玉溪技師學(xué)院 玉溪職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年博士研究生引進(jìn)公告

為進(jìn)一步貫徹落實“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊伍整體素質(zhì)，經(jīng)市委編辦批準(zhǔn)同意學(xué)院2025年引進(jìn)博士5名，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下。

一、學(xué)校簡介

學(xué)院始建于1958年，是經(jīng)云南省人民政府批準(zhǔn)成立的一所融技師教育、中高職學(xué)歷教育、技能培訓(xùn)鑒定和就業(yè)服務(wù)于一體的全日制公辦綜合類普通高等職業(yè)學(xué)院和技師學(xué)院。2024年8月實現(xiàn)玉溪技師學(xué)院（玉溪工業(yè)財貿(mào)學(xué)校）、玉溪職業(yè)技術(shù)學(xué)院（玉溪衛(wèi)生學(xué)校）、玉溪第二職業(yè)高級中學(xué)五校融合辦學(xué)，主要名稱為：玉溪技師學(xué)院、玉溪職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

學(xué)院現(xiàn)有九龍、科創(chuàng)兩個校區(qū)和AD11雙創(chuàng)中心。學(xué)院占地面積898畝，建筑面積46萬平方米?，F(xiàn)有教職工876人，其中：研究生147人；正高級職稱13人，副高級職稱278人；國家級高層次人才5人，省市級高層次人才62人。建成專家工作站5個，在校學(xué)生人數(shù)11989人，共開設(shè)51個專業(yè)。年均職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定1.5萬人次，畢業(yè)生就業(yè)率持續(xù)穩(wěn)定在98%以上。

學(xué)院設(shè)九個二級學(xué)院，分別是智能制造學(xué)院、城市建設(shè)與交通運(yùn)輸學(xué)院、信息與電子工程學(xué)院、醫(yī)學(xué)院、食品藥品學(xué)院、商貿(mào)學(xué)院、文化旅游與康養(yǎng)學(xué)院（體育部）、通識與素質(zhì)教育學(xué)院、馬克思主義學(xué)院。先后榮獲全國文明單位、全國黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學(xué)校、全國職業(yè)教育先進(jìn)單位、全國中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校；是國家級高技能人才培訓(xùn)基地、第47屆世界技能大賽光電技術(shù)項目中國集訓(xùn)基地、云南省“雙優(yōu)”中職學(xué)校建設(shè)單位、云南省信息化標(biāo)桿學(xué)校培育單位。

二、博士引進(jìn)待遇及崗位需求

（一）引進(jìn)待遇

學(xué)院引進(jìn)博士研究生，待遇參照《中共玉溪市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<玉溪市“興玉英才支持計劃”實施辦法>的通知》（玉黨人才〔2022〕1號）文件，按照剛性引進(jìn)企事業(yè)單位第六、七類人才待遇標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合學(xué)院實際確定。

1.安家補(bǔ)助費(fèi)。引進(jìn)博士研究生，根據(jù)學(xué)院專業(yè)建設(shè)和工作實際需要，分為一類、二類、三類緊缺急需人才。在玉溪市紅塔區(qū)行政區(qū)域范圍購買商品房的，各類別給予20-40萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)（詳見崗位需求表所示）。若引進(jìn)博士申報“興玉英才支持計劃”剛性引進(jìn)企事業(yè)單位第六、七類人才項目成功，仍可按規(guī)定享受市級引進(jìn)人才的安家費(fèi)待遇。

2.科研啟動費(fèi)。服務(wù)期內(nèi)一次性給予自然科學(xué)類提供科研啟動費(fèi)10萬元，人文社科類提供科研啟動費(fèi)5萬元。具體使用方式按學(xué)?？蒲薪?jīng)費(fèi)的管理辦法執(zhí)行。

3.工資績效待遇。工資績效按上級有關(guān)政策及學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

4.服務(wù)期內(nèi)提供學(xué)院教師值班周轉(zhuǎn)房1套。

5.各類人才待遇。學(xué)院將積極支持引進(jìn)博士申報“興玉英才支持計劃”“興滇英才支持計劃”及其他市級以上人才計劃申報，入選相應(yīng)人才計劃后，享受相關(guān)人才待遇。

6.子女就讀，子女戶口隨遷到學(xué)校的，按學(xué)院在職在編職工子女辦理相關(guān)入學(xué)手續(xù)；入選“興玉英才支持計劃”剛性引進(jìn)第六、七類人才的，在紅塔區(qū)范圍內(nèi)，子女在義務(wù)教育階段按家長意愿選擇公辦學(xué)校、幼兒園就讀。

7.配偶就業(yè)，家屬原屬公務(wù)員身份（含參公單位）及事業(yè)單位身份的，根據(jù)個人意愿按相關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動。

（二）崗位需求表

三、應(yīng)聘人員條件

（一）報考者應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，思想政治覺悟高，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法；熱愛職業(yè)教育事業(yè)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德。

2.具有較強(qiáng)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和相應(yīng)的學(xué)術(shù)水平，有較強(qiáng)的教學(xué)和研發(fā)創(chuàng)新能力。

3.已取得（或2025年12月31日前取得）國內(nèi)外正規(guī)高校博士學(xué)位和科研機(jī)構(gòu)博士學(xué)位；取得國外正規(guī)高校留學(xué)人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)位為準(zhǔn)，留學(xué)經(jīng)歷查驗護(hù)照記錄。

4.身心健康，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求，年齡一般不超過45歲，具有高級職稱博士學(xué)位的可放寬到50周歲（計算時間截止2025年12月31日）。

（二）有下列情形之一者不能報考：

1.現(xiàn)役軍人、在讀的非2025年畢業(yè)生。

2.參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

5.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的。

四、招聘辦法

通過玉溪人才網(wǎng)（https://www.yxrc.cn）、學(xué)校網(wǎng)站（http://www.yxzyjsxy.cn）、微信公眾號公開發(fā)布2025年博士引進(jìn)公告，通過網(wǎng)上報名方式面向社會公開招聘。

五、招聘程序

（一）報名

自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日截止，通過指定郵箱發(fā)送報名材料（在報名截止時間內(nèi)如已招滿2025年博士引進(jìn)計劃5人，其余意向人選可申請列入下一年度引進(jìn)計劃）。

報名材料及要求

1.《玉溪技師學(xué)院玉溪職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士報名表》（可編輯版）；

2.個人簡歷表；

3.個人身份證正反面，本科、碩士和博士階段學(xué)歷、學(xué)位證書或就讀院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)籍證明等掃描件；

4. 2025年12月31日前取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員在報名時須提供就讀院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)籍證明等掃描件（留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和博士階段課程學(xué)習(xí)成績單掃描件）；

5.其他材料自行酌情添加。如有單位出具的復(fù)印材料需加蓋出具單位公章和此件與原件一致的字樣，否則不予認(rèn)可。對違反招聘紀(jì)律或涉嫌偽造、變造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一經(jīng)查實一律取消報名或聘用資格；

6.報名材料格式要求。報名人員所提交材料掃描成電子文檔，按序號壓縮到一個文件夾，文件命名格式為：“招聘崗位專業(yè)大類+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名”（如：醫(yī)藥衛(wèi)生大類+xx大學(xué)+臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)+張三）發(fā)送至指定郵箱1848015110@qq.com。

應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實填報個人信息及提供相關(guān)應(yīng)聘材料，因提供信息和材料不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；因提供信息和材料不實的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，取消本次應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

根據(jù)報名人數(shù)并綜合考慮畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)業(yè)水平、獲得獎勵、科研業(yè)績等因素，確定進(jìn)入資格審查人員，并通過電話、短信或郵件方式反饋，未進(jìn)入資格復(fù)審人員恕不另行通知。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審、面談、體檢統(tǒng)一安排在玉溪市紅塔區(qū)集中開展，具體時間地點另行通知。資格復(fù)審需現(xiàn)場提供《玉溪技師學(xué)院玉溪職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士報名表》、本人身份證、本科、碩士和博士階段學(xué)歷、學(xué)位證書或就讀院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)籍證明、經(jīng)歷業(yè)績（如論文發(fā)表、科研課題等）相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件1份。對應(yīng)聘人員的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）面試考核

不設(shè)開考比例，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。根據(jù)報名情況不定期組織面試考核，直至完成2025年博士引進(jìn)計劃。2025年博士引進(jìn)面談考核組，組織考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、學(xué)術(shù)道德誠信、學(xué)術(shù)科研能力、發(fā)展?jié)摿Α⑦m崗程度等，滿分 100 分，最低合格分?jǐn)?shù)線為 70 分。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（五）體檢

根據(jù)面試成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由學(xué)院組織開展。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由用人單位組織一次全面復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時，體檢醫(yī)生與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢合格的應(yīng)聘人員方能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員體檢不合格不予聘用，不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

（六）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。申請延期體檢的應(yīng)聘人員可先進(jìn)行考察。由學(xué)院組織考察小組，成員包括學(xué)院分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)、組織部、人事處、紀(jì)檢監(jiān)察處等部門人員組成（專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)類考官不少于三分之二）。采取實地考察或函調(diào)考察、檔案審查等方式對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察結(jié)果作為聘用的主要依據(jù)，考察不合格者不予聘用。

（七）簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)考察、體檢結(jié)果，按照計劃招聘人數(shù)等額初步確定擬聘人員。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其擬聘用資格。

（八）公示

擬聘用人員在公示前須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，考察合格后確定擬聘用人員，在玉溪人才網(wǎng)及學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布擬聘用人員公示，公示期為5個工作日（節(jié)假日順延）。

（九）聘用

公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，須在規(guī)定時間內(nèi)報到。未經(jīng)學(xué)院同意逾期不報到者，取消其聘用資格。

六、服務(wù)期限

（一）引進(jìn)的博士研究生在校服務(wù)期最低為5年。

（二）未滿最低服務(wù)年限離職，須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，相關(guān)事宜在引進(jìn)協(xié)議中具體規(guī)定。

七、其他事項

（一）公開招聘公告通過玉溪人才網(wǎng)（https://www.yxrc.cn）、學(xué)校網(wǎng)站http://www.yxzyjsxy.cn、微信公眾號發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站、微信公眾號了解引進(jìn)工作進(jìn)程和有關(guān)事項的通告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因本人未及時關(guān)注相關(guān)信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

（二）資格審查貫穿引進(jìn)全過程，對違反法律法規(guī)、填報虛假信息報名或在引進(jìn)各環(huán)節(jié)弄虛作假的人員，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；已經(jīng)辦理相關(guān)手續(xù)的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（三）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，保守工作秘密，對違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：潘老師 13987709837

鄭老師 13577746521

監(jiān)督電話：0877-8885102

歡迎各位優(yōu)秀博士踴躍報名，攜手共創(chuàng)玉溪技師學(xué)院、玉溪職業(yè)技術(shù)學(xué)院的美好未來！讓我們在這片充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的學(xué)術(shù)沃土上，共同書寫輝煌篇章，為推動學(xué)校發(fā)展、助力社會進(jìn)步貢獻(xiàn)力量！

玉溪技師學(xué)院 玉溪職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年5月16日

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=31704351&cateid=4