云南省玉溪市市政開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司

項(xiàng)目用工招聘公告

云南省玉溪市市政開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：玉溪市政公司）是一家以建筑工程、市政公用工程施工為主業(yè)的市屬國(guó)有企業(yè)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)委托玉溪家園人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目用工人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持民主、公平、公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（二）堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則；

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

施工員2名。

三、招聘崗位基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

（三）身體健康，男女不限，適應(yīng)崗位要求；

（四）年齡40周歲以下（1984年11月25日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

（五）施工員崗位條件

1.普通高校全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑、工程管理、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

2.持有二級(jí)建造師（帶安全員B證）以上資格證書(shū)；

3.具有五年及以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立安排和組織勞務(wù)班組施工的能力（提供勞動(dòng)合同）；

4.掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求，熟悉施工程序、工藝及驗(yàn)收規(guī)范；

5.責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1．報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年11月25日—12月3日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30（周六下午及周日休息）。

報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號(hào)3幢103-104室（玉溪家園人力資源服務(wù)有限公司）。

2．報(bào)名及資格審查需攜帶以下材料：報(bào)考人員須提交《崗位報(bào)名表》（A4紙打印并粘貼照片）、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)查詢下載）及相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)、五年及以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)需提供勞動(dòng)合同。

3．報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，否則取消考試資格。

4．報(bào)名考試費(fèi)用：50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

5．報(bào)名咨詢電話：0877—8899180（張老師、趙老師）。

6．考試時(shí)間及地點(diǎn)在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公告，報(bào)考期間報(bào)考人員須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

（三）資格審核

由玉溪家園人力資源服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格審核。資格審核貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)名資格，報(bào)名人員須按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。

（四）筆試

招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查的人數(shù)達(dá)到1:3方可開(kāi)考，本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)。

1．考試時(shí)間、具體考試地點(diǎn)等相關(guān)事宜在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)上發(fā)布。

2．筆試科目：筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)理論水平、專(zhuān)業(yè)能力、分析解決問(wèn)題等綜合素質(zhì)（按崗位分類(lèi)別），采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分100分，考試時(shí)間120分鐘，筆試題型為客觀題。

3．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：通過(guò)公告、短信或電話另行通知。

4．筆試成績(jī)公布：筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)谟裣衅妇W(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）進(jìn)行公布。

（五）面試

所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試，面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)具體以短信及電話進(jìn)行告知。面試成績(jī)?cè)谟裣衅妇W(wǎng)（www.0877zp.com）公布。

（六）綜合成績(jī)計(jì)算

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序等額確定的原則確定擬聘用人員，綜合成績(jī)總分為100分，即“綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)的方式進(jìn)行計(jì)算。綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序，若仍并列，按面試的加試方式進(jìn)行測(cè)試。綜合成績(jī)?cè)谟裣瞬啪W(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）進(jìn)行公布。

（七）體檢

按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等體檢規(guī)定組織實(shí)施。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由報(bào)考人員本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)1次。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（八）政審

由體檢合格人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。

（九）公示

確定為擬聘用的人員，在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員體檢或政審不合格、放棄錄用的情況時(shí)，按面試成績(jī)排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)1次。

（十）聘用及人員管理

1．聘用。由玉溪家園人力資源服務(wù)公司按崗位要求招聘錄用后，以完成具體工作任務(wù)為期限與玉溪市政公司簽訂勞動(dòng)合同。

2．人員管理。本次招聘人員按相關(guān)規(guī)定不納入國(guó)有企業(yè)正式員工編制，由玉溪市政公司按照公司項(xiàng)目用工管理辦法的使用、考核及管理。

3．薪酬待遇及工作時(shí)間。

（1）薪酬待遇包括基本薪酬、績(jī)效薪酬，其中基本工資8000元/月（含個(gè)人繳納部分），五險(xiǎn)等其他福利按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期一個(gè)月，試用期工資6400元/月。

（2）工作時(shí)間：按照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

（一）在招聘過(guò)程中招聘單位相關(guān)人員要按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度，涉及其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（二）招聘工作要做到信息公開(kāi)，并確保及時(shí)、全面準(zhǔn)確，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

（三）在招聘過(guò)程中或招聘后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，可隨時(shí)取消其報(bào)考資格和聘用資格，直至解除勞動(dòng)關(guān)系。

（四）對(duì)招聘過(guò)程中違反干部人事紀(jì)律及本辦法的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。

六、監(jiān)督電話

玉溪市政公司綜合管理部：13108771689。

玉溪家園人力資源服務(wù)有限公司

2024年11月25日

報(bào)名表.docx

來(lái)源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=31078351&cateid=11