2014年安徽省桐城師范高校教師和實(shí)驗(yàn)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級(jí)評(píng)審工作的通知
來(lái)源:桐城師范高等專科學(xué)校 閱讀:1134 次 日期:2014-10-31 14:47:29
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

各系部、處室:

2014年度我校高校教師和實(shí)驗(yàn)人員系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作即將開(kāi)始,請(qǐng)各部門(mén)安排專人抓緊時(shí)間,將本單位凡符合《安徽省高職高專院校教師專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》(教人〔2009〕2號(hào))、《安徽省高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》(皖教人〔2010〕1號(hào))申報(bào)條件的教師和實(shí)驗(yàn)人員進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研?,F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:

一、任職資格評(píng)審所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)條件

高校講師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、推薦和評(píng)審按照《安徽省高職高專院校教師專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》(教人〔2009〕2號(hào))文件執(zhí)行。

高校實(shí)驗(yàn)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、推薦和評(píng)審,按照《安徽省高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》(皖教人〔2010〕1號(hào))文件執(zhí)行。

二、任職資格評(píng)審所需要的主要材料

材料報(bào)送學(xué)校組織人事處必須提供申報(bào)者的有關(guān)原始材料,以便審查和評(píng)審時(shí)專家調(diào)閱。

申報(bào)高教系列職稱者需提交以下材料,其中,第3-9項(xiàng)材料按順序裝訂成冊(cè)。申報(bào)人員要按統(tǒng)一要求順序,將所有申報(bào)材料的復(fù)印件裝訂成冊(cè),裝訂規(guī)范美觀。

(1)《高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)表》一式2份;

(2)《高教系列任職資格評(píng)審簡(jiǎn)明情況登記表》,一式1份;

(3)《申報(bào)人誠(chéng)信承諾書(shū)》;

(4)各種證書(shū)復(fù)印件,包括:外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力合格證書(shū)(免試證書(shū))、學(xué)歷(位)證書(shū)、繼續(xù)教育證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格及聘任證書(shū)、教師資格證書(shū)、科研成果證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等;

(5)《安徽省高校教師教學(xué)工作評(píng)價(jià)總成績(jī)表》;

(6)述職報(bào)告及其評(píng)議意見(jiàn)的復(fù)印件;

(7)承擔(dān)科研、教研任務(wù)的項(xiàng)目書(shū)復(fù)印件;

(8)任現(xiàn)職以來(lái)的論文、論著復(fù)印件(含版權(quán)頁(yè));

(9)擔(dān)任班主任、輔導(dǎo)員、實(shí)習(xí)管理、實(shí)訓(xùn)室(專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地)建設(shè)與管理或其他教育教學(xué)管理工作材料復(fù)印件。

三、推薦評(píng)審工作程序

(一)申報(bào)

1、各系部要在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文件的基礎(chǔ)上,根據(jù)專業(yè)建設(shè)的需要,認(rèn)真組織本系部教師申報(bào)職稱。

2、申報(bào)人向所在系部遞交晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申請(qǐng)。處室兼職教師申報(bào)職稱到所在系部申報(bào)。

3、申報(bào)人要認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,對(duì)照申報(bào)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)資格條件,按條款項(xiàng)目及材料裝訂順序(目錄)精心準(zhǔn)備材料,按時(shí)申報(bào)。

4、為確保材料真實(shí)可靠,申報(bào)人須簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。

(二)審核

1、系部初審:系部要成立職稱推薦工作小組,負(fù)責(zé)本系教師申報(bào)職稱的指導(dǎo)、考核、審核、推薦等。在個(gè)人申報(bào)的基礎(chǔ)上,申報(bào)人所在系部要審核申報(bào)人所提交的原始材料包括復(fù)印件。然后,根據(jù)申報(bào)者條件,決定是否向?qū)W校推薦。

2、職能部門(mén)審查:教務(wù)處負(fù)責(zé)審查申報(bào)人在教育教學(xué)、專業(yè)實(shí)踐、教學(xué)業(yè)績(jī)、教研科研業(yè)績(jī)等方面成果;學(xué)生處負(fù)責(zé)審核任期內(nèi)是否擔(dān)任班主任、輔導(dǎo)員等情況;組織人事處根據(jù)檔案核對(duì)申報(bào)者提交的學(xué)歷、資歷等有關(guān)材料,結(jié)合教務(wù)、學(xué)生等部門(mén)的審查意見(jiàn),對(duì)照申報(bào)條件,決定是否受理申報(bào)人的材料。審核人要在所負(fù)責(zé)審核的材料上簽字并加蓋處室印章。

(三)評(píng)審

1、校中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審:學(xué)校成立中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì),通過(guò)評(píng)議、答辯等方式衡量申報(bào)者的學(xué)術(shù)水平和發(fā)展?jié)摿?,決定是否晉升相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱。

2、公示:對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人選,在全校范圍內(nèi)公示3天。

3、審定:校黨政聯(lián)席會(huì)最后審定通過(guò)。

四、評(píng)審工作總體安排

11月4日:系部召開(kāi)會(huì)議,學(xué)習(xí)教人[2009]2號(hào)、教人[2010]1號(hào)等文件精神及2012年職評(píng)工作要求,傳達(dá)至每一位教職工。

11月4日- 11月7日:個(gè)人填寫(xiě)《2014年申報(bào)高校教師和實(shí)驗(yàn)系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)預(yù)報(bào)表》,交到組織人事處陳方杰老師處,不提交預(yù)報(bào)表的視為本年度不參加申報(bào)。

11月11日至11月16日:個(gè)人準(zhǔn)備申報(bào)材料。

11月17日至11月19日:經(jīng)系部、相關(guān)職能部門(mén)審核向?qū)W校組織人事處陳方杰老師處報(bào)送推薦材料。交材料截止時(shí)間為2013年11月20日下午5:00,逾期不予受理。

11月20日至11月24日:召開(kāi)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)會(huì)議評(píng)審、公示。

11月25日至11月26日:校黨政聯(lián)席會(huì)通過(guò)評(píng)審結(jié)果;向市人社局報(bào)送材料。

五、嚴(yán)格推薦工作要求

1、強(qiáng)化崗位管理。堅(jiān)持職稱評(píng)審與崗位聘用制度緊密銜接,嚴(yán)格在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行,不再進(jìn)行崗位結(jié)構(gòu)比例之外、與崗位聘用相脫離的資格評(píng)審。

2、嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。各系(部)在教學(xué)考核、科研評(píng)價(jià)、學(xué)術(shù)評(píng)鑒等方面,要嚴(yán)格按照文件規(guī)定的資格條件,堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持以能力業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)為重點(diǎn),確保條件面前人人平等。

3、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作關(guān)系廣大教師切身利益,務(wù)必加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密計(jì)劃,精心組織,認(rèn)真有序做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)的推薦、申報(bào)和評(píng)聘工作。

4、深入宣傳教育。各系(部)要將今年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的有關(guān)文件規(guī)定積極向廣大教師宣傳,使其能夠了解、掌握專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的政策精神,教育廣大教師樹(shù)立正確的參評(píng)理念,正確對(duì)待評(píng)審結(jié)果。

5、切實(shí)規(guī)范程序。各系(部)要嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)審程序開(kāi)展推薦工作。嚴(yán)格堅(jiān)持公示制度,對(duì)公示有異議的,要及時(shí)調(diào)查核實(shí),確保上報(bào)的材料和人選不存在爭(zhēng)議。

6、嚴(yán)禁弄虛作假。各系(部)要高度重視并廣泛宣傳專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的嚴(yán)肅性,要求申報(bào)人員簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。要嚴(yán)格審核、驗(yàn)證申報(bào)者提交各種材料,確保申報(bào)材料真實(shí)可信,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,必須嚴(yán)肅處理。

六、說(shuō)明

1、所有申報(bào)材料均在學(xué)校網(wǎng)站下載中心下載,注意部分內(nèi)容修改如時(shí)間欄目。

2、《高等學(xué)校教師職務(wù)任職資格申報(bào)表》打印時(shí)要用16開(kāi)紙、雙面打?。弧陡呓滔盗腥温氋Y格評(píng)審簡(jiǎn)明情況表》用A3紙打??;其它材料統(tǒng)一用A4紙復(fù)印或打印,以便統(tǒng)一裝訂成冊(cè)。

組織人事處

二〇一四年十月三十一日

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