迪慶州2025年高層次和急需緊缺人才專項招引

資格復審、面試及后續(xù)工作安排的公告

根據(jù)《迪慶州2025年高層次和急需緊缺人才專項招引公告》相關要求，現(xiàn)將2025年度迪慶州高層次和急需緊缺人才專項招引資格復審、面試及后續(xù)工作安排有關事項公告如下：

一、資格復審

（一）資格復審人員：報名參加迪慶州2025年度高層次和急需緊缺人才專項招引并通過資格初審人員（具體由用人單位“一對一”通知）。

（二）資格復審時間及地點：

時間：2025年4月18日（星期五），上午9：00—12：00，下午14:30—17:30；

地點：云南省昆明市官渡區(qū)昆明滇池國際會展中心外環(huán)路7號館1層-北門（云南眾智考評中心一樓大廳）。

（三）資格復審材料

參加資格復審人員必須持以下材料：

1.本人有效期內的二代身份證原件、有效期內的臨時身份證原件或有效期內的身份證明；

2.《迪慶州2025年高層次和急需緊缺人才專項招引報名登記表》原件；

3.畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份（如還未取得畢業(yè)證、學位證的，須保證能在規(guī)定時間內取得的情況下簽訂《承諾書》）；

4.《迪慶州2025年高層次和急需緊缺人才專項招引崗位表》中“業(yè)績、能力及經(jīng)歷等其他要求”欄中要求的相關證明材料原件及復印件各1份；

5.《迪慶州2025年高層次和急需緊缺人才專項招引崗位表》及用人單位要求的其他資格條件相關證明材料原件；

6.其他要求的相關材料。

資格復審合格人員進入下一個環(huán)節(jié)，通過資格復審人數(shù)比例超過1:5的崗位通過筆試確定進入面試人員，通過資格復審人數(shù)比例不足1:5的崗位直接進入面試。未按規(guī)定要求參加資格復審的取消其參與后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

二、筆試

（一）筆試時間及地點

時間：2025年4月19日（星期六），上午9:00—11:00；

地點：云南省昆明市官渡區(qū)昆明滇池國際會展中心外環(huán)路7號館1層-北門（云南眾智考評中心）

（二）筆試形式

本次筆試采取閉卷考試的方式進行

（三）筆試科目

筆試內容:本次筆試考察《公共基礎知識》，筆試總分100分。

（四）筆試成績公告

筆試成績具體在迪慶先鋒網(wǎng)站（https://zswldj.1237125.cn/html/dq/index.html）另行公告。

（五）進入面試

按筆試成績高低1:5進入面試，筆試成績只用作確定進入面試資格，不計入后續(xù)招引環(huán)節(jié)。

三、面試

（一）面試時間及地點

時間：2025年4月20日（星期日），上午7:30；

地點：云南省昆明市官渡區(qū)昆明滇池國際會展中心外環(huán)路7號館1層-北門(云南眾智考評中心二樓）

（二）面試形式

1.州級事業(yè)單位博士職位：采用結構化面試。

2.中共迪慶州委講師團、迪慶州廣播電視無線臺站管理中心、迪慶州建筑工程質量監(jiān)督管理站、迪慶州人民醫(yī)院、迪慶州檢驗檢測院、香格里拉市造林綠化與科教產(chǎn)業(yè)站、香格里拉市國土空間規(guī)劃中心、維西縣融媒體中心、維西縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局職位：采用專業(yè)結構化面試。

3.香格里拉市教體系統(tǒng)、德欽中學、維西縣第一中學職位：說課方式進行。

（三）成績計算

面試滿分100分，面試最低合格分數(shù)線為70分，面試成績未達到最低合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。每個報考人員面試結束后，現(xiàn)場公布個人面試成績。面試結束2個工作日內，將通過迪慶先鋒網(wǎng)站發(fā)布面試成績排名，面試成績四舍五入后保留至小數(shù)點后2位。

（四）面試時需要提供的材料

1.經(jīng)資格復審合格后簽章的《面試通知單》原件。

2.本人有效期內的二代身份證原件、有效期內的臨時身份證原件或有效期內的身份證明；

（五）面試注意事項

1.報考人員應仔細閱讀本公告，知曉本人報考崗位面試地點，并于面試當天早上7：00至7：30務必到面試地點報到。報考人員應提前熟悉面試地點周邊環(huán)境，鑒于可能出現(xiàn)的交通擁堵等因素，請?zhí)崆暗竭_報到地點。未在規(guī)定時間內到達規(guī)定地點的，一律不得進入面試場地。

2.報考人員進入面試候考室后，實行封閉管理。報考人員須將攜帶的各類手機、手表、電腦、電子閱讀器、書籍、報刊、資料等與考試無關的物品交工作人員統(tǒng)一保管，不得帶入考場。未按規(guī)定上交通訊工具、電子設備、文字資料等相關物品的，視為違反考試紀律，將按相關規(guī)定進行處理。

3.報考人員不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，否則，面試成績扣5分。

4.面試序號是報考人員的唯一標識，報考人員不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識別報考人員個人身份的信息，否則，面試成績扣5分。

5.除特殊崗位要求外，面試全程要求使用普通話答題。

四、體檢、考察

面試結束后，在面試最低合格分數(shù)線以上人員中，按照面試成績排名和職位招錄人數(shù)等額確定進入體檢人選。若出現(xiàn)擬進入體檢人員面試末位成績并列的，則按公告中的優(yōu)先條件判定，若仍條件一致，則進行現(xiàn)場加試，按加試成績從高到低排序，成績高者進入體檢環(huán)節(jié)，加試后仍出現(xiàn)成績并列的，則繼續(xù)加試。原則上體檢、考察工作于5月底前完成。

（一）體檢

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，取消聘用資格。

進入體檢的人員請按照報考單位的通知要求，攜帶相關證件和材料參加體檢，若出現(xiàn)體檢結果不合格或不能按時參加體檢的取消招聘資格，以報考該崗位的面試成績合格分數(shù)線以上人員中從高分到低分依次遞補。體檢費用由用人單位承擔，體檢合格人員進入考察階段。

（二）考察

體檢合格人員，將由用人單位參照《云南省公務員考察實施辦法（試行）》進行，由行政主管單位會同招聘單位，對體檢合格人員進行全面考察，考察工作突出政治標準，主要考察體檢合格人員是否具備招聘基本條件，內容包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況。對體檢合格人員的檔案進行審核，核實考察體檢合格人員是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況，查詢被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況。

體檢合格人員應積極配合考察工作，考察不合格或放棄考察的，以報考該崗位的面試成績合格分數(shù)線以上人員中從高分到低分依次遞補。

五、公示

體檢、考察合格的擬聘用人員名單將通過迪慶先鋒進行公示，公示期為7個工作日（節(jié)假日順延）。擬聘用人員公示的結果影響聘用的，或者在擬聘用公示期結束前自動放棄聘用的，應從報考該崗位的面試成績合格分數(shù)線以上人員中從高分到低分依次遞補。

六、聘用

經(jīng)考察、體檢合格且公示后無異議的擬聘用人員，由用人單位報州人力資源和社會保障局辦理聘用、調動手續(xù)。

用人單位和被聘人員應嚴格履行聘用合同（協(xié)議）相關權利義務。對辦理聘用前沒有按時取得相應證書的取消聘用資格。資格審查貫穿人才引進全過程，如存在弄虛作假行為，或者以其他不正當手段通過應聘的，一律取消聘用資格。擬聘人員要確保本人檔案材料完整規(guī)范，在辦理聘用審批手續(xù)前，擬聘人員必須解除與原工作單位的勞動合同或人事關系，否則取消聘用資格。

咨詢電話：

中共迪慶州委組織部人才科：0887—8226105

迪慶州人力資源流動管理科：0887—8886003

來源：https://zswldj.1237125.cn/html/dq/2025/4/11/1678886421024538624.html