云南農(nóng)業(yè)大學(xué)熱帶作物學(xué)院
2025年公開招聘編制外人員(第二批)公告
因工作需要,云南農(nóng)業(yè)大學(xué)熱帶作物學(xué)院面向社會公開招聘編制外人員5名(詳見附件1招聘計劃表),現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、 招聘崗位
熱帶作物與食品工程系實驗室管理員3名、校內(nèi)實踐地管理員1名;學(xué)院基地管理員1名。
二、招聘原則
本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會,公開報名,綜合評定,擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
三、應(yīng)聘基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,品行端正,熱愛教育事業(yè);
3.具有應(yīng)聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報名:
受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘。
四、報名及資格審查
(一)報名時間
2025年5月26日至2025年5月30日。
(二)報名方式
1. 應(yīng)聘人員將個人應(yīng)聘報名材料發(fā)送至招聘指定郵箱(ynryhr@126.com),格式為jpg或pdf,圖像清晰,文檔大小控制在5M以內(nèi),郵件標(biāo)題格式為:崗位代碼+姓名+專業(yè)+聯(lián)系電話。
2. 此次公開招聘不接受任何現(xiàn)場、短信或來電報名。
(三)報名材料要求
應(yīng)聘材料應(yīng)包括:
1.本人有效居民身份證;
2. 報考崗位所要求的全部畢業(yè)證、學(xué)位證;
其中,暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、所讀學(xué)校所在學(xué)院或研究生院(處)出具并加蓋公章的2025年7月30日前可取得畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明材料、成績單;
3.國(境)外留學(xué)回國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和成績單;
4. 求職簡歷及崗位要求的其他證明材料電子版;
5.《報名登記表》。(附件2,發(fā)Excel表格)
(四)有關(guān)要求
1. 招聘范圍:獲得崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生。
2. 須年滿18周歲,不超過35周歲,年齡計算截止2025年5月30日。
3. 應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實提供個人信息及相關(guān)應(yīng)聘材料,務(wù)必在提交報名信息前認(rèn)真核對,確保信息無誤。
4. 應(yīng)聘人員提供信息和材料不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
5. 若應(yīng)聘人員個人資料與實際情況不符,一切后果由本人承擔(dān),學(xué)院有權(quán)取消其參加考核及聘用的資格,報名時每人限報一個崗位,若重復(fù)報多個崗位,則報名無效。
(五)資格審查
資格初審時間為:2025年5月26日9:00至6月3日18:00,材料不齊的應(yīng)聘人員,視為自動放棄此次招聘考核。
學(xué)院人事科對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,通過資格初審進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,請在2025年6月5日17點前登錄云南農(nóng)業(yè)大學(xué)熱帶作物學(xué)院門戶網(wǎng)站,關(guān)注后續(xù)資格復(fù)審及面試環(huán)節(jié),并保持電話暢通。
(六)資格復(fù)審
資格復(fù)審材料:應(yīng)聘人員需提供以下材料(原件及復(fù)印件1份)以供資格復(fù)審。
1.國內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)提供:身份證、報考崗位所要求的全部學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證,其中,2025年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表及由所讀學(xué)校所在學(xué)院或研究生院(處)出具的2025年7月30日前可取得畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明材料、成績單、求職簡歷及崗位要求的其他證明材料。
2.國(境)外留學(xué)回國人員須提供:身份證、經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、最高學(xué)歷學(xué)位證(畢業(yè)證)、成績單、求職簡歷及崗位要求的其他證明材料。
材料不齊的應(yīng)聘人員,視為自動放棄此次資格復(fù)審及后續(xù)招聘考核,應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄此次資格復(fù)審及后續(xù)招聘考核,應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員需在現(xiàn)場統(tǒng)一參加心理測評,心理測評結(jié)果不另計分?jǐn)?shù),但作為考察錄用的必要參考。
具體面試時間和地點將于資格復(fù)審后另行通知。
五、面試考核
(一)面試人員確定
應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查和資格復(fù)審符合招聘基本條件和相關(guān)崗位要求的,均需參加面試考核。
原則上崗位計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例不得低于1:3,若崗位計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例,可降低比例或等額進(jìn)行面試。
(二)面試成績計算
面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等,采用結(jié)構(gòu)化面試形式,總分100分。結(jié)構(gòu)化面試成績計算:計算出參與面試的各面試考官評分之和及平均分,平均分即為應(yīng)聘人員的結(jié)構(gòu)化面試成績,且為最終綜合成績。原則上四舍五入保留兩位小數(shù),設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)70分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(等額面試的崗位設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)80分,參加等額面試的應(yīng)聘人員面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。
(三)確定考察、體檢人選
根據(jù)應(yīng)聘人員的面試考核成績,按從高到低順序及崗位計劃招聘人數(shù)等額確定考察、體檢人員,若出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同,致崗位招聘人數(shù)多于崗位計劃招聘人數(shù)時,將面試成績相同的應(yīng)聘人員面試分?jǐn)?shù)往后增設(shè)小數(shù),最終以面試成績高者排前。
六、考察
主要針對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進(jìn)行考察,考察不合格者不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用;2025年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生,若至2025年7月30日前仍未取得招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證的,將取消聘用資格。
七、體檢
組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,具體參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》,體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者,不予聘用。
八、聘用及相關(guān)待遇
(一)確定擬聘用人員
根據(jù)面試考核成績及考察、體檢等情況確定擬聘人員。報學(xué)院研究批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù),簽訂《勞動合同書》(與勞務(wù)派遣公司簽訂)。
(二)待遇
按照《云南農(nóng)業(yè)大學(xué)熱帶作物學(xué)院編制外聘用人員管理暫行辦法》執(zhí)行;按國家和云南省相關(guān)政策為聘用人員購買“五險一金”;按國家相關(guān)規(guī)定享受公休假日、女職工保護及孕產(chǎn)假等。
九、聯(lián)系方式
熱帶作物學(xué)院人事科:0879-3028685
云南農(nóng)業(yè)大學(xué)熱帶作物學(xué)院
2025年5月23日
附件【附件1:云南農(nóng)業(yè)大學(xué)熱帶作物學(xué)院2025年公開招聘編制外人員需求計劃表(第二批,5人).xls】
附件【附件2: 云南農(nóng)業(yè)大學(xué)熱帶作物學(xué)院2025年公開招聘編制外人員報名登記表.xlsx】
來源:https://ry.ynau.edu.cn/info/1045/17204.htm