2014年湖北省宜昌市長陽土家族自治縣教師招聘公告
來源:長陽土家族自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:977 次 日期:2014-07-30 11:56:59
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根據(jù)《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)[2012]1號)文件精神和實際工作需要,為加強教師隊伍建設,經(jīng)縣編制委員會同意,縣人力資源和社會保障局、縣教育局決定面向社會公開招聘3個崗位11名非義務教育階段教師及保育員。現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位及要求

招聘單位 聘用崗位 人數(shù) 專業(yè) 學歷 年齡 其他條件
二 中 數(shù)學 1 數(shù)學 全日制普通高校本科及以上 35周歲以下(1979年7月1日以后出生)。 具有本學段本專業(yè)教師資格證
生物 1 生物
幼兒園 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 9 學前教育 中專 具有幼兒教師資格證
幼兒教育 教育學類 大專及以上  

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律,具有良好的政治思想素質和道德品行,無不良行為記錄;

3、具有較強的事業(yè)心和工作責任感,熱愛教育事業(yè);

4、身心健康,能勝任教育教學工作(保育工作)。

下列人員不得應聘報名:

1、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的;正在接受司法調查尚未做出結論的;曾因犯罪受過刑事處罰,處于刑事處罰期間的;

2、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

招考工作按照個人報名、資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1、報名時間:8月6日至8日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:00)。

2、報名地點及咨詢電話:在縣人力資源和社會保障局人事考試培訓中心(秋潭路人社局一樓大廳,聯(lián)系電話:縣人力資源和社會保障局:0717-5336021,縣教育局:0717-5331361)。

3、報名要求:報名時需提交《報名登記表》一份,本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件各一份,近期免冠1寸登記照3張。每人限報一個崗位,應聘人員須如實填報個人信息,提供真實材料。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消應聘資格。

4、資格審查。在縣人社局指導監(jiān)督下,由縣教育局對應聘人員的資格進行審查。經(jīng)資格審查合格者,于8月8日下午5:00前到縣人力資源和社會保障局人事考試培訓中心領取《筆試準考證》。在規(guī)定的時間內(nèi),同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例不得低于1:3。若招聘崗位報考比例達不到1:3的,可放寬招聘崗位報考比例到1:2,若仍達不到招聘崗位報考比例的,則相應核減或取消招聘崗位職數(shù)。

(二)考試

考試分為筆試和面試,筆試成績和面試成績分值均為100分。在計算考生綜合成績時,筆試成績占50%;面試成績占50%;綜合成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),若出現(xiàn)綜合成績并列,則計算到小數(shù)點后三位數(shù);若還是并列,則以筆試成績確定?!叭б环觥狈掌跐M并考核合格人員報考相應崗位時,應填寫《長陽縣事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(長陽人力資源和社會保障網(wǎng)下載),經(jīng)相關部門審核確認蓋章,于筆試前一天提交給縣人力資源和社會保障局人事考試培訓中心,筆試卷面成績加5分。筆試主要內(nèi)容為政治理論知識、專業(yè)基礎知識、法律知識及其他相關知識。

筆試時間:2014年8月9日

筆試地點見《筆試準考證》,考生需持《筆試準考證》及身份證原件參加筆試。

筆試成績、面試人員名單及面試方案于8月10日在長陽人力資源和社會保障網(wǎng)及長陽教育信息網(wǎng)上公布。

面試根據(jù)筆試成績,分招聘崗位從高分到低分按上述比例確定面試人員。在面試當日,因面試考生缺考,只有一名考生參加招聘崗位面試,則該考生的面試成績不得低于80分。

幼兒教師面試內(nèi)容包括自我介紹、自彈自唱、少兒舞蹈、命題簡筆畫、考官提問等。其中自彈自唱抽簽確定曲譜,現(xiàn)場彈唱,少兒舞蹈自選曲目,自備伴奏帶。

二中教師面試內(nèi)容為自我介紹、說課、回答考官提問。主要測試考生的職業(yè)素質及相關能力。

考生面試成績在當場宣布,面試考官(含主考官)共7人,選派面試考官按有關規(guī)定執(zhí)行。面試前,在縣人社局指導和監(jiān)督下,由縣教育局對參加面試考生的擬考資格進行復核。

面試時間:8月12日,地點另行通知(請關注長陽人力資源和社會保障網(wǎng)、長陽教育信息網(wǎng))。面試人員憑《筆試準考證》和身份證原件參加面試,未按規(guī)定時間報到者作自動放棄面試資格處理(面試方案另行制定)。

面試成績及綜合成績8月13日在長陽人力資源和社會保障網(wǎng)及長陽教育信息網(wǎng)上公布。

(三)體檢、考核。

1、根據(jù)考試綜合成績按1:1比例從高分到低分確定體檢人員并上網(wǎng)公布。體檢標準按《湖北省申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢工作由縣人力資源和社會保障局、縣教育局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行,體檢費用由考生自理。體檢不合格或自動放棄資格者,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

2、體檢合格人員由縣教育局按照《教師法》以及人事管理的相關要求進行考核。高校畢業(yè)生須由本人在考核前提供畢業(yè)生檔案及派遣證明,凡不能及時提供相關檔案材料及考核不合格者,取消其聘用資格。如考核不合格或考生自動放棄資格,則從參加該崗位面試的考生中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示和聘用管理。

考核結束后,由招聘單位將擬聘人員綜合情況進行審核,報縣人社局審定后,對擬聘人員向社會公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示結束如無異議,縣人社局下發(fā)聘用通知書,招聘單位按有關規(guī)定和程序為應聘人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期按宜人社規(guī)[2012]1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理轉正定級手續(xù)。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。凡不服從工作安排者,取消其聘用資格。聘用通知書下發(fā)后有放棄聘用資格的,不再遞補。聘用后,考生應在本縣教育系統(tǒng)最低服務5年。大專及以上學歷的考生暫未取得教師資格證的(若被聘用,在未取得幼兒教師資格證之前,只能從事保育工作),須在聘用后兩年內(nèi)取得幼兒教師資格證,若未能按時取得,則解除聘用合同。

四、工作要求

1、招聘工作要嚴格執(zhí)行組織人事紀律和保密紀律,堅持公平、公正、公開,主動接受社會監(jiān)督。監(jiān)督電話:0717—5333250,0717—5331391

2、招聘工作人員要堅持原則,嚴格掌握政策和條件,嚴禁泄露機密、徇私舞弊、弄虛作假。招聘工作人員在資格審查、考試命題、制題、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)中如需回避的,應主動提出回避,若應回避而未回避的,按照公務員或事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定予以嚴肅查處,并取消相關考生應聘資格。

3、對違反考試紀律的考生,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、禁考三年或取消聘用資格的處罰。

五、組織領導

為切實加強此次公開招聘工作的組織領導,成立縣教師公開招聘工作領導小組。

組 長:向興華 縣教育局局長

劉忠列 縣人社局局長

副組長:丁書海 縣教育局副局長

張紅瓊 縣人社局副局長

黎尚金 縣人社局副局長

毛俊華 縣公務員局副局長

監(jiān)督員:劉東清 縣紀委派駐教育局紀檢組長

蘇 勇 縣紀委派駐人社局紀檢組長

組 員:劉彥成 縣教育局教師管理股長

習文安 縣人社局機關事業(yè)人事管理股干部

何 鵬 縣人社局考試培訓中心主任

2014年7月28日

附件:長陽土家族自治縣公開招聘教師報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《長陽土家族自治縣公開招聘教師報名登記表.doc》來源于長陽土家族自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2014年7月28日。

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更多信息請查看湖北省教師招聘考試

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