中信銀行杭州分行成立于1994年，是中信銀行在長江三角洲南翼經濟區(qū)設立的一家省級分行，各項經營指標領跑省內股份制銀行，部分指標超過了國有大型銀行。資產質量在全省同業(yè)中保持較高水平。在中信銀行總行2012年度等級行考核中，杭州分行繼續(xù)榮膺“標兵行”；自銀監(jiān)會實施監(jiān)管評級以來，中信杭州分行是浙江省唯一連續(xù)六年獲評最高等級“1級”的省級金融機構；在人民銀行綜合評價和浙江省外匯管理局的合規(guī)評級中，中信杭州分行均獲最高等級“A等”；在浙江省銀行系統(tǒng)行風評議活動中，中信杭州分行滿意度列股份制銀行第一。中信杭州分行先后獲得了“浙江省模范集體”、“全國文明單位”、“全國金融五一勞動獎狀”等榮譽。

現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，中信銀行杭州分行面向社會公開招聘以下經營管理人才：

一、分行管理部門招聘職位及條件如下：

1、公司銀行、零售銀行、投資銀行、資金資本市場、金融同業(yè)、供應鏈金融、小企業(yè)金融、集團客戶管理、風險管理、信貸管理部門總經理助理以上管理職位

崗位條件：42周歲以下，全日制本科以上學歷，有5年以上相關管理崗位從業(yè)經驗，對現(xiàn)代金融行業(yè)有著扎實的理論基礎和實踐經驗，熟悉商業(yè)銀行相關業(yè)務流程和業(yè)務產品，經營管理能力強、具有良好的組織協(xié)調、開拓創(chuàng)新、風險把控能力。

2、公司銀行（戰(zhàn)略客戶管理、機構客戶管理、現(xiàn)代服務業(yè)金融）、零售銀行（貴賓理財、個人信貸、網絡銀行、消費金融）、投資銀行（直接融資、結構融資、資產管理）、資金資本市場、金融同業(yè)、供應鏈金融、小企業(yè)金融業(yè)務部門二級部經理、副經理管理職位

崗位條件：38周歲以下，研究生以上學歷，有3年以上相關專業(yè)崗位從業(yè)經驗，對現(xiàn)代金融行業(yè)有著扎實的理論基礎和實踐經驗，具有良好的學習能力、執(zhí)行力，創(chuàng)新能力，具備較強的產品開發(fā)、營銷推動能力以及組織協(xié)調和團隊管理能力。

3、公司銀行部產品經理崗、市場營銷推動崗、電子商務推動崗

崗位條件：35周歲以下，碩士及以上學歷，有3年以上相關專業(yè)崗位從業(yè)經驗；具有較強的公司銀行產品應用能力、創(chuàng)新能力和營銷推動能力；具備較強的應變能力、學習能力及執(zhí)行力，文字功底強，能獨立撰寫方案和報告。

4、零售銀行部銀行卡產品經理崗、網絡銀行產品經理崗

崗位條件：35周歲以下，碩士及以上學歷，有3年以上銀行零售業(yè)務管理或知名電子商務公司、第三方支付公司市場營銷和管理經驗；熟悉銀行卡業(yè)務、互聯(lián)網等新渠道業(yè)務，及各類網銀產品，具有較強的金融創(chuàng)新意識；具備較強的應變能力、組織協(xié)調能力、學習能力及執(zhí)行力，文字功底強。

5、小企業(yè)金融中心產品經理崗

崗位條件：35周歲以下，碩士及以上學歷，有3年以上銀行小企業(yè)金融業(yè)務工作經驗； 熟悉小企業(yè)金融市場及相關信貸產品，具有小企業(yè)產品應用能力、創(chuàng)新能力和營銷推動能力；具備較強的應變能力、組織協(xié)調能力、學習能力及執(zhí)行力，文字功底強。

6、投資銀行部產品經理崗

崗位條件：35周歲以下，碩士及以上學歷，有3年以上投資銀行業(yè)務工作經驗；具有扎實的商業(yè)銀行投行業(yè)務、創(chuàng)新業(yè)務、中間業(yè)務專業(yè)水平；具備較強的應變能力、組織協(xié)調能力、學習能力及執(zhí)行力，文字功底強。

7、資金資本市場部資金經理崗

崗位條件：35周歲以下，碩士及以上學歷，有3年以上銀行資金資本市場業(yè)務工作經驗；具有扎實的商業(yè)銀行資金資本業(yè)務專業(yè)知識，具備較強的業(yè)務推動能力和溝通、表達能力。

8、金融同業(yè)部同業(yè)業(yè)務營銷推動崗、票據業(yè)務崗

崗位條件：35周歲以下，碩士及以上學歷，有3年以上金融同業(yè)業(yè)務工作經驗；具有扎實的商業(yè)銀行同業(yè)業(yè)務專業(yè)知識，具備較強的業(yè)務推動能力和溝通、表達能力。

9、供應鏈金融部產品經理崗、運營管理崗

崗位條件：35周歲以下，碩士及以上學歷，有3年以上銀行供應鏈業(yè)務工作經驗；熟悉市場，具備較強的應變能力、組織協(xié)調能力、學習能力及執(zhí)行力，文字功底強。

10、貴賓理財部理財經理崗

崗位條件：35周歲以下，碩士及以上學歷，有3年以上零售銀行、理財業(yè)務等工作經驗；擁有基金、保險、理財?shù)葟臉I(yè)資格，具有基金、保險、信托等復雜型產品的設計、銷售或推動經驗；有理財產品設計經驗者優(yōu)先。

11、個人信貸部產品經理崗

崗位條件：35周歲以下，碩士及以上學歷，有3年以上個人信貸業(yè)務工作經驗，熟悉個人信貸業(yè)務市場，有較強的業(yè)務開拓、營銷推動能力。具備較強的應變能力、組織協(xié)調能力、學習能力及執(zhí)行力，文字功底強。

12、風險管理信用審查、信貸管理、資產保全崗

崗位條件：35周歲以下，碩士及以上學歷，有3年以上銀行風險管理、信貸管理、法律保全工作經驗，熟練金融法律法規(guī)和監(jiān)管政策，掌握銀行各項業(yè)務知識和公司財務知識；具有較強的風險判斷能力和良好的溝通協(xié)調能力，文字功底強；有注冊會計師、律師、資產評估師資格者優(yōu)先。

13、委派會計經理崗

崗位條件：35周歲以下，金融、財會相關專業(yè)本科及以上學歷，有3年以上銀行會計經理工作經驗；熟悉票據法、支付結算辦法和金融業(yè)務管理的規(guī)定和銀行會計實務，有較豐富的銀行會計操作經驗和網點營業(yè)工作管理經驗，工作細致、責任心強；具有較扎實的專業(yè)能力、風險防范意識和團隊合作精神。

14、規(guī)劃發(fā)展部研究員

崗位條件：35周歲以下，金融或相關專業(yè)博士研究生學歷；有3年以上銀行金融機構工作經驗，具有扎實的經濟、金融理論基礎，對國內外銀行發(fā)展態(tài)勢和運行有一定的研究，了解銀行主要業(yè)務和流程，熟悉銀行同業(yè)產品，能夠獨立完成產品評價報告；具有較強的學習創(chuàng)新能力、研究分析能力、判斷預測能力和綜合文字能力；具有較強的管理協(xié)調能力和創(chuàng)新思維能力。

15、行政管理部智能化弱電管理崗

崗位條件：35周歲以下，弱電管理相關專業(yè)本科及以上學歷，有5年以上大型企業(yè)或專業(yè)領域優(yōu)質企業(yè)實踐工作經驗，具備專業(yè)設計判斷能力，掌握各專業(yè)工程招標的技術規(guī)范要求，能夠承擔機電設備進場安裝的技術配合工作。具有較好的組織協(xié)調能力和團隊管理能力。

二、杭州同城機構招聘職位及條件如下：

1、支行行長、副行長

崗位條件：年齡40歲以下，全日制本科及以上學歷，從事金融工作6年以上或從事經濟工作8年以上；熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項業(yè)務，開拓創(chuàng)新、風險把控、經營管理能力強，遵紀守法、品行端正、無違紀違規(guī)等不良記錄；具有良好的組織協(xié)調、團隊合作意識，較強的綜合分析、文字表達能力。具有豐富客戶資源者優(yōu)先。

2、公司業(yè)務客戶經理崗

崗位條件：35周歲以下，本科及以上學歷，有2年以上公司客戶經理工作經驗，工作業(yè)績突出。熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務和信貸流程，具有較強的業(yè)務拓展能力和社會活動能力，兼?zhèn)淞己玫臓I銷意識、風險意識及自律意識。有市場客戶資源者優(yōu)先。

3、零售業(yè)務客戶經理崗

崗位條件：30周歲以下，本科及以上學歷，具有3年以上銀行零售業(yè)務從業(yè)經歷，有良好的協(xié)調溝通和語言表達能力；有較豐富的個人客戶開發(fā)和服務經驗，能較好地為客戶提供綜合化、專業(yè)化、個性化服務，有豐富客戶資源和具備AFP 、CFP資格者優(yōu)先。

4、汽車消費信貸客戶經理崗

崗位條件：35周歲以下，本科及以上學歷，具有2年以上個人信貸業(yè)務工作經驗。具備較強的業(yè)務開拓、營銷能力和較強的責任心。有較豐富業(yè)務、客戶資源及汽車消費信貸業(yè)務從業(yè)經驗者優(yōu)先。

5、營業(yè)柜員

崗位條件：30周歲以下，本科學歷，從事銀行會計、儲蓄出納工作2年以上，綜合柜員優(yōu)先考慮。持有銀行業(yè)從業(yè)資格證書，形象氣質佳，肯吃苦耐勞，工作認真、仔細，善于與客戶溝通，操作能力強和獲服務明星者優(yōu)先。

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