衡陽市藝術(shù)研究所引進高層次人才公告

  衡陽市藝術(shù)研究所為隸屬于衡陽市文化旅游廣電體育局管理的藝術(shù)研究機構(gòu)，全額撥款公益一類事業(yè)單位，高層次專業(yè)人才缺乏。為進一步創(chuàng)新人才引進方式，提升人才引進效果，優(yōu)化專業(yè)隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)和《中共衡陽市委衡陽市人民政府關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見(試行)》(衡發(fā)[2018]9號)文件精神，衡陽市藝術(shù)研究所決定面向社會引進音樂、書法高層次人才各1名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、引進原則

堅持德才兼?zhèn)?、注重實績和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進人才的條件及崗位計劃

（一）引進的條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具備報考引進崗位要求的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)成績和高層次人才條件；

6.下列人員不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律尚在禁考限期內(nèi)的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

（二）引進的崗位和計劃。具體崗位計劃及條件見《衡陽市藝術(shù)研究所引進高層次人才崗位計劃及條件表》(附件1)。

三、引進程序

按照發(fā)布信息、現(xiàn)場報名和直接資格審查、專家評審、初步審定、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、衡陽市文化旅游廣電體育局網(wǎng)發(fā)布引進公告。

（二）報名方式及資格審查

采取現(xiàn)場報名和直接資格審查的方式進行，具體報名和資格審查時間、地點為：2019年12月25日、12月26日、12月27日三天，衡陽市人民政府辦公樓807室，衡陽市文旅廣體局人事科；聯(lián)系電話：0734-8869554。

報名者需提供以下資料：

①《衡陽市藝術(shù)研究所引進高層次人才報名表》（附件2，可網(wǎng)上下載打?。?；

②單位同意報考證明1份（加蓋單位公章、主要負責(zé)人簽字）；

③近期同底免冠1寸彩色證件照片4張；

④二代有效身份證原件及復(fù)印件；

⑤畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

⑥與報考崗位條件要求相應(yīng)的高層次人才條件證書、文件及專業(yè)成績、榮譽（獲獎）證書原件和復(fù)印件。

報名時提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息或聯(lián)系電話不暢通而造成后果的由應(yīng)聘對象承擔(dān)。

報名和資格審查由用人單位主管部門組成的人才引進工作小組負責(zé)。資格審查合格人員進入專家評審，不合格的不得進入下一階段。資格審查貫穿人才引進工作的全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘對象有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

（三）專家評審

報名結(jié)束后，組織專家對所有資審合格對象進行評審，市紀(jì)委監(jiān)委駐局紀(jì)檢組負責(zé)監(jiān)督。專家評審成績滿分為100分，實行量化評分并出具書面評審結(jié)論。如果崗位實際評審人數(shù)僅為1人時，該評審人員評審成績不得低于80分，否則，不得確定為體檢對象，取消體檢入圍資格。

專家評審時間、地點、評審方式在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、衡陽市文化旅游廣電體育局網(wǎng)另行通知。

（四）初步審定

本次引進人才專家評審工作結(jié)束后，提交公開引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。

（五）體檢

根據(jù)專家評審成績和公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定結(jié)果，按引進計劃與參加體檢人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員,在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、衡陽市文化旅游廣電體育局網(wǎng)公示。如專家評審成績相同，則另行加試確定體檢入圍人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理，體檢地點待定。對不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄。體檢若有不合格者或棄權(quán)者，不予遞補，取消引進計劃。

(六)考察

體檢結(jié)束后，由公開引進領(lǐng)導(dǎo)小組組織對體檢合格對象就政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配和資格準(zhǔn)入等方面情況以及應(yīng)聘期間的表現(xiàn)進行全面考察?？疾烊粲胁缓细裾呋驐墮?quán)者，不予遞補，取消引進計劃。

(七)公示與聘用

1.公示。公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)專家評審成績、體檢結(jié)果和考核情況確定擬聘用人員，并在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、衡陽市文化旅游廣電體育局網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會各界的監(jiān)督。

擬引進人員公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬引進人員名單公示后出現(xiàn)空缺時不遞補，取消引進計劃。

2.聘用。公示期滿后無異議的，由用人單位填寫《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，報衡陽市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案后，辦理編制工資和崗位聘用等相關(guān)手續(xù)。試用期為6個月。

五、引進紀(jì)律

（一）人才引進工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律和本公告的相關(guān)規(guī)定，堅持引進原則和標(biāo)準(zhǔn)，對引進對象作出客觀、公正、公平的評價。

（三）聘用單位負責(zé)人和引進相關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守回避制度的規(guī)定，應(yīng)聘對象與工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，必須回避。

（四）負責(zé)人才引進的工作人員要認真按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序嚴(yán)格把關(guān)，防止違紀(jì)違規(guī)情況的發(fā)生。工作中如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實，除取消擬聘人員的資格外，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)將嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

六、監(jiān)督電話

衡陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市文旅廣體局紀(jì)檢監(jiān)察組：0734-8869980；

衡陽市人社局事業(yè)單位人事管理科：0734-2896692；

本公告由衡陽市藝術(shù)研究所引進高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

衡陽市文化旅游廣電體育局

2019年12月16日

附件1：衡陽市藝術(shù)研究所引進高層次人才崗位計劃及條件表.xlsx

附件2：衡陽市藝術(shù)研究所引進高層次人才報名登記表.xls

附件3：衡陽市高層次人才分類目錄.docx

文章來源：http://rsj.hengyang.gov.cn/bsfw/sydwgkzp/201912/t20191216_2978894.html