為加強新賓滿族自治縣（以下簡稱新賓縣）醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人才隊伍建設，提升醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位服務能力和水平，根據遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法和開展全省全科醫(yī)生特崗計劃招聘工作的意見，經研究決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員61名，其中包括全科醫(yī)生2名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘的基本原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼亍肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、全面考核的方法擇優(yōu)聘用，切實做到招聘信息公開、招聘過程公開、招聘結果公開。

二、招聘對象

符合報考基本條件和崗位具體資格條件要求的各類高校應往屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

三、招聘人員應當具備的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年10月26日（含）至1997年10月26日（含）期間出生）；個別崗位或應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（1974年10月26日（含）至1997年10月26日（含）期間出生）。

（五）具備招聘崗位所需的專業(yè)、職稱等條件。

（六）曾因犯罪受過刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

（七）新賓縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在職人員不得報考。

（八）特崗全科醫(yī)生崗位具備的具體條件詳見（附件3）。

四、招聘單位及崗位　

招考單位及崗位分類：本次共有10家事業(yè)單位的41個崗位共招聘61人。招聘崗位分為A、B兩類，其中：A類為醫(yī)療醫(yī)技崗位；B類為護理崗位。詳見(附件1)。

五、招聘步驟

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2015年11月5日、6日（上午：8:30-11:30；下午：13:30-16:30）。

報名地點：新賓縣衛(wèi)計局五樓會議室（地址：新賓鎮(zhèn)肇興路60號）。

報名費用： 50元/人。

2.報名人員應提交下列材料（所有復印件需用A4紙）：

（1）報名表（考生需自行登陸撫順人力資源和社會保障網http://www.fsrs.gov.cn自行下載打印并填寫，攜帶兩張2寸彩色照片）。

（2）身份證原件及復印件。

（3）畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件

（4）報考要求具有資格證書、執(zhí)業(yè)證書的崗位，考生需提供資格證書、執(zhí)業(yè)證書原件及復印件。只參加考試獲得成績或其他非不可抗力原因不能當時提供執(zhí)業(yè)證書原件的，均視為不具備該崗位報考資格。

（5）機關、事業(yè)單位在職在編人員須提供單位同意報考證明。

3.報考特崗全科醫(yī)生崗位的人員必須詳細閱讀附件3（特崗全科醫(yī)生崗位說明），清楚崗位設置情況方可報名。

4.報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。

5.本次考試實行考生誠信承諾制度。報名時考生要認真填寫報名表，并保證所填信息真實有效且符合報考條件，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，取消其聘用資格并交由相關機關進行處理。

6.考生必須本人親自前往報名地點現場報名，現場照像。

7.新賓縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘領導小組對報名人員的相關資料進行資格審查，資格審查合格人員允許參加筆試。

8.考生在報名結束后，應確保報名時所留通訊工具暢通，以方便招聘單位聯絡，因通訊不暢造成的后果，由考生個人承擔。

9.報考崗位要求工作經歷的，考生需提供相關工作經歷證明并加蓋工作單位公章，工作經歷計算時間截止到2015年10月26日。

（二）筆試

1.筆試組織：采取閉卷形式，實行A、B類考試。A類、B類考試筆試科目的考試時間均為100分鐘，滿分為100分。

2. 筆試內容：A類崗位：醫(yī)療專業(yè)崗位(從事醫(yī)療專業(yè)技術工作及提供專業(yè)技術支持的崗位)，筆試科目為生理學(50分)、診斷學(50分)兩科，合并在一張考卷上。

B類崗位：護理專業(yè)崗位(從事護理專業(yè)工作的崗位)，筆試科目為護理學(50分)、生理學(50分)兩科，合并在一張考卷上。

3.筆試時間：具體時間以準考證為準，領取準考證的時間及地點以電話方式通知考生。

4.筆試成績可通過撫順人力資源和社會保障網（www.fsrs.gov.cn）查詢。

（三）資格復審

1. A、B類考試閱卷結束后，由新賓縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘領導小組根據成績匯總分析確定最低合格分數線。在考試成績合格的考生中，依照考試成績從高分到低分的順序，按招聘計劃人數1：2的比例確定參加資格審查的人選?？荚嚦煽兒细竦目忌陀谝?guī)定比例的，按實有合格人數確定參加資格審查人選，最后一名成績并列者同時參加資格審查。

2.主要審查應聘者提供的身份證、學歷學位證書、執(zhí)業(yè)證書和崗位需要的其他材料。進入資格復審人員應按要求上交各種證件原件和提供相關證明材料。

3.資格復審合格人員進入面試階段，不合格人員取消面試資格，并從筆試成績合格人員中依次遞補。

（四）面試

1.資格復審合格人員參加面試。

2.面試時間及地點另行通知。

3.面試采取結構化面談的形式進行。面試內容主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質。

4. 面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線者不予聘用。

5.不按時參加面試者，視為放棄資格。

（五）成績計算及公示

考試總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成，比例為5：5。即總成績＝筆試成績×50％+面試成績×50％，總成績出現小數時，四舍五入保留一位小數。

考試總成績可通過撫順人力資源和社會保障網（www.fsrs.gov.cn）查詢。

（六）體檢和考核

1.根據擇優(yōu)聘用的原則，依總成績從高分到低分的順序，按招聘計劃1：1的比例確定體檢、考核人選；總成績相同者按筆試成績確定體檢、考核人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）等相關規(guī)定執(zhí)行。不按時參加體檢者，視為放棄資格，體檢不合格者，取消參加考核資格。

2.對體檢合格人員進行考核?？己瞬缓细裾?，取消聘用。因體檢、考核或考生自愿棄權等原因形成的人員空缺，從參加面試合格考生中按照總成績從高到低的順序依次遞補。

（七）擬聘用人員公示

體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，對擬聘用人員在撫順人力資源和社會保障網（http://www.fsrs.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。對舉報有問題并查有實據的（舉報要署實名），取消聘用資格；有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員公示開始后，因考生個人棄權等原因產生的崗位空缺不再進行遞補。

（八）聘用

公示結束后，對公示無問題或雖有問題但不影響聘用的人員，由各用人單位與其本人簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》，并辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，試用期內或試用期滿考核不合格人員，取消聘用。

六、其它

1．嚴格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

2.本招聘公告由新賓縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘領導小組負責解釋。

政策咨詢電話： 024-55022219、55080150

監(jiān)督舉報電話： 024-55080083

新賓滿族自治縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘領導小組

二〇一五年十月二十六日

附件：1. 2015年新賓縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

2.2015年新賓縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表

3.特崗全科醫(yī)生崗位說明

易賢網溫馨提示：

《2.2015年新賓縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》來源于撫順市人力資源和社會保障局，最近更新2015年10月26日。

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