易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點擊進入<<<

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

（1994）農(nóng)（人技）字第4號

各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市農(nóng)業(yè)、畜牧、水產(chǎn)、農(nóng)墾、農(nóng)業(yè)機械化管理廳（局），人事廳（局），取改辦，國務(wù)院有關(guān)部委及解放軍總后勤部、總政治部人事職改部門，部屬有關(guān)單位：

為了更好地貫徹執(zhí)行農(nóng)業(yè)部、人事部《關(guān)于從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的教學(xué)科撥人員評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)問題的通知》[（1993）農(nóng)（人）字第52號]，現(xiàn)將《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員職務(wù)任職資格評審工作實施辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中有什么問題，請及時向農(nóng)業(yè)部人事勞動司（農(nóng)業(yè)部職改辦）和人事部職位職稱司反映。

附件：農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員職務(wù)任職資格評審工作實施辦法

農(nóng)業(yè)部人事勞動司人事部職位職稱司

一九九四年四月八日

附件：

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員職務(wù)任職資格評審工作實施辦法

為了認真貫徹執(zhí)行農(nóng)業(yè)部、人事部《關(guān)于從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推工作的教學(xué)科技人員評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)問題的通知》、《農(nóng)業(yè)部關(guān)于從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的教學(xué)科技人員評聘研究員教授職務(wù)的試行意見》[（1993）農(nóng)（人）字第52號文件]，現(xiàn)就農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員任職資格評審工作提出以下實施辦法：

一、關(guān)于評審委員會的組建

1．組建“全國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員任職資格審定委員會”。審定委員會下設(shè)農(nóng)學(xué)、園藝、土肥、植保、畜牧、獸醫(yī)、中獸醫(yī)、水產(chǎn)、農(nóng)業(yè)機械化九個專業(yè)評委會。

2．審定委員會由中國科學(xué)院院士、全國知名農(nóng)業(yè)科學(xué)家組成。專業(yè)評委會成員由全國各省、自治區(qū)、直轄市推薦的同行專家組成。農(nóng)業(yè)部將對擔任審定委員和專業(yè)評委成員的專家頒發(fā)聘書，任期一至三年。

3．審定委員會辦公室設(shè)在農(nóng)業(yè)部職改辦。農(nóng)業(yè)部有關(guān)業(yè)務(wù)司局參加相應(yīng)專業(yè)的評審組織工作。

4．自一九九四年開始，評委會原則上每兩年召開一次會議，一般安排在第三季度進行。一九九四年及今后每次上報材料的時間為每年八月十日至八月三十日，過期不再辦理。如遇特殊情況，另行通知。各專業(yè)申報材料均報農(nóng)業(yè)部職改辦。

二、關(guān)于評審?fù)扑]程序

1．個人申報。專業(yè)技術(shù)人員對照文件規(guī)定的申報條件，向本單位提出申請。

2．基層單位推薦?；鶎訂挝唬ㄊ侵甘〖夀r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣企事業(yè)單位和地市級農(nóng)業(yè)行政主管部門，下同）領(lǐng)導(dǎo)對提出申請的人員進行初審，被推薦人員政治表現(xiàn)由基層單位負責審查。對初審合格者，填寫人事部制發(fā)的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》。

3．全面考核和資格審查。省農(nóng)業(yè)（含畜牧、水產(chǎn)、農(nóng)機化、農(nóng)墾，下同）主管廳局人事職改部門對各單位各地區(qū)推薦的人員進行全面考核和資格審查。

4．專家推薦。對經(jīng)考核和資格審查合格的人員，各省農(nóng)業(yè)主管廳局組織本專業(yè)7至11名同行高級專家進行評議，并以無記名投票表決方式確定推薦人選，獲三分之二（含三分之二）同意票者方可推薦。

5．確定推薦人員。對專家組同意推薦的人員，由農(nóng)業(yè)主管廳局領(lǐng)導(dǎo)集體研究、確定正式推薦入選。

6．省級人事職改部門審核。農(nóng)業(yè)主管部門將確定的推薦人選報各省級人事職改部門審核同意。

7．上報材料。省農(nóng)業(yè)主管廳局對經(jīng)省級人事職改部門審核同意的人選，在規(guī)定時間內(nèi)正式行文上報農(nóng)業(yè)部職改辦。

8．復(fù)核。對各省推薦的人選，農(nóng)業(yè)部職改辦按文件規(guī)定的申報條件、申報程序進行復(fù)核。復(fù)核不合格者，不提交評審。

三、關(guān)于評審

1．對經(jīng)農(nóng)業(yè)部職改辦復(fù)核合格的人選，提交相應(yīng)專業(yè)評委會評審。專業(yè)評委會對推薦人選的學(xué)術(shù)水平、技術(shù)水平和業(yè)績貢獻進行評議。以無記名投票方式表決，獲三分之二（含三分之二）同意票者方為通過。

2．對專業(yè)評委會評審?fù)ㄟ^的人選，由全國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員審定委員會審定。以無記名投票方式表決，獲三分之二（含三分之二）同意票者方為通過。

3．評審結(jié)果連同評審工作情況報告農(nóng)業(yè)部職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準。部職改領(lǐng)導(dǎo)小組將批準結(jié)果通知各省級人事職改部門，同時抄送省級農(nóng)業(yè)主管部門，抄報人事部（職位職稱司）。

4．經(jīng)批準的評審結(jié)果即為終審結(jié)果，未獲評審?fù)ㄟ^和批準不再復(fù)議，但不影響下次推薦。

四、呈報評審材料及要求

1．報送的材料要求規(guī)范、清晰、齊全，手續(xù)要完備，不得漏項。需要加蓋印章的欄目必須蓋章。對不符合要求的評審材料將不予受理。

2．材料內(nèi)容包括：

①省級農(nóng)業(yè)主管廳局推薦報告一份。

②《評審農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員任職資格推薦表》30份。推薦表（表樣附后）由本人所在單位詳細填報，經(jīng)省市農(nóng)業(yè)主管廳局人事職改部門同意后，正式打印，廳局領(lǐng)導(dǎo)簽字、加蓋廳局公章。

③《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》3份。本表一律使用人事部統(tǒng)一制發(fā)的表樣。3份表均使用鋼筆由申報者本人填寫，不用復(fù)印、打印件。書寫字跡清楚，并按表中的要求表達完整。

表格中“年度及任職期滿考核結(jié)果”和“基層領(lǐng)導(dǎo)意見”由基層單位詳細、具體填寫；“呈報單位意見”由省級農(nóng)業(yè)主管廳局詳細填寫，并注明專家組推薦投票結(jié)果。

特別注意：評審表中“呈報單位意見”欄內(nèi)，須由省農(nóng)業(yè)和人事（職改）部門兩個部門同時用印，主管領(lǐng)導(dǎo)共同簽字方能土報，缺一不可。

④個人業(yè)務(wù)工作總結(jié)30份?？偨Y(jié)題目為“××同志業(yè)務(wù)工作總結(jié)”并打印。內(nèi)容限于任高級職務(wù)以后的主要業(yè)績，不超過1000字?；鶎訂挝蝗耸拢毟模┎块T對總結(jié)中所述事實的真實性準確性負責。

⑤代表作1-2件。如果體積過大，可拍攝照片代替，并加以文字說明。

⑥學(xué)歷、任職資格、成果等證明材料復(fù)印件一套。

3．評審?fù)ㄟ^的人員，只退《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》，其它材料不退。未通過的人員材料均不退。請申報者個人及有關(guān)單位將材料留存。代表作品請盡量用復(fù)印件。

五、資格證書

經(jīng)評審?fù)ㄟ^和批準的任職資格，由各省級人事職改部門頒發(fā)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員任職資格證書。證書由農(nóng)業(yè)部和人事部統(tǒng)一印制，全國有效。

六、其它問題的說明

1．自農(nóng)業(yè)部、人事都（1993）農(nóng)（人）第52號文件下發(fā)以后在職的符合條件的人員，均可申報研究員任職資格評審。

2．高等農(nóng)業(yè)院校評聘推廣教授的工作按照國家教委辦公廳、農(nóng)業(yè)部辦公廳教人廳（1992）11號文件《關(guān)于印發(fā)〈農(nóng)業(yè)院校評聘推廣型教師職務(wù)工作座談會紀要〉和朱開軒、洪紱曾同志講話的通知》執(zhí)行。農(nóng)業(yè)科研單位中從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的科技人員，申報評聘研究員的程序和辦法按現(xiàn)行的評審辦法辦理。全國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員任職資格審定委員會不受理高等院校和科研單位的評審材料。

3．外語水平由省市自治區(qū)農(nóng)業(yè)主管廳局會同人事（職改）部門按照規(guī)定的要求對申報人員進行嚴格考核認定。

4．全國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員職務(wù)評聘按設(shè)置的崗位進行。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員職務(wù)由各省級農(nóng)業(yè)主管部門按農(nóng)業(yè)部規(guī)定的數(shù)量在關(guān)鍵崗位設(shè)置，并明確其應(yīng)履行的職責。任職資格評審實行條件和全國總量控制。94年評審任職資格時，全國九個專業(yè)掌握在600名左右。一般每個省每個專業(yè)只能推薦1一2名左右。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員職務(wù)由設(shè)有相應(yīng)崗位的基層單位在崗位數(shù)額內(nèi)自主聘任。

5．關(guān)于答辯問題：答辯是確認專業(yè)技術(shù)人員水平能力的有效方式之一。但全國評審不便于安排答辯，因此，要求各省級農(nóng)業(yè)主管廳局，對申報人員的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平和推廣業(yè)績、貢獻在一定的范圍內(nèi)進行答辯。答辯將逐步成為推廣研究員任職資格評審的必要程序。

6．各地各單位對申報材料要嚴格把關(guān)，不得弄虛作假。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止該地的推薦權(quán)利，并通報批評，同時取消當事人的任職資格。

農(nóng)業(yè)部職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

更多信息請查看專業(yè)技術(shù)資格|職稱評審資料