2014年河南省外來豫人員高級專業(yè)技術(shù)資格確認有關(guān)問題通知
來源:濮陽市人才信息網(wǎng) 閱讀:1268 次 日期:2014-09-11 14:55:46
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為進一步規(guī)范省外來豫人員高級專業(yè)技術(shù)資格的確認管理,根據(jù)國家職稱政策,現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下。

一、確認范圍

(一)省外來豫人員高級專業(yè)技術(shù)資格是指非河南省屬企事業(yè)單位及個人通過單位調(diào)入、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)安置和個人來豫創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員,在來豫前取得的省外高級專業(yè)技術(shù)資格。

(二)省外來豫人員申報確認河南省高級專業(yè)技術(shù)資格,申報確認的資格應(yīng)與其在省外取得的高級專業(yè)技術(shù)資格的系列、專業(yè)、級別相同。

二、確認條件

申報確認高級專業(yè)技術(shù)資格,應(yīng)同時具備如下條件:

(一)原省外取得的高級專業(yè)技術(shù)資格,必須是按照國家職稱政策規(guī)定經(jīng)評審?fù)ㄟ^并被核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)資格。

(二)來豫后,在企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作半年以上或在企事業(yè)單位承擔(dān)并階段性完成了專業(yè)技術(shù)工作一項以上,經(jīng)單位考核表明其具有所取得的專業(yè)技術(shù)資格相應(yīng)檔次的任職能力和水平。

(三)與現(xiàn)工作單位依法簽訂一年以上的勞動(聘用)合同,并在我省企事業(yè)單位參加了社會保險。

有下列情形之一者不予確認:

(一)來豫后不再從事專業(yè)技術(shù)工作的,或從事的專業(yè)技術(shù)工作崗位與原專業(yè)技術(shù)工作崗位不一致的;

(二)未經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意和辦理委托評審手續(xù)(含本人戶口在省外的本省專業(yè)技術(shù)人員),自行在省外申報評審取得高級專業(yè)技術(shù)資格的;

(三)提交確認材料不完整、不真實的;

(四)在國外取得的高級專業(yè)技術(shù)資格;

(五)違反國家、省職稱政策和不符合確認的其他情形。

三、確認材料及要求

(一)確認需提交如下材料

1.高級專業(yè)技術(shù)資格證書原件及人事檔案保存的《專業(yè)技術(shù)資格評審表》原件及復(fù)印件一份;

2.依法簽訂的勞動(聘用)合同原件一份,同時出具由社會保險經(jīng)辦部門加具業(yè)務(wù)專用章的“建立臨時基本養(yǎng)老保險交費帳戶通知書”原件一份。通過單位調(diào)入、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)安置的人員還須提交政府人力資源和社會保障部門的調(diào)令或行政介紹信(當(dāng)?shù)剀娹D(zhuǎn)辦開具的部隊安置證明)原件及復(fù)印件一份;

3.居民身份證復(fù)印件1份及近期正面免冠一寸彩照1張;

4.原高級專業(yè)技術(shù)資格任職文件原件或復(fù)印件1份,軍隊轉(zhuǎn)業(yè)安置人員提供任職命令復(fù)印件1份;

5.國家規(guī)定考評結(jié)合取得的高級專業(yè)技術(shù)資格,還需提交原考試合格證明原件及復(fù)印件1份;

6.職稱外語合格證原件及復(fù)印件1份,或外語免試審批表原件及復(fù)印件1份;

7.《河南省專業(yè)技術(shù)資格確認審核表》一式3份;

8.《專業(yè)技術(shù)人員資格確認崗位考核表》一式3份;

9.成建制劃歸我省管理的國家部委(軍隊)駐豫單位還須提交成建制劃歸我省管理的政策文件;

(二)各相關(guān)部門在受理和核實確認材料時,根據(jù)申報人的工作實績出具客觀、準(zhǔn)確的核實意見,如對申報人提交材料真實性有疑問,可要求申報人出具相關(guān)的鑒定證明。提交的原件經(jīng)資格確認機關(guān)查驗后退回。

四、確認程序

(一)個人申請。個人向所在單位提出確認申請,提交符合規(guī)定的確認材料;

(二)申報人所在單位核實。申報人所在單位應(yīng)對申報人提交的確認材料認真核實,負責(zé)填寫《河南省專業(yè)技術(shù)資格確認審核表》和《專業(yè)技術(shù)人員資格確認崗位考核表》,并上報主管單位復(fù)審;

(三)主管單位核實報送。所在單位屬省直的,經(jīng)省直主管部門核實報送省人力資源和社會保障廳;屬省轄市和省直管試點縣(市)的,經(jīng)市和省直管試點縣(市)人力資源和社會保障局核實后,報送省人力資源和社會保障廳。非公有制單位的人員,按照屬地管理原則,經(jīng)省轄市、省直管試點縣(市)人力資源和社會保障局核實報送。

(四)資格確認機關(guān)核實、發(fā)證;

五、工作紀(jì)律

(一)申報人所在單位、人力資源和社會保障部門及其工作人員在申報確認工作中,應(yīng)認真、如實審核。對弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處理。

(二)申報人提交弄虛作假確認材料的,一經(jīng)查實,不予受理確認申報或取消已確認的資格,并從申報年度下一年度起3年內(nèi),不得申報相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格。

六、其它事項

(一)通過確認取得河南省高級專業(yè)技術(shù)資格的時間,從省外通過該資格之日起計算。

(二)省外來豫人員須經(jīng)確認取得我省的專業(yè)技術(shù)資格后,按有關(guān)規(guī)定評聘相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(三)成建制劃歸我省管理的國家部委(軍隊)駐豫單位的人員,應(yīng)由所在單位在劃歸后一年內(nèi)一次性統(tǒng)一辦理申報確認。

(四)省外來豫人員或省內(nèi)流動人員中、初級專業(yè)技術(shù)資格的確認,各單位按照管理權(quán)限參照執(zhí)行。

七、本通知自下發(fā)之日起生效。

2013年8月13日

更多信息請查看專業(yè)技術(shù)資格|職稱評審資料

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