根據(jù)《中小學(xué)教師職務(wù)試行條例》的要求，評聘中小學(xué)教師職務(wù)的教師要積極承擔(dān)班主任工作，而且要看其工作實績，凡擔(dān)任班主任工作比較差的，不得晉升高一級教師職務(wù)。對班主任管理工作較好，成績突出，被評為縣級以上優(yōu)秀班主任的，在同等條件下優(yōu)先推薦。
1.普通中小學(xué)教師和職業(yè)高中文化課教師申報中高、小中高、小高教師職務(wù)的，班主任年限不少于6年或任現(xiàn)職以來擔(dān)任班主任不少于3年；
2.申報中學(xué)一級教師職務(wù)的班主任年限不少于4年或任現(xiàn)職以來擔(dān)任班主任不少于3年。
3.下列情況可視為班主任工作崗位：縣屬學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、初中年級組長（教研組長）以上干部（教育工會正副主席、團委正副書記、少先隊大隊輔導(dǎo)員）。
4.中專（中師）學(xué)校教師的班主任工作年限參照各檔次教師職務(wù)中班主任工作年限減2年計算。
5.職業(yè)高中專業(yè)課教師（含其它高中職高班）申報高級職務(wù)的，必須擔(dān)任班主任3年以上，申報中級職務(wù)的須擔(dān)任班主任2年以上。
注：1.上述班主任未達到要求的，班主任年限每少一年，其晉升時間向后延遲半年；
2.班主任工作年限應(yīng)以享受班主任津貼費為依據(jù)，未出臺班主任津貼前的班主任年限以學(xué)校證明為依據(jù)。
3.音、體、美、實驗教師和評審初級教師職務(wù)的，班主任年限可適當放寬。
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