江蘇省沛縣面向2025年畢業(yè)生公開(kāi)招聘編制教師公告

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，為促進(jìn)沛縣教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向2025年畢業(yè)生公開(kāi)招聘編制教師218名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

《江蘇省沛縣面向2025年畢業(yè)生公開(kāi)招聘編制教師公告》、崗位信息在徐州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(https://hrss.xz.gov.cn/)、沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目（http://www.px.gov.cn/xwzx/001007/subPage.html）、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)（沛縣人社發(fā)布）上進(jìn)行發(fā)布，具體的招聘單位、崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)、招聘對(duì)象、資格條件等詳見(jiàn)《江蘇省沛縣面向2025年畢業(yè)生公開(kāi)招聘編制教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

二、招聘條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3. 具有良好的品行；

4. 具備崗位要求的身體條件；

5. 年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年3月28日-2007年4月7日之間出生），博士生放寬至40周歲及以下（1984年3月28日-2007年4月7日之間出生）。

6. 具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。

“2025年畢業(yè)生”指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2025年8月31日；國(guó)（境）外學(xué)歷應(yīng)聘人員，另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”）等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

《崗位表》中“專(zhuān)業(yè)”條件由各主管部門(mén)（單位）參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)業(yè)參考目錄”）設(shè)置。

技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，在符合其他招聘條件的前提下，可按本科學(xué)歷報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

7. 教師資格條件：①應(yīng)聘沛縣教育局直屬高級(jí)中學(xué)崗位的2025年畢業(yè)生須取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》并于2025年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證，2023年和2024年普通高校畢業(yè)生按2025年畢業(yè)生報(bào)名的應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)提供相應(yīng)教師資格證。相應(yīng)教師資格證是指任教學(xué)科符合招聘崗位要求。②應(yīng)聘江蘇省沛縣中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校和徐州安保中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校崗位的應(yīng)聘人員應(yīng)取得與崗位相適應(yīng)的教師資格證。（相應(yīng)教師資格證是指任教學(xué)科符合招聘崗位要求。應(yīng)聘人員可暫緩提供相應(yīng)教師資格證，三年內(nèi)不能取得與報(bào)考崗位相應(yīng)教師資格證的予以解聘）。

8. 有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

②與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③2025年10月7日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

④刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員；

⑤尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

⑥有《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)或上級(jí)政策要求不得從事教師職業(yè)的情形；

⑦國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、報(bào)名安排

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://pxfg.djwenhua.top。

1. 報(bào)名、資料上傳、修改和補(bǔ)充信息時(shí)間：2025年3月28日09:00至4月7日17:00；

2. 資格初審時(shí)間：2025年3月28日09:00至4月8日17:00；

3. 應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2025年3月28日09:00至4月9日12:00；

4. 資格初審異議的處理時(shí)間：2025年3月28日09:00至4月9日16:00；

5. 繳費(fèi)時(shí)間：2025年3月28日09:00至4月10日12:00。

報(bào)名、資料上傳、資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1. 各招聘主管部門(mén)（單位）將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審并負(fù)責(zé)解釋。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審意見(jiàn)。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘主管部門(mén)陳述申辯（聯(lián)系方式見(jiàn)附件1）。

2. 通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受?chē)?guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，參加筆試后3個(gè)工作日內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明聯(lián)系縣人社局（聯(lián)系電話(huà)：0516-68867373），申請(qǐng)辦理筆試費(fèi)用減免事宜。

3. 通過(guò)初審并且完成照片上傳、繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。

4. 規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

（三）打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，詳見(jiàn)沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)（沛縣人社發(fā)布）。報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址自行下載打印準(zhǔn)考證。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2. 凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

3. 招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。招聘主管部門(mén)負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員在2025年4月1日9:00-12:00登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。

4. 每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能再更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，個(gè)人信息應(yīng)針對(duì)崗位資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的填寫(xiě)。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘主管部門(mén)進(jìn)一步咨詢(xún)確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格的，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理】

四、考試安排

招聘崗位要求是“研究生學(xué)歷，取得相應(yīng)的學(xué)位”的，進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。適崗評(píng)價(jià)由沛縣教育局進(jìn)行組織，主要考察專(zhuān)業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力，適崗評(píng)價(jià)采取面談等形式，每人適崗評(píng)價(jià)時(shí)間控制在5分鐘以?xún)?nèi)。根據(jù)適崗評(píng)價(jià)成績(jī)從高到低按不高于1:3比例確定資格復(fù)審人選（末位成績(jī)并列者，一并參加），適崗評(píng)價(jià)成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。適崗評(píng)價(jià)不通過(guò)者退還報(bào)名費(fèi)100元。

考試由沛縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，考試地點(diǎn)設(shè)在徐州市區(qū)。

（一）筆試

筆試主要考察學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)能力，總分100分。筆試不指定學(xué)習(xí)用書(shū)，筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，持準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證等有效證件按要求參加考試。

筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試合格線(xiàn)，并從應(yīng)聘該崗位筆試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人選（末位成績(jī)并列的，一并參加），并和筆試成績(jī)一起在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)（沛縣人社發(fā)布）上進(jìn)行公布。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求以及參加資格復(fù)審人員名單另行通知。詳見(jiàn)沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)（沛縣人社發(fā)布）。

進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料：

①本人有效期內(nèi)居民二代身份證原件和復(fù)印件；

②2寸正面免冠彩色照片2張。

③《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（或?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心開(kāi)具的網(wǎng)簽證明）；

④《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》（學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/打?。?；

⑤學(xué)院或教務(wù)部門(mén)出具并加蓋公章的在校期間全部課程成績(jī)單；

⑥免試認(rèn)定證明或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（中國(guó)教育考試網(wǎng)https://ntce.neea.edu.cn/打?。?。

按2025年畢業(yè)生報(bào)名的2023年和2024年普通高校畢業(yè)生還須提供以下材料：

①畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件；

②相應(yīng)教師資格證原件和復(fù)印件；

③《個(gè)人無(wú)工作承諾書(shū)》（附件2）；

④《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)打印）。

國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。

以上材料均需提供原件和復(fù)印件并按順序排放，以上材料原件審核后返還本人，復(fù)印件由招聘單位留存。因應(yīng)聘人員提供的通訊方式無(wú)法聯(lián)系到其本人，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

資格復(fù)審合格者當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，按面試準(zhǔn)考證要求參加面試。對(duì)應(yīng)聘人員作出資格復(fù)審不合格決定時(shí)，告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格復(fù)審結(jié)果如有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位或其主管部門(mén)陳述申辯。

（三） 面試

面試主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)，采用模擬授課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。備課30分鐘，模擬授課13分鐘，現(xiàn)場(chǎng)答辯2分鐘。面試滿(mǎn)分為100分，70分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書(shū)面告知應(yīng)聘人員，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）成績(jī)計(jì)算

各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

其中招聘崗位要求是“研究生學(xué)歷，取得相應(yīng)的學(xué)位”的

總成績(jī)=面試成績(jī)

根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選并現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。面試成績(jī)相同時(shí)，則進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高者為先。加試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

五、考察與體檢

考察、體檢工作由招聘單位組織實(shí)施，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。參加體檢人員名單在沛縣人民政府網(wǎng)站、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)（沛縣人社發(fā)布）公布。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便通知考察體檢或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等執(zhí)行。體檢人員名單公布后，如有放棄崗位情況的，依次遞補(bǔ)。

主管部門(mén)（單位）制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，并組織實(shí)施考察體檢。因考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，不予遞補(bǔ)。

應(yīng)聘沛縣教育局直屬高級(jí)中學(xué)崗位的，由沛縣教育局按崗位，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次（總成績(jī)并列者，視情形進(jìn)行加試）選崗。崗位一經(jīng)選定，個(gè)人不得更改。

六、公示與聘用

招聘單位或招聘單位主管部門(mén)根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果研究確定擬聘用人員。擬聘用人員將在沛縣人民政府網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，主管部門(mén)（單位）可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本部門(mén)或者本單位的資格。

公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線(xiàn)索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門(mén)負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的人員，辦理聘用備案手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的人員，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

對(duì)公示期無(wú)異議人員，沛縣教育局審核后報(bào)沛縣人力資源和社會(huì)保障局備案并辦理相關(guān)后手續(xù)后，招聘單位按規(guī)定與擬聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

七、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

八、招聘咨詢(xún)

應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作進(jìn)度，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

沛縣教育局咨詢(xún)電話(huà)：0516-89618362

江蘇省沛縣中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校咨詢(xún)電話(huà)：0516-80366515

徐州安保中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校咨詢(xún)電話(huà)：0516-89655072

九、招聘工作監(jiān)督

沛縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話(huà)：0516-68867373

十、招聘工作監(jiān)督

沛縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0516-68869398

舉報(bào)時(shí)間：招聘期間工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。

附件：1.《江蘇省沛縣面向2025年畢業(yè)生公開(kāi)招聘編制教師崗位表》

2.《個(gè)人無(wú)工作承諾書(shū)》

3.《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》

附件下載：

附件1：江蘇省沛縣面向2025年畢業(yè)生公開(kāi)招聘編制教師崗位表.xlsx

附件2：個(gè)人無(wú)工作承諾書(shū).docx

附件3：江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

來(lái)源：http://hrss.xz.gov.cn/001/001004/20250324/8b2f54ba-1f88-4fe9-9742-8126edf63951.html