為了深化干部人事制度改革，充實(shí)干部隊(duì)伍力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)市委組織部同意，贛州市科技局面向全市公務(wù)員隊(duì)伍公開考選1名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考選職位、對(duì)象及條件

1、考選職位：市科技局副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部1名

2、考選對(duì)象：2011年5月31日前進(jìn)入公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員隊(duì)伍，且組織人事關(guān)系在我市的在編在崗公務(wù)員或參照管理單位符合交流進(jìn)機(jī)關(guān)條件的已登記人員。

3、考選條件：

（1）政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；服從組織分配，愛崗敬業(yè)；遵紀(jì)守法，品行端正，社會(huì)關(guān)系清楚。

（2）工作表現(xiàn)好，近兩年年度考核稱職以上。

（3）全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；農(nóng)學(xué)類、工學(xué)類、財(cái)政金融類、經(jīng)濟(jì)管理類、漢語言與文秘類、公共管理類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有較強(qiáng)的溝通、協(xié)作和寫作能力，能夠熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件；年齡在30周歲以下(1983年6月1日以后出生)。全日制碩士研究生畢業(yè)、具有碩士學(xué)位的，年齡放寬到35周歲以下（1978年6月1日以后出生）。以人事檔案為準(zhǔn)。

（4）現(xiàn)任正、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（含現(xiàn)任主任科員，曾任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)一年以上）。

（5）身體健康，符合原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)［2005］1號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定的條件。

二、考選程序及要求

本次公開考選，采取組織推薦、個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)錄用。

（一）組織推薦。

（二）個(gè)人報(bào)名

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2013年7月22日—8月2日上班時(shí)間。

3、報(bào)名地點(diǎn)：贛州市科技局辦公室（章貢區(qū)長(zhǎng)征大道市政中心北區(qū)南樓6樓615房，聯(lián)系電話8391580）。

4、報(bào)名要求：凡符合報(bào)名條件的人員，須持以下證件、資料：

（1）《報(bào)名表》一式三份；（2）本人身份證原件及復(fù)印件；（3）畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件及復(fù)印件；（4）所在單位出具的同意報(bào)考推薦書（介紹信）及編制證明，屬縣（市、區(qū)）科級(jí)干部的，還須持當(dāng)?shù)亟M織部門的同意報(bào)考介紹信；（5）公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理人員登記表復(fù)印件（加蓋單位組織人事部門公章）；（6）年度考核登記表復(fù)印件（加蓋單位組織人事部門公章）；（7）其它相關(guān)材料；（8）近期一寸同底免冠彩照3張。

（三）資格審查。由市科技局負(fù)責(zé)資格審查。經(jīng)資格審查后，符合條件的報(bào)考人數(shù)與考選計(jì)劃達(dá)不到3∶1的，則取消該職位的考選計(jì)劃。資格審查貫穿于公開考選工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及職位要求的資格條件不符的，取消其考選資格。通過資格審查的考生于8月8日-9日到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（四）筆試。筆試時(shí)間為2013年8月12日，筆試地點(diǎn)設(shè)在贛州市章貢區(qū)（具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試卷面分為100分。筆試結(jié)束后，從高分到低分按1∶5的比例確定面試人員（與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入）。

（五）面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、人際交往、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試總分為100分。

（六）考察。面試結(jié)束后，依據(jù)考生考試總成績(jī)（筆試成績(jī)+面試成績(jī)）按1：2的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。如考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔墒锌萍季纸M織，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及報(bào)考資格進(jìn)行全面考察。考察不合格者取消選調(diào)資格，并按該職位的考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。

（七）體檢。參照錄用國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)按1:2比例組織到醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者取消選調(diào)資格。

體檢工作由市科技局具體實(shí)施，體檢時(shí)間和體檢醫(yī)院另行通知。

（八）公示?？疾?、體檢合格者，經(jīng)市科技局黨組研究后確定其中1名為擬選調(diào)對(duì)象，在贛州市人民政府網(wǎng)和贛州市科技局網(wǎng)等媒體公示7天（工作日）。

（九）調(diào)動(dòng)。公示結(jié)束后，如無問題反映或反映的問題不影響選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限辦理審批、調(diào)動(dòng)手續(xù)。

附：

贛州市科學(xué)技術(shù)局公開考選科級(jí)干部報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《贛州市科技局科級(jí)干部報(bào)名表.doc》來源于贛州市人民政府網(wǎng)，最近更新2013年07月17日。

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贛州市科技局

2013年7月19日

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