根據(jù)《曲靖市人民政府關(guān)于2011年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)[2011]57號）、《關(guān)于印發(fā)<曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》（曲人社[2011]55號）和《二0一一年曲靖市第二中學公開招聘教師實施方案》文件精神及有關(guān)要求，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則，特制定本實施方案。

一、面試組織

1、組建面試考評專家委員會。分文科組和理科組，各組評委由7人組成，其中主考1人,由校長或教學副校長擔任；專家評委6人，其人員組成從市教育局面試專家?guī)熘须S機按代碼抽取。

2、主考職責：(1)召集評委,明確各自職責范圍；(2)組織命制面試課題并統(tǒng)一評分標準；(3)掌握面試時間，向應試者提問；(4)對應試者面試內(nèi)容及回答問題情況進行評分、宣布面試結(jié)果。

3、評委職責：(1)命制面試課題，(2)對應試者提出1-2個問題，(3)對應試者面試內(nèi)容及回答問題情況進行評分。

4、配備計分員、復核員、聯(lián)絡(luò)員、紀檢代表各1人。

計分員主要職責：(1)發(fā)放、回收、校核評分單；(2)計算并匯總評分成績。

復核員主要職責：(1)復核評分成績；(2)向主考報告評分結(jié)果；(3)負責面試成績登記匯總及上報。

聯(lián)絡(luò)員主要職責：(1)維護考場秩序；(2)聯(lián)絡(luò)應試者；(3)完成主考交辦的其他事項。

紀檢代表主要職責：對面試及評分全過程進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題當場進行糾正。

5、面試采取全程錄像，并保存至招聘工作結(jié)束。

二、面試對象

根據(jù)筆試成績由高到低的順序按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)1:2的比例確定面試對象，并對擬參加面試人員報名信息進行資格復審。資格復審時間：2011年9月24日下午2：30—5:30；資格復審地點：曲靖市第二中學招聘教師考試辦公室。復審結(jié)束后將進入面試人員名單在曲靖人事人才網(wǎng)、曲靖黨建網(wǎng)及曲靖市政府信息公開門戶網(wǎng)站下的曲靖市教育局網(wǎng)站上公布。對復審合格人員發(fā)放《面試通知書》。對資格復審不合格及自己放棄進入面試的人員（需要提交書面放棄申請），學校按筆試成績從高分到低分，依次進行遞補面試人員。

三、面試內(nèi)容、方法、時間和地點

面試內(nèi)容：包含說課（占30％）、講課（占50％）和綜合素質(zhì)問答（占20％）。各項考核評價標準參見附件表一、表二和表三。

面試方法：先說課（10分鐘），然后講課（20分鐘），最后綜合素質(zhì)問答（10分鐘）。

面試時間：2011年9月26日，上午8:00—12:00，下午13:30—17:30。

面試地點：曲靖市第二中學。

四、面試程序

1、參加面試的考生須持《面試通知書》、筆試準考證、本人有效居民身份證，于面試當天上午7：30之前到本校候考室集中報到，由工作人員向應試者宣布面試須知，收繳保管通訊工具及有關(guān)資料，并由應試者抽簽確定面試順序及個人面試時間。抽簽時，未到人員視為主動放棄面試資格，依據(jù)筆試成績由高到低進行遞補。數(shù)學、物理和地理學科面試者參加理科組面試，語文、英語、歷史和體育學科面試者參加文科組面試。

2、面試考評專家在面試當天現(xiàn)場命制面試課題。

3、個人面試前60分鐘，抽取說課及講課課題，然后準備說課稿和教案。

4、面試開始后，應試者不得向評委介紹本人姓名等有關(guān)信息，評委按抽簽順序?qū)囌咧饌€進行測評。

5、各評委對應試者的面試情況單獨進行打分，并在評分單上寫明應試者代碼、分數(shù)、日期和評委代碼后,由計分員收集匯總統(tǒng)計。

6、評分單一經(jīng)交給計分員后，評委不得再更改分數(shù)，如計分員發(fā)現(xiàn)評分單上各項小分相加之和與總分不符時，應立即向主考報告，再由打分的評委更改總分（不得更改小分），并在更改處簽名（代碼）。

7、每個應試者的面試成績，為各評委打分的平均值(去掉一個最高分和一個最低分)，平均分保留至小數(shù)點后兩位數(shù)，末尾數(shù)四舍五入，由計分員計算，復核員審核，確認無誤后報告主考，由主考在下一位應試者面試之前，告之本人。

8、面試結(jié)束后，復核員將面試成績匯總表填寫好交主考和面試專家簽字，再交學校。

五、確定考核、體檢人員

依據(jù)筆試面試綜合成績，從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進入考核和體檢人選，若出現(xiàn)分數(shù)并列，則以筆試成績分數(shù)高者優(yōu)先確定為考核和體檢人選，若出現(xiàn)綜合成績和筆試成績分數(shù)均并列，則重新面試。

六、紀律和監(jiān)督

公開招聘面試工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。招聘單位及其主管部門從事考試招聘、面試、考核等組織工作的人員，凡有直系親屬報考的須申請回避。曲靖二中招聘工作接受主管部門及紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

舉報電話：0874—3333149

附件：曲靖市第二中學招聘教師說課考核評價表（表1）.doc

曲靖市第二中學招聘教師講課考核評價表（表2）.doc

曲靖市第二中學招聘教師綜合素質(zhì)考核評價表（表3）.doc

二0一一年九月六日