根據(jù)《曲靖市人民政府關(guān)于2011年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)［2011］57號）文件、《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的通知（曲人社［2011］55號 ）文件及《曲靖市教育局關(guān)于2011年全市教育系統(tǒng)公開招聘教師實行統(tǒng)一筆試的通知》（曲教學［2011］1號 ）文件精神，為切實做好曲靖市第一小學2011年公開招聘教師面試工作，經(jīng)學校公開招聘教師領(lǐng)導小組研究制定本方案。　　

一、基本原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；堅持“宏觀指導、統(tǒng)一規(guī)范、分級負責”的原則。接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

二、組織機構(gòu)

成立曲靖市第一小學2011年公開招聘教師面試領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組辦公室設在學校辦公室，負責曲靖市第一小學2011年公開招聘教師的相關(guān)工作。

三、面試對象確定

根據(jù)筆試成績，按每個崗位計劃招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定，并對擬參加面試人員報名信息進行資格復審，資格復審時間于9月25日下午2:30-5:30，資格復審地點曲靖市第一小學。對資格復審合格人員發(fā)面試通知書。復審如果發(fā)現(xiàn)不符合面試資格的人員，取消面試資格，放棄面試人員在面試資格復審前提交書面申請。因此產(chǎn)生的空缺，可從本崗位筆試人員中從高分到低分進行遞補。如果筆試成績（計算成績到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入）出現(xiàn)并列的，并列者同時進入面試。參加面試人員名單在曲靖人事人才網(wǎng)和曲靖黨建網(wǎng)上公告。

四、面試時間和地點

時間:  2011年9月27日 上午9:00

地點： 曲靖市第一小學（東門街111號）。

五、面試內(nèi)容

語文學科:進行命題演講、專業(yè)知識提問.

音樂、美術(shù)、體育學科:進行命題演講、專業(yè)知識提問、專業(yè)技能展示.

命題演講：考生根據(jù)所抽考題，進行3-5分鐘演講。演講時間不低于3分鐘，不超過5分鐘。演講達5分鐘即停，不足3分鐘扣1分。

專業(yè)知識提問：專家通過提問、交談等方式重點考察考生的儀表儀態(tài)、行為舉止、邏輯思維能力以及口頭表達能力。根據(jù)題目要求限定答題時間，總體時間限定在8分鐘以內(nèi)。

專業(yè)技能展示：考生進行專業(yè)技能特長展示。根據(jù)題目要求限定展示時間，總體時間限定在10分鐘以內(nèi)。

六、面試程序

1、面試由專家組長組織專家組成員進行，面試當天現(xiàn)場命題。

2、面試考生按面試通知書規(guī)定的時間準時到達考點?？忌鍪緶士甲C，身份證、面試通知書交工作人員驗證，并收繳相關(guān)資料和通訊工具封存。驗證完畢，由工作人員組織考生進行抽簽，按抽簽順序進行面試。

3、抽簽順序按筆試成績從高分到低分進行抽簽。

4、考生根據(jù)順序號提前10分鐘進入侯考室，抽取演講題目進行準備。

5、在抽簽時間內(nèi)不到的考生，即為自動放棄，按筆試成績從高分到低分進行遞補。

6、崗位面試結(jié)束，面試專家組成員在評分表上打分，考生在侯考室等待。現(xiàn)場公布考生面試成績。

7、如果綜合成績并列，以筆試成績高的優(yōu)先，如果筆試成績相同，則重新面試。

七、面試考核組及評分辦法

1、面試專家組構(gòu)成：面試專家組由7人組成，其中面試組長一人，由學校黨支部副書記、副校長張文全擔任，其他6人到主管部門專家?guī)熘须S機抽取專家代碼組成面試專家組。（其中抽取音樂學科專家、美術(shù)學科專家、體育學科專家各一名。語文學科專家3名。）

2、評分辦法：專家從邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力、儀表儀態(tài)、專業(yè)理論知識、專業(yè)技能展示等六方面對考生進行評價打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分求平均分（計算成績到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入）。得出考生面試成績。

3、面試全過程采取現(xiàn)場錄像，錄像資料保存至招聘工作結(jié)束。

4、面試全過程由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

八、面試的其他方面

1、綜合成績計算

考生綜合成績，計算辦法：有加分的考生，錄用綜合成績＝筆試成績[（教育學成績＋教育心理學成績＋專業(yè)知識成績＋教法技能成績＋筆試加分）÷2.5]×50％+〔面試成績〕×50％；沒有加分的考生，錄用綜合成績＝筆試成績〔（教育學成績＋教育心理學成績＋專業(yè)知識成績＋教法技能成績）÷2.5〕×50％+[面試成績]×50％。（計算成績到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入）。

2、筆試加分

筆試加分政策嚴格按（曲政法［2011］57號）文件規(guī)定執(zhí)行。符合加分政策的考生，出具證明材料，到市人力資源和社會保障局辦理加分手續(xù)，并于9月19日以前到曲靖市第一小學辦公室招聘學校提交加分證明材料原件、復印件各一份，逾期責任自負。

3、考核體檢。根據(jù)考生綜合成績，按崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進入?？己梭w檢人員由招聘單位主管部門負責。重點考核應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)技能等。體檢在指定醫(yī)院進行。

4、回避.招聘單位及從事面試工作的人員，凡是有直系親屬報考的申請回避。

5、監(jiān)督電話：

0874-3333149（曲靖市教育局紀檢監(jiān)察室）

0874-8967946（市人力資源和社會保障事業(yè)單位人事管理科）

附件：

曲靖市第一小學2011年公開招聘教師工作日程表

備注：未盡事宜另行通知。

面試評分表

曲靖市第一小學

2011年9月12日