樂山市商業(yè)銀行2020秋季校園招聘公告

一、企業(yè)簡介

樂山市商業(yè)銀行源自海棠香國、東方佛都、成渝經濟區(qū)規(guī)劃建設的區(qū)域性中心城市、中國優(yōu)秀旅游城市、峨眉山—樂山大佛世界自然與文化雙遺產所在地——樂山。

目前，樂山商行已設立異地分行共10家，機構布局樂山、成都、眉山等11個市州、60余個縣（市、區(qū)），控股嘉州民富、仁壽民富、蒲江民富3家村鎮(zhèn)銀行。經過34年的發(fā)展，資產規(guī)模1073億元，是四川省邁入“千億”俱樂部的四個城商行之一，資本實力、機構數量和綜合競爭力走在了全省城商行前列。

二、招聘流程

1、簡歷投遞：點擊http://campus.51job.com/lscb進行網申，簡歷投遞截至2019年10月25日24時。

2、資格審查與甄選：我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，擇優(yōu)遴選入圍初面人員。

3、初面

4、線上測評

5、終面（面試及測評將統(tǒng)一安排，具體時間和地點以郵件或短信為準。）

6、Offer發(fā)放。

三、宣講行程

四、招聘崗位及人數

“金海棠培訓生”100名

管理培訓生：

明確為總行員工、分行管理儲備生，作為銀行經營管理和專業(yè)人才儲備。

信息技術類：

從事信息系統(tǒng)建設、運維、測試，數據分析、挖掘相關工作，培養(yǎng)精通IT技術又熟悉金融業(yè)務的復合型人才。

業(yè)務營銷類：

從事分支機構業(yè)務類工作，培養(yǎng)分支機構業(yè)務類專業(yè)人才及管理人才。

五、培養(yǎng)方向

所招聘應屆畢業(yè)生統(tǒng)稱為“金海棠”培訓生，入行后均需到柜員崗鍛煉半年至一年。我行制定新員工專項培訓培養(yǎng)計劃，使培訓生全面了解樂山市商業(yè)銀行各項業(yè)務，并提高組織協調能力、分析判斷能力和解決問題的能力，使其發(fā)展成為樂山市商業(yè)銀行各條線的專業(yè)人才或管理人才。

對于條件優(yōu)異（重點院校碩士研究生及以上學歷）的畢業(yè)生，將確定為“管培生”，明確為總行員工及分行管理儲備生，結束統(tǒng)一的“金海棠”培訓生培訓期并考察合格后優(yōu)先選派到行總部及分行相關部門工作。

六、用工形式

與我行簽訂正式勞動合同。

七、招聘條件

1.學歷條件

（1）定點招聘至縣域支行工作的應屆畢業(yè)生不限專業(yè)，國內畢業(yè)的，學歷為全日制本科及以上；境外畢業(yè)生，須取得教育部留學服務中心國外（境外）學歷學位認證；

（2）除以上區(qū)域外，其他應聘的應屆畢業(yè)生，專業(yè)要求為：經濟金融、財務管理、理學（數學）、統(tǒng)計、審計、法律、計算機、市場營銷、電子商務、人力資源管理類等。取得注冊會計師、法律執(zhí)業(yè)等資格證書的，專業(yè)可適當放寬；國內畢業(yè)的，本科須為211、985院校，碩士研究生本科及研究生學校均須為一本及以上院校；境外畢業(yè)生，學校須為全球排名前100。取得注冊會計師、法律執(zhí)業(yè)資格證書的，條件可適當放寬；

（3）畢業(yè)后應具有相應學歷的畢業(yè)證書、學位證書；境外院校取得教育部留學服務中心國外（境外）學歷學位認證；

2.個人條件

（4）品貌端正、身心健康，具有一定的抗壓能力，能勝任銀行工作崗位，勇于接受挑戰(zhàn)；有較強的邏輯思維、書面表達和分析判斷能力；善于快速學習，溝通、合作意識強；具有良好的服務意識，親和力強；

（5）在校期間無違法違紀行為，未受過任何處分。

3.其他

（6）同等條件下，優(yōu)先考慮獎學金獲得者、優(yōu)秀畢業(yè)生，雙學位，優(yōu)秀黨員、學生干部以及有豐富社會實踐經歷者；取得與銀行業(yè)務相關的資格證書者（如注冊會計師、注冊審計師、律考等）和生源所在地為人員需求機構所在地者（樂山、成都、眉山、自貢、資陽、南充、瀘州、宜賓、內江等）；

（7）符合以上院校、學歷及專業(yè)要求前提下，畢業(yè)2年內（畢業(yè)時間為2018年和2019年），從事與本專業(yè)相關工作的往屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生；

（8）根據國家扶貧基本方針和相關政策，在符合樂山商業(yè)銀行招聘條件基礎上，同等條件下優(yōu)先錄用優(yōu)秀貧困畢業(yè)生。

八、待遇政策

⑴薪酬待遇：根據員工崗位，提供具有市場競爭力的薪酬，薪酬構成有：固定工資、績效工資、績效獎金、專項獎勵。

⑵五險一金：為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育和住房公積金，購買補充醫(yī)療保險、團體綜合保險等其他險種。

⑶其他福利：提供節(jié)日慰問、住房補助、體檢、意外傷害保險等多種保障，涵蓋員工學習生活各個方面。

⑷團建活動：常態(tài)化組織工會活動和體育競賽，包含籃球賽、足球賽、乒乓賽、羽毛球賽等團隊建設活動，使員工業(yè)余生活豐富多彩。

⑸學歷補貼：為取得全日制博士學歷的畢業(yè)生發(fā)放學歷補貼，具體標準為：3000元/月。

(6)職業(yè)發(fā)展：為員工發(fā)展提供多通道的成長途徑，完備的培訓體系，配備職業(yè)導師、納入梯隊人才培養(yǎng)計劃定向培養(yǎng)、外派學習、專業(yè)培訓、輪崗、掛職、重點課題研究、興趣小組、成長沙龍等。

九、工作地點

成都，樂山市區(qū)及峨邊、沙灣，宜賓市區(qū)，內江市區(qū)，自貢市區(qū)，資陽市區(qū)及安岳，簡陽，瀘州市區(qū)及合江，南充閬中及營山，眉山洪雅、仁壽及彭山。

應聘人員需服從本行對工作地點的調配，全日制本科生工作地點為縣級支行；重點院校本科及以上學歷工作地點為各分行；管理培訓生，作為總行和分行員工儲備生，結束統(tǒng)一培訓期并考察合格后優(yōu)先選派到總行和分行相關部門工作。

十、溫馨提示

1、每人限投一次簡歷。

2、往屆生需明確填寫工作單位、現崗位、目前年薪、期望年薪、職稱等必要信息。

3、碩士需明確填寫本科階段畢業(yè)院校、專業(yè)。

咨詢電話：0833-2423052 / 15828212309（邱老師）