中國電信內江分公司2020年校園招聘34名公告
來源:四川人事網 閱讀:3313 次 日期:2019-09-25 15:16:27
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中國電信股份有限公司內江分公司2020年校園招聘34名公告

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位 專業(yè)要求 招聘人數(shù)
IT開發(fā)及運營工程師 計算機類(含大數(shù)據(jù))或通信類 2
網絡技術工程師 計算機類或通信類 24
云及物聯(lián)網項目經理 計算機類(含云計算、大數(shù)據(jù))或通信類 3
營銷管理 營銷類、經濟或相關專業(yè) 5

二、招聘要求

(一)招聘對象:全國高等學校2020年應屆畢業(yè)生以及畢業(yè)2年以內(即2018年1月1日后畢業(yè))的往屆畢業(yè)生。

(二)招聘基本條件

1、認同中國電信企業(yè)文化和核心價值觀,身體健康、品行端正、誠信務實,勤勉敬業(yè)、吃苦耐勞。

2、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷。

3、應屆畢業(yè)生年齡26歲及以下,往屆畢業(yè)生年齡28歲及以下。

4、所學專業(yè)符合應聘職位專業(yè)要求。

5、在校期間主修課程無掛科。

三、優(yōu)厚的薪資待遇

(一)、固定部分:崗位工資+其他工資(保留工資、綜合津貼、人才津貼)

(二)、浮動部分:職位工資+專項激勵(項目激勵、榮譽激勵、重點工作獎勵、勞動競賽獎勵)

以職位工資為主體,與當期業(yè)績掛鉤,多勞多得,上不封頂。

四、完善的福利保障

(一)五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、意外傷害保險

(二)五必訪、五必賀

(三)各種津貼和補助

(四)通信補貼福利、職工療養(yǎng)費福利、帶薪年休假

五、完整的培養(yǎng)計劃

進入公司:新員工入職培養(yǎng)

試用期:導師制培養(yǎng)方案

培育期:優(yōu)培生培養(yǎng)計劃

穩(wěn)定期:高層次人才培養(yǎng)計劃

新員工培養(yǎng)關懷一攬子計劃——“向日葵計劃”

六、考試

(一)報名時間:即日起至10月13日24:00

(二)報名方式:掃描二維碼或登錄網址zhaopin.com.cn報名。

(三)筆試時間:預計2019年10月20日

(四)一面、二面、體檢:2019年10月下旬

(五)簽約:2019年11月

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