廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)是華南地區(qū)國(guó)際化人才培養(yǎng)和外國(guó)語(yǔ)言文化、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、國(guó)際戰(zhàn)略研究的重要基地，是一所有文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、教育學(xué)和藝術(shù)學(xué)8大學(xué)科門(mén)類(lèi)的省屬重點(diǎn)大學(xué)。因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員8名?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)、公民道德規(guī)范和學(xué)術(shù)道德規(guī)范，無(wú)任何違法違紀(jì)記錄。

（二）思想政治素質(zhì)好，有奉獻(xiàn)精神和進(jìn)取心，熱愛(ài)教育事業(yè)，身心健康。

（三）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；工作責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好，有吃苦耐勞精神。

（四）在大學(xué)學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有較強(qiáng)的文字及口頭表達(dá)、計(jì)算機(jī)操作與信息處理能力，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

（五）具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)譯能力。

（六）具有研究生學(xué)歷和碩士（博士）學(xué)位的應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生（含2014年6月30日前取得研究生學(xué)歷證書(shū)和碩士學(xué)位證書(shū)的國(guó)民教育系列全日制應(yīng)屆碩士畢業(yè)生、2014年5月31日前取得教育部留學(xué)人員服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的境外留學(xué)歸來(lái)的碩士研究生）。所獲得的本科學(xué)歷須是國(guó)民教育系列全日制學(xué)歷。

（七）年齡在30周歲以下（1984年5月1日以后出生），應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

（八）具體崗位及其要求詳見(jiàn)附件《廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)2014年5月公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員計(jì)劃表》。

二、薪酬待遇

（一）崗位等級(jí)

根據(jù)崗位設(shè)置和人員聘用有關(guān)文件精神，按所具備的條件和資歷聘用到相應(yīng)的崗位。

（二）工資福利

獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按國(guó)家、廣東省的事業(yè)單位工資政策辦理。

三、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名辦法

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員登錄廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)（http://rszp.gdufs.edu.cn/zpsys/），按網(wǎng)上提示辦法進(jìn)行報(bào)名、填寫(xiě)個(gè)人信息、提交相關(guān)證明材料等。

2.報(bào)名時(shí)間：2014年6月3日至6月19日。

3.報(bào)名要求：

（1）每位應(yīng)聘人員只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的崗位。對(duì)于招聘中因應(yīng)聘者個(gè)人放棄或應(yīng)聘者達(dá)不到成績(jī)及格線(xiàn)而出現(xiàn)空缺的崗位，可從已入圍的、符合該崗位要求且服從調(diào)劑的其他崗位應(yīng)聘人員中進(jìn)行調(diào)劑。

（2）學(xué)位種類(lèi)不能等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè)，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（3）報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料或故意隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

（二）資格初審

根據(jù)招考條件和崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)上初審，并通過(guò)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)頁(yè)和廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公布結(jié)果。

（三）考試

考試分筆試、崗位能力測(cè)試兩個(gè)階段（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。

第一階段：筆試

資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員，均可參加筆試。筆試采取固定考場(chǎng)閉卷限時(shí)的考試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、行政能力及相應(yīng)業(yè)務(wù)水平，不指定參考書(shū)。

筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。筆試結(jié)束7個(gè)工作日后，考生可登錄廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)頁(yè)和廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)查詢(xún)成績(jī)。筆試成績(jī)低于60分的，不能進(jìn)入資格復(fù)核范圍。

第二階段：崗位能力測(cè)試

1．根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，各招聘單位按照招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1:15的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)核人員名單（如符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù)）。進(jìn)入資格復(fù)核的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證（或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)（或成績(jī)單）、獲獎(jiǎng)證書(shū)以及學(xué)校團(tuán)委或院系出具的學(xué)生干部證明等材料的原件及復(fù)印件1份到廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)進(jìn)行資格復(fù)核、心理測(cè)試以及英語(yǔ)口語(yǔ)能力測(cè)試。

英語(yǔ)口語(yǔ)能力測(cè)試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。英語(yǔ)口語(yǔ)能力測(cè)試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。英語(yǔ)口語(yǔ)能力測(cè)試成績(jī)低于70分的，不能進(jìn)入面試。

2．英語(yǔ)口語(yǔ)能力測(cè)試通過(guò)的應(yīng)聘人員，均可參加結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試人員名單將通過(guò)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)頁(yè)和廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公布。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，在現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)（成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位）。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于75分的，不能參加操作能力測(cè)評(píng)。

3.根據(jù)應(yīng)聘人員的結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1:3的比例從高分到低分確定參加操作能力測(cè)評(píng)人員名單（如符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù)）。操作能力測(cè)評(píng)人員名單和時(shí)間將通過(guò)廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公布。

操作能力測(cè)評(píng)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力和實(shí)際操作能力。操作能力測(cè)評(píng)成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。操作能力測(cè)評(píng)結(jié)果，將在操作能力測(cè)評(píng)結(jié)束后通過(guò)廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公布。

4．按筆試成績(jī)占30%、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占30%、操作能力測(cè)評(píng)成績(jī)各占40%的方法計(jì)算總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單?？偝煽?jī)低于75分的，不進(jìn)入體檢范圍。

（四）體檢

已確定的擬聘人選在指定時(shí)間,遵照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定，進(jìn)行體檢。體檢不合格者取消聘用資格。

（五）考察

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）規(guī)定，學(xué)校組成考察小組，對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件的情況?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。

（六）公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)主頁(yè)招聘信息欄網(wǎng)頁(yè)公示7個(gè)工作日。

（七）聘用

考察對(duì)象經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

四、其他

1.請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

2.此次公開(kāi)招聘，廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)未委托任何校外單位和個(gè)人組織實(shí)施，不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

3.本公告由廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋?zhuān)衅腹ぷ饔蓮V東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督。招聘工作的有關(guān)事宜及通知，請(qǐng)瀏覽廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)，網(wǎng)址http://rsc.gdufs.edu.cn/。

招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：020-36209631（廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人事處）

招聘工作監(jiān)督電話(huà)：020-36207065（中共廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)紀(jì)律檢查委員會(huì)辦公室）

廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)

2014年6月3日

廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)2014年6月公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員計(jì)劃表

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