為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，規(guī)范和完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，激勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出?？h委決定，采取公開(kāi)推薦、競(jìng)爭(zhēng)選拔的方式選拔縣環(huán)保局局長(zhǎng)、縣商務(wù)局局長(zhǎng)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、職位和范圍

1、職位

縣環(huán)保局局長(zhǎng)；縣商務(wù)局局長(zhǎng)。

2、范圍

公推競(jìng)選面向全縣進(jìn)行。縣直機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位中的正局級(jí)干部或副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，凡符合條件的均可報(bào)名參加。

二、報(bào)名條件

報(bào)名參加公推競(jìng)選的干部除應(yīng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和資格外，還應(yīng)具備以下條件：

１、努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，開(kāi)拓進(jìn)取，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作實(shí)績(jī)突出；具備科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必備的知識(shí)和素質(zhì)，德才兼?zhèn)洌挥休^強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，作風(fēng)正派，勤政廉潔，有較好的群眾基礎(chǔ)。

2、報(bào)名年齡：男，49周歲以下（1964年11月1日以后出生）；女，47周歲以下（1966年11月1日以后出生）。

3、具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?。

4、正局級(jí)干部不受任職時(shí)間限制；副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部任職時(shí)間應(yīng)在兩年以上（2011年11月1日前任職）。

5、連續(xù)三年（2010—2012年）年度考核為“稱職”以上等次。

6、身體健康。

三、程序和步驟

1、推薦報(bào)名。采取組織推薦和個(gè)人自薦兩種方式。各單位、縣直各部門在征得干部本人同意后，推薦本單位、本部門符合條件的人選。個(gè)人自薦者可直接到縣委公推競(jìng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“縣委公推競(jìng)選辦”）報(bào)名。若有職位報(bào)名人數(shù)少于3人，則取消本職位的公推競(jìng)選。

報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)及復(fù)印件、近期2寸免冠彩色照片2張，并填寫《公推競(jìng)選報(bào)名登記表》（一式兩份）。

報(bào)名時(shí)間：從2013年11月28日—12月2日止。

報(bào)名地點(diǎn)：友誼縣委組織部干部組

聯(lián)系電話：5812747 13634642956 13555107997

聯(lián) 系 人：蔣文先、趙大光

2、資格審查?？h委公推競(jìng)選辦負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查。資格審查合格的，可確定為擬推薦人選。

3、民主推薦提名。組織召開(kāi)由現(xiàn)職縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、縣紀(jì)委副書(shū)記、縣委組織部副部長(zhǎng)、縣直部門和縣直屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人參加的全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)。說(shuō)明公推競(jìng)選職位的相關(guān)情況，并提供擬推薦人選的干部名冊(cè)，與會(huì)人員投票推薦初步人選（縣環(huán)保局、商務(wù)局局長(zhǎng)人選各推薦3名），現(xiàn)場(chǎng)分別統(tǒng)計(jì)匯總。每個(gè)職位按照民主推薦得票多少順序確定3名初步人選，并當(dāng)場(chǎng)公布。

4、競(jìng)選測(cè)試。競(jìng)選測(cè)試由縣委公推競(jìng)選領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。主要測(cè)試初步人選在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)公推競(jìng)選職位的適應(yīng)程度。測(cè)試采用競(jìng)職演說(shuō)和結(jié)構(gòu)化面談相結(jié)合的方式進(jìn)行,并采取抽簽形式確定出場(chǎng)順序。試題由測(cè)試人選當(dāng)場(chǎng)答題。根據(jù)測(cè)試情況，由評(píng)委投票對(duì)每個(gè)崗位各推薦2名擬考察人選。縣委公推競(jìng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)推薦情況，研究確定每個(gè)崗位2名差額考察對(duì)象。

5、組織考察?？疾旃ぷ饔煽h委公推競(jìng)選辦統(tǒng)一組織實(shí)施，依據(jù)干部選拔任用和選拔職位的職責(zé)要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，組成考察組，對(duì)每個(gè)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面、深入考察，對(duì)考察對(duì)象是否適合和勝任選拔職位作出評(píng)價(jià)。

6、決定任命。根據(jù)考察情況，縣委公推競(jìng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬任人選，報(bào)縣委常委會(huì)討論決定。對(duì)擬任人選按任前公示的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。

縣紀(jì)委、監(jiān)察局對(duì)公推競(jìng)選工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

為了加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣委決定成立公推競(jìng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣委組織部，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施工作。

友誼縣委公推競(jìng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年11月27日

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