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各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、市直各有關(guān)部門人事（干部）科：

根據(jù)《通化市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級崗位管理試行辦法》（通人社字〔2013〕 27號）相關(guān)要求，現(xiàn)就我市2014年度事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級崗位申報(bào)工作通知如下：

一、核準(zhǔn)數(shù)量

通化市專業(yè)技術(shù)三級崗位實(shí)行全市統(tǒng)一控制和管理，由市力資源和社會保障局根據(jù)事業(yè)單位的社會功能、崗位結(jié)構(gòu)比例、申報(bào)人選的專業(yè)技術(shù)水平和專家評議結(jié)果，進(jìn)行綜合審核。今年擬核準(zhǔn)三級崗位數(shù)量控制在事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)正高級崗位總數(shù)的5%。

二、申報(bào)人員

1.申報(bào)人員必須是本單位在編在崗人員。

2.未完成事業(yè)單位崗位分級工作的單位，不得申報(bào)。

3.申報(bào)三級崗位的人員，業(yè)績及聘任時間截止到2014年12月31日。

三、申報(bào)程序

1.符合申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員提出申請，填寫《通化市事業(yè)單位三級崗位核準(zhǔn)表》一式5份和《通化市事業(yè)單位三級崗位一覽表》（單位有多人申報(bào)的，需在一覽表中標(biāo)注單位排名）, 并將提交的相關(guān)證明材料裝訂成冊。

2.事業(yè)單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定和崗位條件，對申請人員進(jìn)行資格審查、評議，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論并公示無異議后，產(chǎn)生推薦人選報(bào)主管部門審核。

3.縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的推薦人選由縣（市、區(qū)）人社局審核匯總后，報(bào)市人社局；市直事業(yè)單位的推薦人選經(jīng)主管部門審核后報(bào)市人社局（要求以公文形式報(bào)送）。

4.市人社局組織相關(guān)專家對推薦人選進(jìn)行評議審核，市人社局根據(jù)專家評審意見，確定擬聘人選進(jìn)行公示。

5.經(jīng)公示無異議的擬聘人選，由市人社局核準(zhǔn)為專業(yè)技術(shù)三級崗位聘用人選，并向相關(guān)事業(yè)單位下達(dá)聘任文件，同時報(bào)省人社廳備案。

6.事業(yè)單位根據(jù)市人社局下達(dá)的專業(yè)技術(shù)三級崗位聘任文件，辦理相關(guān)手續(xù)。

四、有關(guān)要求

1.嚴(yán)格執(zhí)行政策。各單位要高度重視，嚴(yán)格按照申報(bào)的條件要求，對申報(bào)評聘的正高級專業(yè)技術(shù)人員，認(rèn)真審核，不符合條件的不得申報(bào)。申報(bào)專業(yè)技術(shù)三級崗位的人員要實(shí)事求是，不得弄虛作假，否則，一經(jīng)查實(shí)，取消已聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2.抓緊組織實(shí)施。各單位要抓緊組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)三級崗位人員申報(bào)評審工作。請各推薦單位于2014年10月31日前向市人社局專技科上報(bào)申報(bào)材料，逾期不予受理。

通化市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理科

2014年9月15日

附件：

1.通化市事業(yè)單位三級崗位一覽表

2. 通化市事業(yè)單位三級崗位核準(zhǔn)表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《通化市事業(yè)單位三級崗位一覽表.xls》、《通化市事業(yè)單位三級崗位核準(zhǔn)表.xls》來源于通化市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年9月18日。

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