勐秀鄉(xiāng)2025年第二批專職聯(lián)防員招聘公告
為切實(shí)將邊境聯(lián)防所打造成為邊防前沿堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,全面提升邊境聯(lián)防員隊(duì)伍凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力,為邊境地區(qū)長(zhǎng)治久安、邊疆繁榮穩(wěn)定提供有力支撐和堅(jiān)實(shí)保障。勐秀鄉(xiāng)現(xiàn)面向全社會(huì)招聘專職聯(lián)防員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一面試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數(shù)和崗位
本次招聘6名邊境專職聯(lián)防員(因邊境一線工作性質(zhì)特殊,招聘限男性),聘用人員由市委邊防委統(tǒng)一面試,分配至勐秀鄉(xiāng)轄區(qū)邊境聯(lián)防所或鄉(xiāng)黨政軍警民聯(lián)合指揮中心工作。
三、聯(lián)防員職責(zé)定位
(一)聯(lián)防員定位
聯(lián)防員是政治可靠、遵紀(jì)守法、熟悉邊情、自愿從事護(hù)邊工作的優(yōu)秀群眾,是邊境地區(qū)專業(yè)管邊控邊力量的有效補(bǔ)充,是邊境地區(qū)信息搜集員、政策宣傳員、異常情況報(bào)告員、維穩(wěn)護(hù)邊戰(zhàn)斗員、矛盾糾紛調(diào)解員。
(二)聯(lián)防員職責(zé)
負(fù)責(zé)管理維護(hù)在管段范圍內(nèi)的邊境技防和物理阻攔設(shè)施,使用技防設(shè)施開(kāi)展工作;配合職能部門開(kāi)展管邊控邊工作,組織發(fā)動(dòng)邊境群防群治力量和轄區(qū)群眾承擔(dān)邊境線段巡防巡護(hù)工作;收集上報(bào)涉邊維穩(wěn)、違法犯罪信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、勸阻違法犯罪活動(dòng);協(xié)助開(kāi)展法律法規(guī)和黨的邊防政策、強(qiáng)邊固防政策等宣傳教育;完成上級(jí)部門和當(dāng)?shù)攸h委、政府交辦的其他工作。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī);
2.年齡范圍:18周歲以上、35周歲以下,特別優(yōu)秀的放寬至40周歲以下;年齡計(jì)算截止日期為2025年4月30日;
3.具有高中或中專以上學(xué)歷(含高中),特別優(yōu)秀的放寬至初中;
4.身體健康,五官、體型端正,無(wú)口吃、色盲,無(wú)生理缺陷;
5.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;
6.能協(xié)助開(kāi)展邊境管理和治安防范等工作,能長(zhǎng)期在邊境艱苦環(huán)境下工作,具有吃苦耐勞精神,服從組織安排,能夠保守國(guó)家秘密和治安維穩(wěn)秘密。
7.因邊境一線工作性質(zhì)特殊,本批人員招聘限男性。
(二)優(yōu)先聘用條件
1.在同等條件下,優(yōu)先招聘退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生、中共黨員,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員;
2.在同等條件下,學(xué)歷高者優(yōu)先聘用;
3.在同等條件下,優(yōu)先招聘熟練操作計(jì)算機(jī)、從事過(guò)邊境管控、社會(huì)治安及綜治維穩(wěn)人員,從事過(guò)警務(wù)輔助人員。
(三)有下列情形之一的人員,不予聘用
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.三年內(nèi)因工作表現(xiàn)不佳被辭退的專職聯(lián)防員;
3.本人家庭成員有“偷引帶”違法犯罪記錄的;
4.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
5.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;
6.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
7.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的;
8.有傳染病、嚴(yán)重身體或精神疾病,患有高血壓、癲癇等間歇性疾病,不宜從事邊境管理和治安防范輔助工作的;
9.本人為法人的公司企業(yè)、工商戶等被列為失信被執(zhí)行人名單的;
10.其他不符合聘用的情形。
五、招聘程序
此次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、政審、體檢(尿檢)、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2025年4月8日08:30開(kāi)始,4月14日18:00截止。
2.報(bào)名方式:本次招聘采取線下報(bào)名,報(bào)名者需將報(bào)名資料清晰完整填寫后到勐秀鄉(xiāng)黨政軍警民聯(lián)合指揮中心或勐秀鄉(xiāng)人民政府報(bào)名,咨詢電話:15969260391 18869229299。
3.報(bào)名流程:報(bào)名人員填寫完成報(bào)名資料《瑞麗市勐秀鄉(xiāng)聯(lián)防員報(bào)名表》《勐秀鄉(xiāng)招聘聯(lián)防員政審表》(見(jiàn)附件)并粘貼好照片與體檢報(bào)告(體檢自費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)交予工作人員審核。并提供其他材料如下:(1)本人居民身份證、戶口本、全日制學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、優(yōu)先招聘證明材料等證件材料的原件(現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn))及復(fù)印件1份(存檔);(2)近期正面白底免冠1寸照片1張。
4.報(bào)名資料:報(bào)名人員需掃描下載招聘公告上的附件《瑞麗市勐秀鄉(xiāng)聯(lián)防員報(bào)名表》《勐秀鄉(xiāng)招聘聯(lián)防員政審表》。
(二)招考
堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則,采取面試與考察相結(jié)合的方法,好中選優(yōu),擇優(yōu)聘用。
1.面試。報(bào)名截止后,面試時(shí)間和地點(diǎn)以具體通知時(shí)間為準(zhǔn),面試成績(jī)由高到低對(duì)考生進(jìn)行篩選確定擬聘用人員并進(jìn)行公示。
2.公示。根據(jù)資格審查、體檢、面試結(jié)果,勐秀鄉(xiāng)人民政府將對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示5個(gè)工作日,節(jié)假日順延,公示期滿,按程序辦理聘用手續(xù)。
3.聘用。公示期滿無(wú)異議的,自行前往勐秀鄉(xiāng)黨政軍警民聯(lián)合指揮中心報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年,對(duì)表現(xiàn)好、本人愿意繼續(xù)從事此工作的可續(xù)聘。對(duì)公示期內(nèi)群眾反映有異議的人員,待問(wèn)題核實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
六、薪酬待遇
(一)專職聯(lián)防員工資為每人每月4327元。(含“五險(xiǎn)”個(gè)人交納部分,“五險(xiǎn)”為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)),市級(jí)統(tǒng)一伙食保障、配發(fā)制服和裝備。
(二)單位代繳“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。按照人社局相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),“五險(xiǎn)”單位承擔(dān)部分由用人單位繳納,“五險(xiǎn)”個(gè)人承擔(dān)部分從工資中扣繳。
(三)實(shí)發(fā)工資按照人社局相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)從4327元中扣除“五險(xiǎn)”個(gè)人交納部分,以實(shí)際為準(zhǔn)。
(實(shí)際薪酬待遇按照相關(guān)文件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)
勐秀鄉(xiāng)聯(lián)防員報(bào)名表(空表).docx
勐秀鄉(xiāng)聯(lián)防員政審表(空表).docx
瑞麗市勐秀鄉(xiāng)人民政府
2025年4月8日
來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/FmQBerPPbMmHUmMTs51r9g