廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年第一批公開(kāi)招聘教職工公告

廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院直屬中國(guó)民用航空局，是民航內(nèi)最早一所獨(dú)立設(shè)置實(shí)施高等職業(yè)教育的全日制公辦普通高校。作為民航高層次技術(shù)技能人才培養(yǎng)的國(guó)家隊(duì)、主力軍、主基地，學(xué)校經(jīng)過(guò)40多年的建設(shè)與發(fā)展，已成為我國(guó)民航專業(yè)門(mén)類最全、培養(yǎng)規(guī)模最大、能力最強(qiáng)、水平最高，享譽(yù)國(guó)內(nèi)、在東南亞民航有著較高影響力的職業(yè)院校，為我國(guó)民航強(qiáng)國(guó)建設(shè)、粵港澳大灣區(qū)和廣東空港經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才和智力支撐。

學(xué)校成立于1980年，2010年被確定為國(guó)家示范性高等職業(yè)院校；2013年成為中國(guó)民用航空局與廣東省人民政府“共建”院校；2016年被確定為“廣東省一流高職院校建設(shè)計(jì)劃立項(xiàng)建設(shè)單位”；2018年民航局和廣東省人民政府簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，明確雙方深化共建學(xué)校，支持學(xué)校創(chuàng)建高水平職業(yè)院校和專業(yè)；2019年被確認(rèn)為國(guó)家優(yōu)質(zhì)高職院校、“中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃”建設(shè)單位。

學(xué)校有3個(gè)校區(qū)，現(xiàn)有在校生1.3萬(wàn)余人。為推進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，急需高層次人才?，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批教職工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的社會(huì)人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

此次招聘崗位共10個(gè)，招聘人數(shù)26名，具體詳見(jiàn)《廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第一批公開(kāi)招聘教職工崗位和條件表》（附件）。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛(ài)教育事業(yè)；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）年齡要求：不超過(guò)35周歲（1990年1月1日以后出生）；若應(yīng)聘人員具有中級(jí)職稱，則年齡可放寬至40周歲（1985年1月1日以后出生）；若應(yīng)聘人員具有高級(jí)職稱，則年齡可放寬至45周歲（1980年1月1日以后出生）；

（七）非廣州市戶籍人員，還需符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定；

（八）滿足報(bào)考崗位的其他條件，具體詳見(jiàn)《廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第一批公開(kāi)招聘教職工崗位和條件表》（附件）。

（九）應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員、正在接受立案審查的人員、因作弊在禁考期限內(nèi)的人員、被辭退未滿5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、納入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員、現(xiàn)役軍人、法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2025年4月7日止。

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員可登陸廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)(hr.gcac.edu.cn)或中國(guó)民航人才網(wǎng)(www.caachr.com.cn)或中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)(www.mohrss.gov.cn)，詳細(xì)了解招聘崗位及條件，并在招聘公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)報(bào)名，按要求完成賬號(hào)注冊(cè)、填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷信息后，選擇崗位投遞簡(jiǎn)歷。每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考1個(gè)崗位，如無(wú)明確報(bào)考崗位或報(bào)多個(gè)崗位視為報(bào)名無(wú)效。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。本批次招聘崗位專業(yè)條件參考《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近，但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。對(duì)于境外留學(xué)專業(yè)，考生在報(bào)名時(shí)備注所學(xué)主要課程、研究方向等情況，招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核。

（2）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生、港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須在2025年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及有關(guān)證明材料，社會(huì)在職報(bào)考人員須于面試資格復(fù)查前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

（二）報(bào)名資格審查

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果于2025年4月9日通過(guò)廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站對(duì)外公布。

網(wǎng)上資格審查的結(jié)果僅作為應(yīng)聘人員參加考試的依據(jù)，應(yīng)聘人員是否符合崗位報(bào)考資格條件，還需結(jié)合崗位要求提交相關(guān)證明材料通過(guò)我校資格復(fù)查。資格復(fù)查一般安排在面試之前。

對(duì)資格審查結(jié)果有異議的，可以在2025年4月11日17:00前向?qū)W校人事處提出書(shū)面資格審查核查。

（三）崗位招聘數(shù)量調(diào)整

通過(guò)資格審查人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例低于5:1時(shí)，經(jīng)學(xué)校研究調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

崗位招聘數(shù)量調(diào)整的情況，將在學(xué)校人才招聘系統(tǒng)公布。符合招聘條件的應(yīng)聘者可自愿改報(bào)其他招聘崗位。

（四）考試

本次公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間初定于4月13日，筆試、面試時(shí)間及具體安排另行通知。

此外，所有應(yīng)聘人員均須參加心理健康測(cè)試，具體時(shí)間安排后續(xù)通知。心理健康測(cè)試不計(jì)入考試成績(jī)，但會(huì)作為面試考核的參考依據(jù)，請(qǐng)考生認(rèn)真對(duì)待。

1.筆試

（1）教師崗位的筆試環(huán)節(jié)主要考察應(yīng)聘人員從事教師工作的基本素質(zhì)和能力，考試內(nèi)容主要包括英語(yǔ)基礎(chǔ)、德育與師德教育、現(xiàn)代教育技術(shù)基礎(chǔ)與應(yīng)用等。

（2）黨政管理及其他專業(yè)技術(shù)崗位的筆試環(huán)節(jié)主要考察應(yīng)聘人員從事行政管理工作的基本素質(zhì)和能力，考試內(nèi)容主要包括語(yǔ)言與行政能力、數(shù)量關(guān)系、常識(shí)判斷、判斷推理、資料分析、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)等。

（3）輔導(dǎo)員崗位的筆試環(huán)節(jié)主要考察應(yīng)聘人員從事高校輔導(dǎo)員工作的基本素質(zhì)和能力，考試內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、語(yǔ)言與行政能力、邏輯推理、教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、高等教育常識(shí)（政策法規(guī)、職業(yè)教育等）、大學(xué)生思想政治教育基本理論及輔導(dǎo)員工作實(shí)務(wù)相關(guān)知識(shí)和方法等。

（4）考試內(nèi)容不指定考試復(fù)習(xí)資料。筆試采取閉卷的方式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)合格者方可參加面試。筆試成績(jī)將在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生自行查詢。應(yīng)聘人員對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的，可以向?qū)W校人事處申請(qǐng)查分。分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：①主觀題卷面有無(wú)漏評(píng)，分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤；②客觀題答題卡作答而無(wú)考試成績(jī)的；③有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。

（5）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提前30分鐘到指定地點(diǎn)報(bào)到，因應(yīng)聘人員缺考而產(chǎn)生實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效開(kāi)考比例。

2.面試

（1）根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按照5:1的比例確定面試人選。面試人選比例低于5:1的，按實(shí)際筆試合格人數(shù)組織面試。若筆試成績(jī)第五名出現(xiàn)并列情況，則并列進(jìn)入面試。

（2）面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等，總分為100分。面試成績(jī)達(dá)到其應(yīng)聘同一崗位所有應(yīng)聘人員的平均分，且不低于70分的人員，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試的具體要求將在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱。

3.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。考試總成績(jī)作為公開(kāi)招聘的最終成績(jī)和聘用依據(jù)。

（五）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位名額1:1的比例從高到低確定體檢人選。若考試總成績(jī)相同，則通過(guò)加試的方式確定參加體檢人選。由學(xué)校統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）第四條“考察對(duì)象為考試、體檢合格的擬聘用人員”的規(guī)定。不論因何原因，體檢或復(fù)檢未取得“體檢合格”結(jié)論的應(yīng)聘人員，視為體檢不合格，不予進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（六）考察

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）文件規(guī)定，學(xué)校根據(jù)崗位招聘計(jì)劃、考試總成績(jī)和體檢結(jié)果確定考察對(duì)象，并成立考察工作小組，對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、身心健康狀況，崗位匹配度以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況?？疾觳缓细竦?，不予錄用。

（七）確定擬聘人選及公示

考察合格者，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)確定為擬聘人員，擬聘用人員名單在廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)(hr.gcac.edu.cn)、中國(guó)民航人才網(wǎng)(www.caachr.com.cn)及中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)(www.mohrss.gov.cn)公示5個(gè)工作日。

（八）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

（九）遞補(bǔ)

若應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄聘用資格或考察、體檢不合格、公示結(jié)果影響等其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，學(xué)校可以根據(jù)具體情況研究確定是否遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1. 資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員需如實(shí)、規(guī)范、完整填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷信息。對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試考察體檢過(guò)程中作弊或以其他不正當(dāng)手段影響考核結(jié)果的，違背師德師風(fēng)或存在抄襲剽竊、偽造數(shù)據(jù)、篡改造假等學(xué)術(shù)不端行為的，將按照規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用手續(xù)，予以清退。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成各項(xiàng)工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

4.在招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員如選擇自愿放棄，要及時(shí)與招聘單位溝通說(shuō)明，涉及自愿放棄聘用資格的，須書(shū)面簽署《自愿放棄聲明》。

5.廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院未委托任何校外單位和個(gè)人組織實(shí)施此次公開(kāi)招聘，不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

六、咨詢電話、監(jiān)督投訴電話

招聘工作咨詢電話：020-86125707

招聘工作郵箱：gzmhxyrsc@126.com

招聘工作監(jiān)督電話：020-86124572

廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年3月13日

附件下載:

廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第一批公開(kāi)招聘教職工崗位和條件表.xls

來(lái)源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202503/t20250313_538451.html