綏江縣教育局

關(guān)于2013年公開競(jìng)聘中小學(xué)教師的通知

各鎮(zhèn)中心學(xué)校、中學(xué)，縣直各學(xué)校：

根據(jù)《綏江縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<綏江縣教育系統(tǒng)人事調(diào)整暫行辦法>》（綏政辦發(fā)〔2008〕46號(hào)）精神，按照縣人民政府對(duì)今年教育系統(tǒng)人事調(diào)整工作的安排，縣教育局結(jié)合各級(jí)各類學(xué)校缺編情況，擬對(duì)綏江一中、綏江職業(yè)高級(jí)中學(xué)、中城小學(xué)等學(xué)校部分緊缺學(xué)科教師進(jìn)行公開競(jìng)聘，現(xiàn)將2013年公開競(jìng)聘教師的相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、競(jìng)聘學(xué)校及崗位

綏江一中：高中語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、化學(xué)、物理教師各1名。

職業(yè)中學(xué)：高中英語教師2名，語文、政治、化學(xué)教師各1名。

鳳池中學(xué)：初中英語教師1名，物理教師1名。

大沙中學(xué)：初中英語教師1名，數(shù)學(xué)教師2名。

中城小學(xué)：小學(xué)語文教師7名、數(shù)學(xué)教師6名。

今年因全縣教師緊缺，縣幼兒園原則上不調(diào)入教師。

二、競(jìng)聘對(duì)象

符合公開競(jìng)聘學(xué)校學(xué)科崗位競(jìng)聘條件的全縣中小學(xué)在編在職在崗教師。

三、競(jìng)聘程序

（一）提出申請(qǐng)

參加競(jìng)聘人員必須于2013年8月9日前到教育局人事股報(bào)名參加競(jìng)聘，對(duì)崗申報(bào)，每人只能參加一個(gè)學(xué)科崗位的競(jìng)聘。

（二）競(jìng)聘條件

1、身體健康，能勝任競(jìng)聘學(xué)科崗位工作。

2、申報(bào)競(jìng)聘綏江一中和職業(yè)中學(xué)學(xué)科崗位的教師，必須具備所申報(bào)學(xué)科的本科及以上學(xué)歷，在中學(xué)任教6年以上（含6年）；中考學(xué)科成績(jī)至少有一次獲全縣前10名；申報(bào)競(jìng)聘鳳池中學(xué)、大沙中學(xué)學(xué)科崗位的教師，必須具備所申報(bào)學(xué)科的大專及以上學(xué)歷，中學(xué)教師在中學(xué)任教3年以上（含3年），中考學(xué)科成績(jī)至少有1次獲全縣前15名，小學(xué)教師在小學(xué)任教4年以上（含4年），小學(xué)統(tǒng)測(cè)學(xué)科成績(jī)至少有1次獲本鄉(xiāng)鎮(zhèn)前10名；申報(bào)競(jìng)聘中城小學(xué)學(xué)科崗位的教師，必須具備?？萍耙陨蠈W(xué)歷，在小學(xué)任教5年以上（含5年），統(tǒng)測(cè)成績(jī)至少有1次獲本鄉(xiāng)鎮(zhèn)前5名（中城鎮(zhèn)的教師放寬到獲前10名）。

（三）資格審查

報(bào)名參加競(jìng)聘的人員須填寫《2013年綏江縣公開競(jìng)聘教師報(bào)名表》，教育局教研室審核教學(xué)業(yè)績(jī)，人事股負(fù)責(zé)審核學(xué)歷、教齡。同時(shí)交申請(qǐng)競(jìng)聘人員的學(xué)歷證書原件和取得的教學(xué)業(yè)績(jī)的相關(guān)證明材料。資格初審后報(bào)縣教育系統(tǒng)公開競(jìng)聘教師領(lǐng)導(dǎo)組審定，確定參加競(jìng)聘考試的人選。

（四）競(jìng)聘考試

1、本次公開競(jìng)聘考試采取筆試的形式進(jìn)行，筆試不設(shè)開考比例。

2、從專家?guī)熘邪锤?jìng)聘學(xué)科，隨機(jī)抽取專家命題。

3、組織競(jìng)聘人員進(jìn)行筆試。

4、組織專家改卷評(píng)分、復(fù)核成績(jī)。

5、向社會(huì)公布考試成績(jī)，接受競(jìng)聘人員查分。

6、考試的各個(gè)環(huán)節(jié)由紀(jì)檢、監(jiān)察、人事部門全程參與，接受監(jiān)督。

（五）筆試范圍：筆試范圍為高中、初中、小學(xué)現(xiàn)行教材，筆試試卷為分學(xué)科獨(dú)立命題。筆試題只分中學(xué)和小學(xué)兩個(gè)層次。

試卷滿分為120分，中學(xué)層次筆試題目高中部分占40分，初中部分占80分。小學(xué)層次筆試題初中部分占40分，小學(xué)部分占80分。

（六）筆試時(shí)間：2013年8月11日下午3點(diǎn)。

（七）筆試地點(diǎn)：綏江縣職業(yè)中學(xué)。

四、確定擬聘人員

（一）教育局根據(jù)競(jìng)聘人員筆試成績(jī)和所申報(bào)崗位的層次及崗位數(shù)，按照筆試成績(jī)從高到低確定擬選聘人員。若總分相同，則進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高者確定為擬選聘人員。

（二）競(jìng)聘人員被選聘后，依據(jù)其所在原學(xué)校該學(xué)科人員結(jié)構(gòu)的情況，確需調(diào)配的，由教育局進(jìn)行調(diào)配。

（三）所確定的擬聘人員，經(jīng)體檢合格者，由教育局報(bào)請(qǐng)縣人民政府審批后，由縣人事部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。體檢不合格者，取消選聘資格，該崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、擬選聘人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《綏江縣教育局關(guān)于印發(fā)綏江縣中小學(xué)校崗位設(shè)置管理實(shí)施辦法》（綏教通〔2010〕119號(hào)），擬聘人員辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)后，在調(diào)入學(xué)校參加同職級(jí)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的考核聘用，享受聘用崗位對(duì)應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，若同職級(jí)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)無空缺崗位，則參加低一職級(jí)崗位的考核聘用，若該職級(jí)崗位仍無空缺，則聘用到該職級(jí)的最低崗位，享受聘用崗位對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

六、組織機(jī)構(gòu)

為切實(shí)做好2013年公開競(jìng)聘教師工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保整個(gè)競(jìng)聘工作的順利進(jìn)行，在綏江縣中小學(xué)教師招聘補(bǔ)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，成立“綏江縣教育系統(tǒng)公開競(jìng)聘教師領(lǐng)導(dǎo)組”：

組  長(zhǎng)：鄭  華（教育局局長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：陳恒利（縣人民政府教育督導(dǎo)室主任）

楊  彬（第二紀(jì)工委書記）

曾傳濤（人事局副局長(zhǎng)）

屈世康（教育局副局長(zhǎng)）

陳雨松（教育局副局長(zhǎng)）

成  員：方成勇（教育局辦公室主任）

羅  云（教育局人事股股長(zhǎng)）

鄧家強(qiáng)（教育局教研室主任）

王  榮（教育局法規(guī)監(jiān)審股股長(zhǎng)）

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室在教育局人事股，由陳雨松同志兼任辦公室主任，辦公室成員由人事股、教研室等相關(guān)股室抽調(diào)人員組成。

領(lǐng)導(dǎo)組工作職責(zé)：

1、確認(rèn)競(jìng)聘人員資格；

2、組織命題、考試、閱卷；

3、處理競(jìng)聘工作過程中的偶發(fā)事件；

4、確定擬聘人員。

七、其他

1、整個(gè)競(jìng)聘工作全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)的監(jiān)督。若有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘人員資格，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

2、本通知解釋權(quán)在綏江縣教育系統(tǒng)公開競(jìng)聘教師領(lǐng)導(dǎo)組。

3、未盡事宜，請(qǐng)與教育局人事股聯(lián)系（電話：0870－7624245）。

二〇一三年八月四日