| 主管部門 | 主管部門代碼 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 崗位代碼 | 崗位類別 | 招聘人數(shù) | 開考比例 | 招聘條件 | 招聘部門（單位）考試形式和所占比例 | 其他說明 | 政策咨詢電話及聯(lián)系人 | |||||
| 名稱 | 單位代碼 | 經(jīng)費來源 | 崗位名稱 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 其他條件 | 招聘對象 | |||||||||
| 江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局 | 043 | 江蘇省食品藥品監(jiān)督檢驗研究院 | 002 | 全額撥款 | 藥品檢驗 | 333 | 其他類 | 2 | 1:3 | 碩士研究生及以上 | 藥物分析、藥劑學(xué)、藥理學(xué)、微生物與生化藥學(xué) | 取得相應(yīng)學(xué)位 | 不限 | 面試25%；技能操作25% | 進編 | 李輝025-86638319 |
| 全額撥款 | 內(nèi)部控制 | 334 | 經(jīng)濟類（會計、審計） | 1 | 1:3 | 本科 | 法學(xué)（法務(wù)會計）、會計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)會計與審計 | 取得相應(yīng)學(xué)位；2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 | 社會人員 | 面試50% | 進編 | 李輝025-86638319 | ||||
| 全額撥款 | 食品檢驗1 | 335 | 其他類 | 1 | 1:3 | 碩士研究生 | 植物營養(yǎng)學(xué)、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、微生物學(xué) | 取得相應(yīng)學(xué)位；具有副高及以上職稱；年齡放寬至40周歲 | 社會人員 | 面試25%；技能操作25% | 進編 | 李輝025-86638319 | ||||
| 全額撥款 | 食品檢驗2 | 336 | 其他類 | 2 | 1:3 | 碩士研究生 | 食品科學(xué)、公共衛(wèi)生、藥物分析、分析化學(xué) | 取得相應(yīng)學(xué)位 | 不限 | 面試25%；技能操作25% | 進編 | 李輝025-86638319 | ||||
| 全額撥款 | 食品檢驗3 | 337 | 其他類 | 1 | 1:3 | 本科 | 食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量與安全、食品安全與品控、植物保護、制藥工程、藥物制劑、生物技術(shù) | 取得相應(yīng)學(xué)位；2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 | 社會人員 | 面試25%；技能操作25% | 進編,需長期外出抽樣 | 李輝025-86638319 | ||||
| 江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局認證審評中心 | 003 | 全額撥款 | 財務(wù)管理 | 338 | 管理類 | 1 | 1:3 | 大學(xué)本科及以上 | 會計學(xué)；財務(wù)管理；財務(wù)會計與審計；審計學(xué)。 | 取得相應(yīng)學(xué)位 | 社會人員 | 面試50% | 進編 | 025-84533381李繼友 | ||
| 江蘇省食品藥品監(jiān)督培訓(xùn)中心 | 004 | 自收自支 | 教育培訓(xùn)管理 | 339 | 管理類 | 1 | 1:3 | 大學(xué)本科及以上 | 管理科學(xué)、管理科學(xué)工程、人力資源管理、行政管理、管理科學(xué)與工程、管理工程、公共衛(wèi)生管理 | 取得相應(yīng)學(xué)位，2年以上工作經(jīng)歷，有較強的文字綜合能力 | 社會人員 | 面試25%專業(yè)測試25% | 進編，需經(jīng)常出差下基層調(diào)研辦班 | 025-83273655喻森林 | ||
| 江蘇省食品藥品監(jiān)督信息中心 | 005 | 自收自支 | 計算機 | 340 | 計算機類 | 1 | 1:3 | 碩士研究生及以上 | 計算機應(yīng)用技術(shù)、系統(tǒng)工程、計算機技術(shù)、計算機軟件及理論 | 取得相應(yīng)學(xué)位；2年以上軟件開發(fā)類項目管理工作經(jīng)歷；有較強的文字綜合能力 | 社會人員 | 面試25%專業(yè)測試25% | 進編 | 025-83273655喻森林 | ||
| 自收自支 | 食品藥品許可受理員 | 341 | 管理類 | 1 | 1:3 | 大學(xué)本科 | 藥學(xué)類、公共管理類、應(yīng)用化學(xué)、生物制藥、法學(xué) | 取得相應(yīng)學(xué)位，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 | 社會人員 | 面試50% | 進編 | 025-83273656喻森林 | ||||
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