根據工作需要，經研究同意，面向基層公開遴選縣委辦公室工作人員?，F(xiàn)將相關事宜通知如下：

一、原則

公開遴選工作人員，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考察相結合的方式進行。

二、名額

本次公開遴選機關事業(yè)單位工作人員共2個職位。(具體職位條件見附表)。

三、范圍和條件

凡具備以下條件的人員可報考。

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

（二）遵紀守法，品行端正，作風正派，宗旨意識強；

（三）武隆縣所屬機關事業(yè)單位全額拔款在編正式工作人員（不含工勤人員）;

（四）具有五年以上工作經歷，兩年以上中層干部任職經歷（年齡計算、任職、工作經歷計算時間截止2013年1月9日）；

（五）身體健康；

（六）正?？己四甓瓤己朔Q職及以上等次；

（七）遴選單位確認的其他條件。

有下列情形之一的，不能報考：

（一） 見習期（試用期）未轉正人員；

（二） 受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

（三） 正在立案審查的；

（四） 道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；

（五） 在現(xiàn)單位工作未滿兩年的；

（六） 遴選單位確認的其他不適合情況。

四、報名及資格初審

（一）報名時間： 2013年1月10—11日工作時間。

（二）報名地點： 武隆縣人才交流培訓中心。

（三）報名手續(xù)： 符合報考條件的人員，需帶畢業(yè)證、身份證原件及復印件1份，近期一寸免冠同底彩色照片２張,報考職位所要求的相應材料，《工作經歷及同意報考證明》（請在網絡上自行下載打?。ㄓ猩霞壷鞴懿块T的還需主管部門簽章同意，行業(yè)有特別規(guī)定的從其規(guī)定，黨政正職以外縣管領導干部還應有組織部門簽章同意，考入后原職務職級不再保留）。報考人員應如實填寫《武隆縣公開遴選報名表》（請在網絡上自行下載打印），并按規(guī)定繳納筆試考務費（￥50元）。經資格初審合格的，請于2013年1月14日工作時間憑繳費收據和身份證到武隆縣人才交流培訓中心領取《準考證》；考試時間暫定為2013年1月17日（具體以準考證上時間為準）。

五、考試

考試采取單輪淘汰制，考試設兩個環(huán)節(jié)，即筆試和面試。

（一）筆試。筆試內容為寫作，滿分為100分。筆試成績達不到60分者，不得確定為面試人選。

（二）面試。面試主要考察考生的邏輯思維能力、實際操作知識、綜合分析、工作態(tài)度、新環(huán)境適應能力、語言表達能力及形象氣質等，總分為100分。根據筆試成績從高分到低分順序，按遴選職位1：5比例確定進入面試人員（若最后一名面試人選筆試成績相同時，則并列進入面試；若低于該比例，筆試成績合格者進入面試）。面試成績達不到60分者，不得確定為考察人選。

六、考察

根據面試成績從高分到低分順序，按遴選職位1：3比例確定考察人選（若最后一名考察人選面試成績相同時，則以筆試成績高者進入考察；若低于該比例，面試成績合格者進入考察）?？疾旃ぷ饔煽h委組織部、縣人力社保局會同用人單位對其政治思想、道德品質、工作能力及水平、專業(yè)知識、職位要求、資格復審等情況進行考察，考察結果分為合格、不合格兩個等次，考察情況為不合格的，不得進入下一步遴選程序。

八、確定進入試用人員和公示

根據參加遴選人員的考試和考察結果，按照面試成績從高分到低分順序，按遴選職位1：2的比例提出擬試用人員。擬試用人員要分別在原工作單位和遴選單位及網絡上進行公示，公示期為5個工作日。

九、辦理遴選手續(xù)

經公示無異議的擬試用人員，實行試用期2個月。試用期滿由試用單位按遴選職位等額確定擬遴選人員，并報人力社保局。審核后辦理調動（轉任）手續(xù)，并根據調入單位的非領導職務、職員職務、專業(yè)技術職務等情況進行職務職級重新確定；試用期考核不合格或未確定為擬遴選人員的，取消此次遴選資格，退回原單位。

十、紀律與監(jiān)督

公開遴選機關事業(yè)單位工作人員，嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行。負責遴選工作的部門應嚴格執(zhí)行人事工作紀律，接受紀檢監(jiān)察部門、社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。對違反紀律的工作人員和考生，一經發(fā)現(xiàn)，按有關規(guī)定嚴肅處理。

附：1. 2013年重慶中共武隆縣委辦公室公開考錄工作人員一覽表

2．武隆縣公開遴選報名表

3．工作經歷及同意報考證明

附件下載易賢網溫馨提示：

《武隆縣公開遴選報名表.doc》《工作經歷及同意報考證明.doc》來源于武隆縣人力資源和社會保障局網，最近更新2013年1月7日。

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