大理白族自治州婦幼保健院專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

大理白族自治州婦幼保健院（大理州兒童醫(yī)院）建院于1972年6月，是一所具有公共衛(wèi)生性質(zhì)的公益性事業(yè)單位，集預(yù)防、保健、醫(yī)療、教學(xué)、培訓(xùn)和科研為一體的三級甲等婦幼保健院。根據(jù)醫(yī)院開展托育服務(wù)項(xiàng)目及臨床保健診療工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外聘用人員12名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)公開報(bào)名、綜合評定、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正；

（三）能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)；

（四）具備應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能以及其他條件；

（五）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（六）年齡在18周歲—35周歲；年齡計(jì)算時(shí)間2025年4月6日。

（七）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1. 受過刑事處罰的；

2. 有犯罪嫌疑尚未查清的；

3. 受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或受行政記大過及以上處分未過處分期的（至報(bào)名日期）。

招聘崗位及要求

招聘流程

（一）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，不接受短信和來電報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間：

2025年4月7日—2024年4月21日

（周末、“三月街”民族節(jié)假期除外）

上午8:00—12:00

下午14:00—18:00

（三）報(bào)名地點(diǎn)：大理州婦幼保健院（大理州兒童醫(yī)院）住院樓15樓人力資源部（盛林路5號，新世紀(jì)中學(xué)對面新四中往東500米大關(guān)邑新村，洱海生態(tài)廊道旁）。

（四）報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)攜帶有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份（未拿到資格證和規(guī)培證的需出示成績合格證明）；其中報(bào)考幼師A崗和B崗的本科學(xué)歷人員，需提供一本批次證明。

（五）資格審查：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，將對報(bào)考人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查；資格審查貫穿招聘全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或不符合報(bào)考資格條件的，均取消參加考試和聘用資格。

考核方式

采用直接面試或筆試和面試兩種方式進(jìn)行考核，筆試和面試時(shí)間另行通知。

（一）方式一：招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)小于或等于1:3的崗位直接采用面試考核，對考生的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核測評，面試考核成績按百分制計(jì)算，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。按照考生面試考核成績由高到低與招聘人數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。

（二）方式二：招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過1∶3的崗位組織筆試和面試考核兩個(gè)程序。筆試主要對考生履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)、基本能力進(jìn)行測評。筆試成績按百分制計(jì)算。筆試結(jié)束，根據(jù)每個(gè)崗位報(bào)考人員筆試成績從高到低的順序按照所報(bào)考崗位招聘人數(shù)1:3確定擬進(jìn)入面試人選。面試主要測試考生適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力。面試成績按百分制計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。

綜合成績=筆試成績×50%+面試考核成績×50%

考生按綜合成績從高到低與招聘人數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，以考生筆試成績高者勝出。

考核錄用

（一）體檢：根據(jù)綜合成績高低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過程。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

（二）考察：體檢合格人員作為考察對象?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（三）公示：考察合格人員作為擬聘用人員。在“大理白族自治州婦幼保健院”微信公眾號進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（四）遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按成績排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)：

1.報(bào)考人員體檢或考察不符合要求的:

2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

3. 擬聘人選放棄聘用的。

聘用

公示期滿無異議，即通知本人按時(shí)報(bào)到。參加相關(guān)專業(yè)崗位崗前培訓(xùn)。新入職人員實(shí)行試用期，期滿考核合格予以正式聘用，考核不合格，取消聘用資格。本次招聘編制外聘用人員，按照《大理州婦幼保健院聘用人員實(shí)施意見》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

工作紀(jì)律

1. 加強(qiáng)監(jiān)督。本次招聘由中共大理州婦幼保健院紀(jì)律檢查委員會(huì)全程監(jiān)督。

2. 保密原則。嚴(yán)格管理招聘考試的命題，加強(qiáng)試題的安全保密措施。涉及出題的人員不得泄露題目，參與招聘工作的人員不得泄露與招聘工作有關(guān)且需要保密的事項(xiàng)。

3. 回避原則。招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公平、公正的，必須回避。

4. 招聘過程中如有弄虛作假、失密涉密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)人員責(zé)任；對不符合招聘條件，填報(bào)虛假信息、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查出，即取消報(bào)名、聘用資格。

5. 報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需簽署誠信承諾書，承諾所提供的全部材料及信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。

其他事項(xiàng)

（一）本次招聘由大理州婦幼保健院組織實(shí)施，雙向選擇，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦及委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，請考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）考生在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)提供本人信息，服從工作人員安排，若聯(lián)系不上而影響后續(xù)考核的視為自動(dòng)放棄。

（三）委托他人現(xiàn)場審核的考生請?zhí)峁┪袝瑢懨魑腥撕捅晃腥诵畔?、事由等，并簽字按手印，被委托人請?zhí)峁┥矸葑C原件辦理委托人報(bào)名相關(guān)事宜。

未盡事宜請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)咨詢大理州婦幼保健院人力資源部，

并保留最終解釋權(quán)，電話：0872-2196887。

大理白族自治州婦幼保健院

2025年4月6日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/v8c4M5MBsquRhg9iDGBqpA