宣威市綜合行政執(zhí)法局
2025年公開招聘編制外工作人員公告
根據(jù)工作需要,宣威市綜合行政執(zhí)法局?jǐn)M面向社會公開招聘編制外工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招考,擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘編制外城市協(xié)管(執(zhí)法輔助)人員10名,聘用后由宣威市綜合行政執(zhí)法局統(tǒng)一分配崗位。
三、招聘公告的發(fā)布
本次招聘公告通過宣威市人民政府門戶網(wǎng)(http://xw.gov.cn)進(jìn)行公告,因查看其它渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由報考人員自行負(fù)責(zé)。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
2.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),能堅決貫徹黨的路線方針政策,具有較強(qiáng)的服務(wù)群眾意識和組織紀(jì)律觀念;
3.事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng),具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力;
4.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無違紀(jì)違法記錄;
5.身體健康,須具有宣威市戶籍;
6.具備普通高中及以上學(xué)歷。在同等條件下,有綜合行政執(zhí)法領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗者可優(yōu)先聘用;
7.年齡要求:男性需18周歲以上45周歲以下;女性需18周歲以上40周歲以下。
(二)凡有下列情形之一者,不得報考
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的或曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.參加邪教等非法組織的;
3.曾被開除公職或在國家黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退的;
4.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的;
5.不符合招聘條件或職位所需資格條件的。
五、報名方式及相關(guān)要求
(一)報名方式:現(xiàn)場報名。工作人員按照崗位所需條件對報考人員所提交材料進(jìn)行資格審核,經(jīng)審核合格后準(zhǔn)予報考。
(二)報名地點:宣威市綜合行政執(zhí)法局402室(虹橋街道白云社區(qū)紅綠燈路口旁)。
(三)報名時間:2025年3月17日至3月19日共3天,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。逾期不再辦理報名手續(xù)。
(四)報名需提交以下材料
1.《宣威市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編制外聘用人員報名表》(附件1)1份,需附上照片;
2.本人親自簽名的《宣威市綜合行政執(zhí)法局2025年公開招聘編制外工作人員報考誠信承諾書》(附件2)1份;
3.本人有效二代身份證和戶口簿原件及復(fù)印件1份;
4.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份。
六、資格審查
資格審查貫穿于公開招聘的全過程,在任何時間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘公告所列條件的考生,將立即取消其報考資格。
不按規(guī)定提供相關(guān)材料的視為報名資格不合格,取消本次報名資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
七、考試
招聘計劃人數(shù)與有效報名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例方能開考,達(dá)不到1:3比例的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞減、取消招聘計劃或調(diào)整開考比例。
(一)本次招聘考試采取面試的方式進(jìn)行,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施,接受紀(jì)委監(jiān)委和社會的監(jiān)督。
(二)面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試時間為10分鐘,主要考察考生崗位工作能力、應(yīng)變能力、思維能力等。面試成績總分為100分,面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)(不進(jìn)行四舍五入)。
(三)面試的具體時間和地點另行通知,報考人員須持本人有效二代身份證按規(guī)定的時間、地點參加面試。
面試成績在宣威市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。
八、體檢
(一)確定體檢人選。依照所報崗位面試成績從高到低順序等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢時間、地點和相關(guān)注意事項另行通知。
(二)組織體檢。體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予錄(聘)用。體檢統(tǒng)一組織到縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢),體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。
(三)用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請,由宣威市綜合行政執(zhí)法局組織到縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(四)體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的,體檢結(jié)果不予認(rèn)可。
(五)應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間參加體檢的視為自動放棄,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額時,按面試成績排名從高到低順序遞補(bǔ)。
九、考察
在體檢結(jié)束后,體檢合格人員按崗位招聘計劃人數(shù)等額確定考察人選。考察參照公務(wù)員考察等有關(guān)要求進(jìn)行。因考察不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額時,按面試成績排名從高到低順序遞補(bǔ)。
十、公示和聘用
(一)公示
經(jīng)面試、體檢、考察等程序確定為擬聘用人員的,在宣威市人民政府門戶網(wǎng)公示5個工作日,公示期滿無異議的,予以聘用。對反映有影響聘用情形的問題并查有實據(jù)的,不予聘用。為保護(hù)考生權(quán)益,反映問題時須實名反映。
在招錄各環(huán)節(jié),因考生個人原因?qū)е虏荒芷赣玫?,按照面試成績排名從高到低的順序遞補(bǔ)。
(二)聘用
宣威市綜合行政執(zhí)法局2025年公開招聘編制外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組匯總擬聘用人員基本情況,按程序研究決定后進(jìn)行試用,試用期滿后考核合格的,簽訂勞動合同,正式聘用。
十一、招聘崗位待遇及管理方式
(一)工資待遇。受聘人員試用期2個月,試用期工資1500元,試用期結(jié)束后考核合格的簽訂勞動合同,并購買社會保險。轉(zhuǎn)正后工資待遇按3000元/月(包含單位繳納五險部分1022元,個人繳納五險部分440元)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。單位統(tǒng)一配發(fā)服裝、標(biāo)志、標(biāo)識。
(二)招聘人員管理方式。此次招聘職位被聘用人員實行合同制管理,合同簽訂主體由宣威市綜合行政執(zhí)法局簽訂,聘用合同三年一簽。合同期滿后,用人單位在合同期滿時對招聘人員進(jìn)行年度考核,通過考核則繼續(xù)簽訂勞動合同,未通過考核則不再續(xù)簽。合同制人員不轉(zhuǎn)人事檔案,合同有效期內(nèi),用人單位與受聘人雙方履行合同規(guī)定,聘用合同解除或終止后,用人單位與受聘人不再具有勞動人事關(guān)系。
(三)試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前不符合崗位條件要求的人員,取消聘用資格,終止聘用合同關(guān)系。
十二、紀(jì)律及監(jiān)督
(一)招聘工作主動接受駐單位紀(jì)檢監(jiān)察組和社會的監(jiān)督。
(二)對違反招聘紀(jì)律規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消考試資格。
(三)招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定實行回避。
(四)對違反招聘紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理和紀(jì)律處分,構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。
十三、其他
本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不組織或委托任何機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。
十四、本公告由宣威市綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話:0874-6013561
監(jiān)督電話:0874-6013551
附件1. 宣威市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編制外聘用人員報名表.xlsx
附件2. 宣威市綜合行政執(zhí)法局2025年公開招聘編制外工作人員報考誠信承諾書.doc
宣威市綜合行政執(zhí)法局
2025年3月10日
來源:https://www.xw.gov.cn/index.php/gov/pub/description/74482.html