易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
一、結(jié)構(gòu)比例審核工作
(一)結(jié)構(gòu)比例審核時(shí)間安排:
2014年12月1日項(xiàng)城市
2014年12月2日太康縣
2014年12月3日川匯區(qū)
2014年12月4日西華縣
2014年12月5日扶溝縣
2014年12月6日淮陽縣
2014年12月7日沈丘縣
2014年12月8日商水縣
2014年12月9日鄲城縣
市直單位中小學(xué)(含市直、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、東新區(qū)、港口物流園區(qū)中小學(xué))結(jié)構(gòu)比例審核時(shí)間:2014年12月1日-9日。
(二)結(jié)構(gòu)比例審核需提供的材料:
1、《河南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)(崗位)結(jié)構(gòu)比例審核表》一式三份(《結(jié)構(gòu)比例審核表》自河南職稱網(wǎng)或周口職稱網(wǎng)下載,手寫或打印)。
2、《河南省事業(yè)單位崗位設(shè)置聘用情況備案表》(須提供最新人員聘用備案情況,并加蓋同級(jí)人社局事業(yè)單位人事管理部門印章)一式三份;不能提供最新人員聘用情況的須提供申報(bào)學(xué)校最新在編在崗人員工資表(須加蓋同級(jí)人社局工資福利管理部門印章)。
3、《周口市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例審核匯總表》電子文本(自周口職稱網(wǎng)下載,由縣市區(qū)職改辦、市直中小學(xué)主管單位人事部門統(tǒng)一匯總錄入);
4、新成立學(xué)校須提供編制部門批準(zhǔn)的單位人員編制文件、人員花名冊(cè)。
(三)結(jié)構(gòu)比例審核地點(diǎn):周口市人社局職稱科(辦公地址:川匯區(qū)工農(nóng)路北段市人社局四樓南端,聯(lián)系電話:8385800;8389226)。
二、評(píng)審材料報(bào)送和資格審查工作
(一)中小學(xué)教師中級(jí)評(píng)審材料報(bào)送和資格審查
1、材料報(bào)送時(shí)間:
2014年12月22日項(xiàng)城市
2014年12月23日太康縣
2014年12月24日川匯區(qū)
2014年12月25日西華縣
2014年12月26日扶溝縣
2014年12月27日淮陽縣
2014年12月28日沈丘縣
2014年12月29日商水縣
2014年12月30日鄲城縣
市直單位中小學(xué)(含市直、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、東新區(qū)、港口物流園區(qū)中小學(xué))報(bào)送時(shí)間:2014年12月22日-30日。
2、資格審查地點(diǎn):周口市人社局職稱科。
3、材料報(bào)送地點(diǎn):市教育局人事部門指定的材料接收地點(diǎn)。
(二)中小學(xué)教師高級(jí)評(píng)審材料報(bào)送和資格審查
1、評(píng)審材料報(bào)送時(shí)間:
2015年1月4日項(xiàng)城市
2015年1月5日太康縣
2015年1月6日川匯區(qū)
2015年1月7日西華縣
2015年1月8日扶溝縣
2015年1月9日淮陽縣
2015年1月10日 沈丘縣
2015年1月11日 商水縣
2015年1月12日 鄲城縣
市直單位中小學(xué)(含市直、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、東新區(qū)、港口物流園區(qū)中小學(xué))報(bào)送時(shí)間:2015年1月7日-12日。
2、資格審查及材料報(bào)送地點(diǎn):周口市體育賓館一樓1061、1059房間。
三、評(píng)審時(shí)間
1、中小學(xué)教師中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審時(shí)間:2015年1月上旬。
2、中小學(xué)教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審時(shí)間:2015年1月下旬
四、其它事項(xiàng)
1、全市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦、資格審查和材料報(bào)送工作,依照河南省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于2014年度河南省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作安排的通知》(豫職改辦〔2014〕44號(hào))規(guī)定進(jìn)行。由于省職改部門今年制定了新的《河南省中小學(xué)(幼兒園)教師水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,市教育部門將依照新標(biāo)準(zhǔn)對(duì)《周口市中小學(xué)教師中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦量化賦分實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行修訂。全市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦工作要統(tǒng)一按照市教育部門新修訂的《實(shí)施細(xì)則》組織開展。
2、全市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格結(jié)構(gòu)比例和職務(wù)數(shù)額審核備案工作,按照《河南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(豫人社〔2010〕152號(hào))、《河南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例管理辦法》(豫人社職稱〔2011〕20號(hào))、《關(guān)于省直事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置管理工作有關(guān)問題的通知》(豫人社函〔2013〕24號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繼續(xù)以學(xué)校為單位進(jìn)行申報(bào)審核。全市各中小學(xué)現(xiàn)聘高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(崗位)結(jié)構(gòu)比例未達(dá)到控制標(biāo)準(zhǔn)的,高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(崗位)分別按每年2%、3%左右的增幅逐年逐步到位;超過控制標(biāo)準(zhǔn)10個(gè)百分點(diǎn)以內(nèi)的,按照“退二進(jìn)一”的原則進(jìn)行審核;超過控制標(biāo)準(zhǔn)10個(gè)百分點(diǎn)以上、15個(gè)百分點(diǎn)以內(nèi)的,按照“退三進(jìn)一”的原則進(jìn)行審核;超過控制標(biāo)準(zhǔn)15個(gè)百分點(diǎn)以上的,原則上當(dāng)年不再審核申報(bào)職數(shù)。
為了做好中小學(xué)教師職稱制度順利銜接,2014年度全市小學(xué)(幼兒園)高級(jí)教師申報(bào)數(shù)額暫按1%左右審核。由于我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬小學(xué)(幼兒園)較為分散、在編在崗教師數(shù)量較少,市職改辦將根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際在編在崗人員情況直接向省職改部門申報(bào)備案。城區(qū)小學(xué)(幼兒園)高級(jí)教師申報(bào)數(shù)額以學(xué)校為單位進(jìn)行申報(bào)審核。
3、周口市職改部門今年將對(duì) 全市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦、資格審查、材料報(bào)送和專家評(píng)審等各個(gè)環(huán)節(jié)工作實(shí)行管理責(zé)任制,對(duì)于出現(xiàn)的問題將嚴(yán)格按照《河南省職稱評(píng)聘工作責(zé)任追究辦法》(豫人社職稱〔2013〕18號(hào))等有關(guān)規(guī)定逐級(jí)追究有關(guān)人員和單位的責(zé)任,加大對(duì)違紀(jì)行為的懲處力度。
自今年起,申報(bào)中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員如有弄虛作假等違紀(jì)行為,自查實(shí)之日起,3年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。單位負(fù)有責(zé)任的,給予單位通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重的,停止該單位2年職稱評(píng)聘工作,由有關(guān)部門給予單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)政紀(jì)處分;有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人是專業(yè)技術(shù)人員的,在符合申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格任職年限后,3年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
周口市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年11月27日
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