昆明市公安局官渡分局2025年第二批勤務(wù)輔警招聘

因工作需要，按照《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《昆明市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作規(guī)定》，昆明市公安局官渡分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘勤務(wù)輔警。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位說(shuō)明

本次招聘崗位為昆明市公安局官渡分局協(xié)助民警開(kāi)展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)的勤務(wù)輔警。勤務(wù)輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

二、用工方式

本次招聘的勤務(wù)輔警與昆明市公安局官渡分局簽訂勞動(dòng)合同，依法約定雙方權(quán)利義務(wù)、明確試用期、合同期限、解除勞動(dòng)合同的情形等事項(xiàng)。

三、崗位設(shè)置及薪酬

1.工作地點(diǎn)：官渡分局各派出所、機(jī)關(guān)大隊(duì)等部門，具體崗位由分局根據(jù)工作需要進(jìn)行分配。

2.招聘人數(shù)：三類勤務(wù)輔警100名。因工作性質(zhì)原因，適宜男性。

3.薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照昆明市警務(wù)輔助人員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三類：每人每月保障經(jīng)費(fèi)為5730.67元。轉(zhuǎn)正后應(yīng)發(fā)工資為每月3704元（含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分）；試用期2個(gè)月，按80%計(jì)發(fā)，應(yīng)發(fā)工資為每月2963.2元（含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分）。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具備下列條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年齡18周歲以上，35周歲以下（1990年6月25日后至2007年6月25日前出生）。

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排。

4.具有高中以上文化程度，招聘崗位不限專業(yè)。

5.男性身高不低于170厘米，體重標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際體重不能超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重25%以上，實(shí)際體重不能低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%以上。

6.身心健康，無(wú)精神疾病史，無(wú)不良嗜好；形體端正，無(wú)紋身，無(wú)染發(fā)，無(wú)色盲，無(wú)口吃，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

 7.自愿從事勤務(wù)輔警工作，服從公安機(jī)關(guān)工作安排，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，能適應(yīng)夜間執(zhí)勤和輪換值班。

（二）有下列情形之一的，不得招聘為勤務(wù)輔警

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的。

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的。

4.受過(guò)司法拘留、行政拘留的。

5.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過(guò)治安管理處罰的；

6.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的。

7.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。 

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的。

10. 從事輔警工作正常離職后不滿90天的。

11.未正式畢業(yè)的全日制在校生。

12.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的。

13. 被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的。

14.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

（三）優(yōu)先招聘條件

同等條件下優(yōu)先聘用烈士、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女，退役軍人，退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員，見(jiàn)義勇為人員等。

五、招聘流程

（一）報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名前請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》并認(rèn)真核對(duì)個(gè)人報(bào)考信息。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月25日至7月2日，每天上午9時(shí)至11時(shí)30分，下午14時(shí)至17時(shí)（周六、周日休息不接受報(bào)名）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：

昆明市官渡區(qū)春城路260號(hào)官渡公安分局辦公大樓一樓大廳。

3.報(bào)名需提交資料：

報(bào)考人員需攜帶本人身份證、戶口冊(cè)、學(xué)歷證書、個(gè)人征信報(bào)告、退伍證及其他能證明符合招聘條件的相關(guān)資質(zhì)證書原件及復(fù)印件一份（戶口冊(cè)需復(fù)印戶別頁(yè)和本人頁(yè)），本人近期免冠白底小一寸照片3張以及優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料（報(bào)名時(shí)審核原件，并收取復(fù)印件1份，所收材料不予退還）。本人或直系親屬非云南省戶籍的，需提供本人和直系親屬戶口所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明。 

注：2025年5月官渡分局第一批招錄勤務(wù)輔警時(shí)提交過(guò)報(bào)名資料的無(wú)需再次提供報(bào)名資料，只需攜帶報(bào)名表及誠(chéng)信承諾書到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證即可。

（二）資格審查及政審

按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審驗(yàn)，資格審查合格后進(jìn)行政審。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

政審合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)需出示準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。

（四）測(cè)試

測(cè)試采取一票否決制，前一項(xiàng)目測(cè)試合格的人員，才能進(jìn)入下一項(xiàng)目的測(cè)試，不合格人員予以淘汰，不再參與以后的招聘環(huán)節(jié)。

1. 體能測(cè)試。

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》的要求執(zhí)行，具體包括：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米長(zhǎng)跑。

縱跳摸高測(cè)試為達(dá)標(biāo)制，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)即為合格，否則為不合格，縱跳摸高不細(xì)化成績(jī)得分，不合格人員不再參加10米×4往返跑及1000米長(zhǎng)跑。10米×4往返跑和1000米長(zhǎng)跑分年齡組細(xì)化成績(jī)得分，兩項(xiàng)綜合得分即為體測(cè)得分。

根據(jù)體測(cè)成績(jī)排名，從高到低，按照擬招聘人數(shù)的1.5倍確定進(jìn)入下一階段測(cè)試的名單。如參加體能測(cè)試人數(shù)未達(dá)到擬招聘人數(shù)的1.5倍，將根據(jù)參加體能測(cè)試人數(shù)及測(cè)試情況，確定進(jìn)入下一階段的名單。

2. 筆試

筆試采取閉卷方式，總分100分。內(nèi)容包括憲法、刑法、治安管理處罰法、《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》等。

3.面試。

面試總分100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格。

4.總成績(jī)。

體能測(cè)試、筆試、面試成績(jī)分別按照30%、40%、30%的比例折算，3項(xiàng)測(cè)試折算之和為總成績(jī)。

（五）體檢

根據(jù)總成績(jī)的排名從高到低，按照1:1的比例確定體檢名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。統(tǒng)一通知體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢報(bào)告收取原件。

（六）遞補(bǔ)

體檢階段或崗前培訓(xùn)階段出現(xiàn)主動(dòng)放棄或不合格情形的，按照總成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）崗前培訓(xùn)

對(duì)擬聘用人員將進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為7天。培訓(xùn)合格后方可聘用，并進(jìn)行統(tǒng)一安排工作和分配。

以上各項(xiàng)程序的具體時(shí)間以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

（八）聘用

培訓(xùn)結(jié)束后，被錄用人員按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，與昆明市公安局官渡分局簽訂勞動(dòng)合同。試用期為2個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。簽訂勞動(dòng)合同前，被錄用人員須自行與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，辦結(jié)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)后，方可辦理聘用手續(xù)。否則將取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

六、福利待遇

（一）發(fā)放勤務(wù)輔警服裝。

（二）派出所等部分崗位提供食堂及集體宿舍，其余崗位提供食堂，食堂收取一定伙食費(fèi)。

（三）按照國(guó)家規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、生育、工傷、醫(yī)療和失業(yè)險(xiǎn)）和住房公積金。

（四）購(gòu)買人身意外傷害險(xiǎn)。

（五）享受帶薪年休假、婚育假、病事假等國(guó)家規(guī)定的假期。

（六）有良好的晉升渠道，實(shí)行層級(jí)化管理，每晉升一個(gè)級(jí)別工資待遇按有關(guān)級(jí)別管理辦法及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、注意事項(xiàng)

（一）公告發(fā)布渠道為昆明官渡警方微信公眾號(hào)、昆明市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心微信公眾號(hào)，其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人不得發(fā)布官渡分局勤務(wù)輔警的相關(guān)招聘信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅追究法律責(zé)任；

（二）本次招聘報(bào)名、考試不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)；

（三）報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息及提交材料的真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格，已錄用的，立即解除勞動(dòng)合同；

（四）招聘期間相關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)微信或電話通知應(yīng)聘者，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

本公告由昆明市公安局官渡分局負(fù)責(zé)解釋。（注：報(bào)名表和承諾書自行下載規(guī)范填寫后隨報(bào)名資料一并提交）。咨詢電話0871-67190161。

昆明市公安局官渡分局

2025年6月20日

附件1：官渡分局勤務(wù)輔警應(yīng)聘報(bào)名表。

附件2：昆明市公安局官渡分局公開(kāi)招聘勤務(wù)輔警報(bào)考誠(chéng)信承諾書。

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/vLFhypU_dKI-VI3_fHC2sw