳見附件《楚雄州人才發(fā)展有限公司招聘勞務(wù)派遣人員崗位信息表》。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線方針政策,遵紀守法;

2.具有良好的道德品行;

3.具備較高的綜合素質(zhì)和較強的協(xié)調(diào)能力,遵守紀律,有團隊合作意識和愛崗敬業(yè)精神;

4.身體健康,具有正常履行工作職責所需的身體條件和心理素質(zhì);

5.年齡在18周歲以上,符合招聘崗位年齡條件;

6.符合招聘崗位所需的專業(yè)或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等條件,明確要求有工作經(jīng)歷的,報考人員必須具備相應的工作經(jīng)歷;

7.具有符合招聘崗位要求的學歷,并取得相應證書,且在中國高等教育學生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn(學信網(wǎng))查詢到學籍信息;

8.招聘崗位有專業(yè)類別和專業(yè)要求的,參考教育主管部門下發(fā)的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》及歷年增補專業(yè)清單、《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2024年)》、《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年)》。應聘人員專業(yè)未列入?yún)⒖寄夸浀模筛鶕?jù)相適性和相近性(應聘人員專業(yè)與崗位相適性,應聘人員專業(yè)與公告發(fā)布專業(yè)相近性)的原則予以審查。

(二)有下列情形之一的人員,不得報考

1.因犯罪受過刑罰處罰的人員或被開除公職的人員;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

3.受處分期間或期限未滿的人員;

4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.在國家法定考試、各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊行為,嚴重違反錄用紀律行為的人員;

6.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得錄用的其他情形;

四、報名程序

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式,按照以下程序進行:

(一)報名時間

2025年4月11日9:00 — 4月17日18:00,逾期不再受理。

(二)提交報名申請

應聘人員在“楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名,應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。不接受紙質(zhì)、電話、短信、現(xiàn)場或其他形式的報名。

1.報名流程:登錄“楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號→選擇“考試報名”→進入“楚雄州人才發(fā)展有限公司-招聘”小程序→選擇報名單位及崗位→真實準確填寫報名信息→提交報名申請→等待審核→審核通過后即報名成功。

2.報名需要提供的材料:身份證正反面掃描件、畢業(yè)證書、學位證書掃描件、資格證書(如有)掃描件、工作證明材料等。

3.留學回國人員報名時須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。

4.工作證明材料。提交的材料須滿足所報崗位相關(guān)要求工作經(jīng)驗年限要求,材料形式不限于:勞動合同、解除勞動合同協(xié)議、參保證明、蓋公章的紅頭任職文件、加蓋單位公章的工作證明或其他相關(guān)工作證明(活動策劃、部署、參與和組織)材料。

應聘人員應當確保提交的報名信息真實、準確、完整、清晰(圖片、掃描件材料)。如因提交虛假材料或填報信息錯誤、模糊導致無法通過資格初審等問題的,后果自負。

(三)資格審查

資格審查時間:2025年4月11日— 4月18日18:00

資格審查貫穿于招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘資格條件的,取消其招聘資格或者聘用資格。

五、面試

(一)對資格審查合格人員開展面試比選工作,面試主要考察應聘人員專業(yè)技術(shù)能力、崗位履職能力、溝通與互動能力、儀表與儀態(tài)、職業(yè)穩(wěn)定性等綜合素質(zhì)。面試設(shè)合格分數(shù)線70分(含),不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。面試成績在“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號上公布,面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

(二)面試時間及地點在資格審查結(jié)束后于“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號上擇期公布,請關(guān)注并留意公眾號動態(tài)。

(三)面試通知書打印:登錄“楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號報名系統(tǒng)下載打印。如遇問題,請與州人才發(fā)展公司聯(lián)系解決。

六、體檢和考察

(一)體檢

按照各崗位招聘人數(shù)及面試成績(合格)排名,等額確定進入體檢考察人選。體檢由州人才發(fā)展公司統(tǒng)一組織,費用由體檢者自理。未按要求時間和項目參加體檢者,視為自動放棄資格。個人自行前往其他醫(yī)院體檢的結(jié)果,將不予承認。

(二)考察

考察應聘人員是否有犯罪及失信記錄等,考察不合格者、與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者,均不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

七、確定擬聘用人員及公示

根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用情況在“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號進行公示,公示期為5天。

八、聘用

公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀律的擬聘用人員,按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,與州人才發(fā)展公司簽訂勞動合同,派遣到用工單位(縣<市>屬國有企業(yè))工作。試用期根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定。試用期滿考核不合格的,解除勞動關(guān)系。

如擬聘用人員與原單位有簽訂勞動合同等情形的,辦理聘用手續(xù)前,必須與原單位解除勞動關(guān)系,并提交相關(guān)證明材料方可辦理錄用手續(xù)。

九、遞補

對試用期內(nèi)考核不合格,放棄考察體檢或考察體檢不合格等原因造成崗位空缺的,在該崗位面試成績合格人員中按高分到低分的順序依次遞補。

十、薪酬待遇

薪酬待遇按照用工單位薪酬管理辦法執(zhí)行。

十一、其他事項

(一)請應聘人員關(guān)注“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號,如招聘計劃裁減、面試成績公示等應聘人員應當知曉的事項將在上述微信公眾號公告,所有事項凡在微信公眾號公告即視為應聘人員已經(jīng)知曉。

(二)應聘人員未按公告或通知要求參加面試、體檢、考察、聘用的,視為自動放棄。

(三)應聘人員要確保報名填寫聯(lián)系電話暢通,因所填寫聯(lián)系電話不能取得聯(lián)系視為應聘人員已知曉所通知事項,造成的一切后果由本人承擔。

(四)資格審查貫穿招聘始終,應聘人員對自己報名填寫的信息、所提供資料的真實性、完整性負責。如填寫信息、提供材料有作假的,由此帶來的后果由應聘人員自行承擔。

(五)應聘人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由本人承擔。

(六)本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓,請應聘人員提高警惕,謹防上當受騙。

(七)應聘人員往返交通費、食宿費自理。

(八)本公告最終解釋權(quán)歸州人才發(fā)展公司負責解釋。

咨詢電話:0878-3117323

附件:楚雄州人才發(fā)展有限公司招聘勞務(wù)派遣人員崗位信息表

楚雄州人才發(fā)展有限公司

2025年4月10日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/NkzkGRpX0CbWkU5LiRbK-g

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