全國各地區(qū)信息咨詢QQ及各地區(qū)考友QQ交流群
培養(yǎng)目標
培養(yǎng)具備管理與經(jīng)濟知識基礎，了解國內外人力資源管理領域的發(fā)展動態(tài)，掌握現(xiàn)代人力資源管理方法，能在企事業(yè)單位從事人力資源管理工作的應用型人才。
主要課程
高等數(shù)學、線性代數(shù)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、會計學原理、心理學、組織行為學、組織理論與設計、工作分析與設計、員工招聘與培訓、薪酬與福利管理、績效管理、員工關系、領導學、管理溝通。
畢業(yè)生去向
除在國內著名高校攻讀碩士學位或出國留學以外，主要在跨國公司、民營企業(yè)、國有企業(yè)、咨詢公司等從事人力資源管理工作，如人力資源規(guī)劃、工作分析、招聘與甄選、培訓管理、職業(yè)生涯管理、薪酬與福利管理等。
本專業(yè)學制4年，學生達到教學要求后，可獲得本科畢業(yè)證書和管理學學士學位證書。
更多信息請查看學歷考試網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試