瀘州銀行2020年校園招聘

一、企業(yè)介紹

1997年，在川、滇、黔、渝交界，長(zhǎng)沱兩江交匯之處——中國(guó)酒城瀘州，由地方財(cái)政、企業(yè)法人和個(gè)人出資共同發(fā)起設(shè)立了瀘州銀行。

瀘州銀行秉持“先您所想、融通有道”的經(jīng)營(yíng)理念，歷經(jīng)22年的長(zhǎng)足發(fā)展，在實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)及業(yè)務(wù)規(guī)?？焖僭鲩L(zhǎng)的同時(shí)，保持了突出的盈利能力和運(yùn)營(yíng)效率， 2017年成都分行獲批開業(yè)，2018年在香港H股成功上市，2019年完成更名，取得了良好的業(yè)績(jī)。

近年來(lái)我行榮獲四川省財(cái)政廳“四川省2015年度地方金融企業(yè)績(jī)效排名第一名”，中國(guó)銀行家“2016年資產(chǎn)規(guī)模1000億元以下城市商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)力排名第三名”，四川省銀行業(yè)協(xié)會(huì)“2015年度最佳綠色金融獎(jiǎng)”“2018年度最佳普惠金融獎(jiǎng)”，瀘州市社會(huì)信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室“2017年度誠(chéng)信企業(yè)獎(jiǎng)”，新浪財(cái)經(jīng)金麒麟（四川地區(qū)）“2017年度營(yíng)銷模式創(chuàng)新銀行”等榮譽(yù)。

瀘州銀行充分發(fā)揮一級(jí)獨(dú)立法人銀行的優(yōu)勢(shì)，始終將人才視為銀行最寶貴的資源，堅(jiān)持為員工提供極富競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完善而高層次的崗位培訓(xùn)、充足全面的福利保障和寬廣暢通的晉升通道，努力為員工搭建施展才華的廣闊舞臺(tái)。未來(lái)，瀘州銀行將致力于發(fā)展成為一家隊(duì)伍一流，業(yè)績(jī)一流，待遇一流，口碑一流的現(xiàn)代化金融企業(yè)。

瀘州銀行現(xiàn)面向全國(guó)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。

二、招聘崗位

營(yíng)銷類崗位、專業(yè)類崗位。

三、報(bào)名條件

1、全日制985/211重點(diǎn)院校本科及以上2020屆畢業(yè)生或2019年1月以后在境外相當(dāng)于985/211水平高校取得學(xué)士及以上學(xué)位并獲得教育部門認(rèn)證的人員。 

2、本科生年齡不超過(guò)25周歲，研究生年齡不超過(guò)30周歲。

3、身心健康，具備良好的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)，具有良好的語(yǔ)言溝通和文字表達(dá)能力。

4、專業(yè)不限。

四、招聘人數(shù)

120人

五、工作地點(diǎn)及待遇

工作地點(diǎn)：四川瀘州。

薪酬待遇：包括崗位工資、績(jī)效工資以及五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等十分完善的福利體系。

六、報(bào)名方式

網(wǎng)申地址: http://campus.51job.com/lzyh2020

網(wǎng)申二維碼： 待補(bǔ)充

七、校招安排

（一）宣講會(huì)安排

待定

（二）面試安排

待定

八、成長(zhǎng)通道

所招聘人員均需在支行前臺(tái)鍛煉學(xué)習(xí)至少1年，進(jìn)行專項(xiàng)培養(yǎng)，學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，提升綜合素質(zhì)能力，之后根據(jù)工作表現(xiàn)及專業(yè)背景確定崗位。

九、人才培養(yǎng)

瀘州銀行充分發(fā)揮一級(jí)獨(dú)立法人銀行的優(yōu)勢(shì)，始終將人才視為銀行最寶貴的資源，堅(jiān)持為員工提供完善而高層次的培訓(xùn)：一是建立了包括線上和線下、內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)、業(yè)務(wù)和管理、日常和專項(xiàng)的“多層次、多類型、結(jié)構(gòu)化、全覆蓋”培訓(xùn)體系，開展大規(guī)模的業(yè)務(wù)專訓(xùn)、崗位輪訓(xùn)、技能練兵；二是與國(guó)內(nèi)一流高校建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，建立專項(xiàng)培訓(xùn)基地；三是實(shí)施超能戰(zhàn)隊(duì)后備人才培養(yǎng)工程，通過(guò)系統(tǒng)化的五年遞進(jìn)式培養(yǎng)方式培養(yǎng)優(yōu)秀后備年輕干部，全方位提升員工素質(zhì)。