為引進(jìn)和培養(yǎng)一批宜昌發(fā)展急需的專業(yè)性人才，經(jīng)研究決定，2014年度面向三峽大學(xué)引進(jìn)一批應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)數(shù)量及專業(yè)要求

引進(jìn)計(jì)劃10名左右，專業(yè)要求為：經(jīng)濟(jì)類、規(guī)劃類、建筑類、旅游類、中文類、水利水電類。

二、報(bào)考資格和條件

報(bào)名人員必須符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第九條規(guī)定的六項(xiàng)基本條件，同時(shí)具備以下資格：

1、2014年畢業(yè)并于7月31日前獲得全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

2、年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生）；

3、須滿足有關(guān)專業(yè)要求，研究生或本科階段所學(xué)專業(yè)符合均可。

因違法犯罪受過(guò)行政或刑事處罰的，或違紀(jì)違規(guī)受過(guò)紀(jì)律處分的，或在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)行為的，以及具有其他影響聘用情形的人員不得報(bào)考。

三、管理及待遇

（一）引進(jìn)人員實(shí)行一年試用期。在試用期內(nèi)，享受事業(yè)單位副科級(jí)人員工資待遇。

（二）試用期滿，考核合格的辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，擇優(yōu)選調(diào)到機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；考核不合格的取消聘用。

四、程序及方法

1、組織報(bào)名

6月18日至20日，宜昌市人才引進(jìn)辦公室工作組赴各學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)接受咨詢和報(bào)名。符合報(bào)名條件的人員，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《宜昌市人才引進(jìn)報(bào)名登記表》，并按程序簽署推薦意見(jiàn)、加蓋公章后，攜帶報(bào)名登記表（原件和電子版）、身份證、成績(jī)單及擔(dān)任學(xué)生干部(社團(tuán)職務(wù))證明材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)和有關(guān)資格證書(shū)（原件和復(fù)印件1份）到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員提供的材料須真實(shí)有效，提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必保持報(bào)名表上填寫(xiě)的通訊方式暢通。

報(bào)名地點(diǎn)：信息樓研招辦（J1521）

聯(lián)系 人：何金羽 （電話：6392638 ）。

2、資格審核和綜合比選

按照?qǐng)?bào)名資格條件和要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。在學(xué)校推薦的基礎(chǔ)上，充分考慮我市對(duì)人才的專業(yè)需求，并依據(jù)報(bào)名人員的政治面貌、擔(dān)任學(xué)生干部或社會(huì)團(tuán)體職務(wù)情況、獲獎(jiǎng)情況、學(xué)業(yè)成績(jī)等情況，組織進(jìn)行綜合比選擇優(yōu)，分專業(yè)差額確定參加面試人員名單。

3、面試和考察

組成面試考察組，到學(xué)校進(jìn)行實(shí)地面試和考察。面試采用評(píng)委集體與報(bào)名人員個(gè)別面談的形式進(jìn)行；考察主要通過(guò)查閱檔案、個(gè)別座談、與人選面談等方式進(jìn)行。面試時(shí)間初定6月23日左右，考察時(shí)間初定6月24日至25日，具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)以公告和通知為準(zhǔn)。面試后，按各專業(yè)引進(jìn)計(jì)劃差額確定入圍考察人員名單。

4、體檢

根據(jù)面試和考察情況分專業(yè)按引進(jìn)計(jì)劃1：1比例，確定參加體檢人員。體檢參照考錄公務(wù)員體檢辦法進(jìn)行。體檢不合格或個(gè)人自愿放棄產(chǎn)生的缺額，從入圍考察人員中依次遞補(bǔ)。

5、公示和聘用

對(duì)體檢合格人員，按引進(jìn)計(jì)劃1：1的比例確定擬聘用對(duì)象，在各自學(xué)校進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示期間反映存在影響聘用問(wèn)題的人員，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的不予聘用。聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的，需由學(xué)生本人負(fù)責(zé)與相關(guān)單位解除，如不能在辦理聘用手續(xù)前解除的，則不予聘用。

聘用后，被聘用人員須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到。如有特殊情況需要改派的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理；對(duì)無(wú)故自行放棄的人員，不辦理改派或調(diào)檔手續(xù)。

此次人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)入圍人員名單在各有關(guān)高校網(wǎng)公告。

宜昌市基本情況敬請(qǐng)登錄“中國(guó).宜昌”網(wǎng)查詢。

湖北省宜昌市人才引進(jìn)辦公室

2014年6月18日

附件：宜昌市人才引進(jìn)報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《宜昌市人才引進(jìn)報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于三峽大學(xué)研究生院網(wǎng)，最近更新2014年6月18日。

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