大板橋街道2025年社區(qū)青年人才招聘公告

為全面加強(qiáng)社區(qū)后備力量建設(shè)，持續(xù)提高社區(qū)干部隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，決定開展大板橋街道2025年社區(qū)青年人才招聘工作。

一、招聘崗位

大板橋街道共招聘5名青年人才，主要負(fù)責(zé)協(xié)助社區(qū)“兩委”開展工作。招聘人員以社區(qū)為單位，根據(jù)青年人才空缺情況設(shè)置崗位，開考比例1:3。招聘崗位詳見《大板橋街道2025年社區(qū)青年人才招聘崗位設(shè)置表》。

二、招聘對象

（一）具有大專及以上學(xué)歷（含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生），年齡在35周歲及以下（以招聘公告發(fā)布之月起計(jì)算）。

（二）屬大板橋街道生源或具有大板橋街道本地戶口（西沖社區(qū)、沙溝社區(qū)、長水社區(qū)、云瑞社區(qū)、云橋社區(qū)、新發(fā)社區(qū)、沙井社區(qū)、一朵云社區(qū)、阿底社區(qū)戶口）。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，政治上過硬，理想信念堅(jiān)定，品行端正，作風(fēng)正派，群眾公認(rèn)，身心健康，熱愛基層工作，綜合素質(zhì)較高。 

（二）堅(jiān)持本社區(qū)、就近就地任職。實(shí)行任職回避，與現(xiàn)任社區(qū)“兩委”干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一社區(qū)任職。

（三）身體健康，無傳染性疾病及其他影響正常工作的疾病。

（四）符合招聘崗位需要的其他條件。

有下列情形之一者，不得參加選聘：

（一）違反國家法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)，受過刑事處罰或正在被立案偵查；受黨紀(jì)處分和組織處理影響期限未滿的。

（二）存在涉黑涉惡或充當(dāng)黑惡勢力“保護(hù)傘”，利用宗族、宗派勢力干擾社區(qū)正常工作的。

（三）參與宗教活動、搞封建迷信，參與聚眾賭博、走私、吸食毒品，煽動、組織或參與非法上訪；參與非法串聯(lián)拉票、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉的。

（四）其他不宜從事招聘崗位工作的。

四、招聘程序

本次招聘工作委托第三方代理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時間：2025年4月7日9:00至4月11日17:00，截止時間后不接受任何形式報(bào)名。

2.報(bào)名方式：本次公開招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場、短信、郵件或者來電等其他形式的報(bào)名。報(bào)考人員于2025年4月7日9:00后登錄報(bào)名網(wǎng)址，按以下流程操作：

使用Google、360等瀏覽器登錄http://www.kmstks.com→點(diǎn)擊網(wǎng)上報(bào)名按鈕→按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）→填寫報(bào)名信息、上傳附件→仔細(xì)核對報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待資格審查通知。

3.報(bào)名需上傳附件：

（1）報(bào)名登記表；

（2）本人第二代身份證原件掃描件；

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件；

（4）本科及以上學(xué)歷的考生，提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

（5）報(bào)考誠信承諾書（本人簽字按手印掃描件）。

（二）資格初審

1.初審時間：2025年4月14日9:00至4月15日17:00

2.初審方式：由第三方代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員對于把握不準(zhǔn)的資格審核問題，可主動與大板橋街道聯(lián)系詢問確認(rèn)報(bào)名資格，聯(lián)系方式0871-63556537，最終審核結(jié)果以招聘單位答復(fù)為準(zhǔn)。

（三）準(zhǔn)考證打印

通過資格初審的報(bào)考人員，須于2025年4月16日9:00至4月18日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看并打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證作為參加考試及后續(xù)資格復(fù)審、考察體檢時的重要依據(jù)，請報(bào)考人員妥善保管，后續(xù)系統(tǒng)關(guān)閉后將無法打印！

（四）筆試

1.筆試方式：筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行。

2.考試科目：筆試進(jìn)行一個科目考試，主要測查工作崗位所需的基本能力和綜合應(yīng)用能力，滿分100分。

3.考試時間、地點(diǎn)：2025年4月19日10:00，筆試具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.筆試注意事項(xiàng)：考試不指定考試輔導(dǎo)用書，未委托任何機(jī)構(gòu)或者個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證原件、考試所需文具，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點(diǎn)及要求按時參加考試，開考30分鐘后不得進(jìn)入考場，中途不得以任何理由退場。在規(guī)定的時間內(nèi)未參加考試的，視為自愿放棄考試資格。

5.筆試成績公示：筆試成績四舍五入保留兩位小數(shù)，筆試成績在“大板橋街道發(fā)布”微信公眾號進(jìn)行公示，請各位報(bào)考人員及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息。

成績公布后3天內(nèi)考生可向大板橋街道申請分?jǐn)?shù)查疑（查疑電話：0871-63556537），可申請分?jǐn)?shù)查疑類型為：

（1）參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員；

（2）未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員；

（3）對違紀(jì)情形有異議的人員。

（五）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審人選確定：筆試成績經(jīng)公示無異議的，依據(jù)筆試成績，以崗位排名從高分到低分的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入資格審核人數(shù)1:2 的比例確定資格復(fù)審人員，末位成績并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。不按規(guī)定參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為自動放棄。資格復(fù)審不合格或個人自愿放棄、聯(lián)系不到本人時，審核單位將根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.資格復(fù)審方式：具體方式及復(fù)審時間、地點(diǎn)，由第三方代理機(jī)構(gòu)通知并組織實(shí)施，請報(bào)考人員及時關(guān)注電話、短信和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息。

3.資格復(fù)審所需材料：

（1）本人有效身份證件原件及復(fù)印件各1份；

（2）崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份；

（3）本科及以上學(xué)歷的考生，提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

（4）其余所需材料由資格復(fù)審組織實(shí)施單位確定。

（六）面試

1.面試成績滿分為100分。

2.面試人選確定：資格復(fù)審合格人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。參加筆試后，因報(bào)考人員資格復(fù)審不合格、自愿放棄或特殊情況遞補(bǔ)后出現(xiàn)面試人數(shù)低于1:2的崗位，可正常進(jìn)行面試。

3.面試時間、地點(diǎn)：由第三方代理機(jī)構(gòu)確定，并以適當(dāng)方式通知安排。

4.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

（七）考試綜合成績計(jì)算

1.計(jì)算方法：綜合成績（總分100分）=筆試成績×60%+面試成績40%

2.考試綜合成績公示：考試綜合成績四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績在“大板橋街道發(fā)布”微信公眾號進(jìn)行公示，請各位報(bào)考人員及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息。

（八）確定考察體檢人員

考試綜合成績經(jīng)公示無異議的，按照招聘崗位數(shù)與擬進(jìn)入考察體檢人員數(shù)1:1的比例，以綜合成績由高到低順序確定進(jìn)入考察體檢人員。綜合成績并列的，按筆試成績排序確定考察體檢人員；若筆試成績?nèi)圆⒘?，采取加試面試方式確定，最終以加試成績高者確定考察體檢人員。

（九）考察、體檢

1.考察：由大板橋街道組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及需要回避的情況等?？疾鞎r對考察對象的個人檔案按照檔案核查要求進(jìn)行審核，同時查詢違法犯罪等情況。考察時一并對考察對象的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓膱?bào)考人員，由大板橋街道從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員中，按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

2.體檢：進(jìn)入體檢人員統(tǒng)一到指定有資質(zhì)的縣級及以上的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，若體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動放棄、不符合要求和標(biāo)準(zhǔn)等情形的，按考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

報(bào)考人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以提出復(fù)檢申請。復(fù)檢申請應(yīng)當(dāng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（十）考察、體檢結(jié)果及擬聘人員公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在“大板橋街道發(fā)布”微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

（十一）聘用

擬聘用人員公示期滿后，無異議的按照有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。對選聘任職的青年人才實(shí)行聘用制，靈活選擇用工方式，按年與選聘的青年人才簽訂服務(wù)協(xié)議，根據(jù)考評情況每年一聘，若上級政策或通知要求有相應(yīng)變化，以上級政策要求為準(zhǔn)。初次聘用試用期3個月，試用期滿考核合格后簽訂正式協(xié)議。

（十二）待遇保障

協(xié)議期內(nèi)，在社區(qū)任職的青年人才報(bào)酬待遇標(biāo)準(zhǔn)原則上按照《云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會關(guān)于印發(fā)〈云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)社區(qū)工作者基本補(bǔ)貼和職級補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施方案（試行）〉的通知》（云空港管通〔2021〕30號）文件執(zhí)行，享受社區(qū)“兩委”副職待遇。

（十三）其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員必須服從國家和省、市招聘相關(guān)政策規(guī)定，填寫或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，個人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假，對違反紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

2.報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3.本招聘公告由大板橋街道負(fù)責(zé)解釋。

云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司

2025年4月3日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/4AjAWrSdIh6WAP6iLYyH-w