陸良縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告
陸良啟航產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理有限公司,成立于2024年,隸屬于陸良縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司旗下的一級(jí)子公司,主要從事園區(qū)管理服務(wù)、金屬材料銷(xiāo)售、非金屬礦及制品銷(xiāo)售、土石方工程施工、園林綠化工程施工等經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。
陸良縣種子公司,成立于1997年,隸屬于陸良縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司旗下的二級(jí)子公司,主要從事農(nóng)作物種子生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、加工、運(yùn)輸、貯藏,農(nóng)業(yè)科學(xué)研究和試驗(yàn)發(fā)展,谷物、銷(xiāo)售、包裝服務(wù)等經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。
陸良啟航產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理有限公司、陸良縣種子公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬向社會(huì)公開(kāi)招聘7名工作人員,有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
(一)按照公平、公正、公開(kāi)的原則。
(二)嚴(yán)格按照公司的招聘流程、標(biāo)準(zhǔn)、按需定崗招聘,確保選聘優(yōu)秀、適崗的人才。
(三)品德優(yōu)良,無(wú)犯罪嫌疑、無(wú)違法違紀(jì)和失信等不良記錄。身體健康,心理素質(zhì)良好。
(四)具有履行崗位職責(zé)的過(guò)硬本領(lǐng)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,服從公司的安排,履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(五)堅(jiān)持原則,廉潔自律,工作踏實(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
(六)有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
二、用人單位主體及招聘人數(shù)
(一)陸良啟航產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理有限公司:招聘總?cè)藬?shù)3人,其中,包括工程經(jīng)理1名,成本控制經(jīng)理1名,工程技術(shù)人員1名。
(二)陸良縣種子公司:招聘總?cè)藬?shù)4人,其中,農(nóng)業(yè)技術(shù)崗位3名,綜合崗位1名。
三、崗位設(shè)置條件及薪酬待遇
(一)崗位條件
陸良縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃表
序號(hào) | 崗位 | 招聘單位 | 要求和資格條件 | 招聘人數(shù) |
1 | 工程經(jīng)理 | 陸良啟航產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理有限公司 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2.年齡40歲以下; 3.取得二級(jí)及以上建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū); 4.有從事5年以上工程管理、工程施工工作經(jīng)歷及相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先,且學(xué)歷可適當(dāng)放寬至專(zhuān)科; 5.能熟練掌握本行業(yè)相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)操作規(guī)程,掌握工程項(xiàng)目建設(shè)手續(xù)辦理、施工管理、質(zhì)量管理、工程資料收集歸檔等經(jīng)驗(yàn)。 | 1 |
2 | 成本控制經(jīng)理 | 陸良啟航產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理有限公司 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、成本控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2.年齡40歲以下; 3.取得二級(jí)及以上造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū); 4.有從事5年以上工程造價(jià)、成本控制工作經(jīng)歷及相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先,學(xué)歷可適當(dāng)放寬至專(zhuān)科; 4.能熟練掌握本行業(yè)相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)操作規(guī)程,掌握工程項(xiàng)目建設(shè)手續(xù)辦理、施工管理、質(zhì)量管理、工程資料收集歸檔等經(jīng)驗(yàn)。 | 1 |
3 | 工程技術(shù)人員 | 陸良啟航產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理有限公司 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、建筑學(xué)、工程造價(jià)、成本控制、交通安全及智能控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2.年齡40歲以下; 3.有3年以上工程管理、工程施工、工程造價(jià)、成本控制工作經(jīng)歷及相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先,學(xué)歷可適當(dāng)放寬至專(zhuān)科; 4.能熟練掌握本行業(yè)相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)操作規(guī)程,掌握工程項(xiàng)目建設(shè)手續(xù)辦理、施工管理、質(zhì)量管理、工程資料收集歸檔等經(jīng)驗(yàn)。 | 1 |
4 | 農(nóng)業(yè)技術(shù)崗位 | 陸良縣種子 公司 | 1.全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2.有種子繁育技術(shù)指導(dǎo)、品種試驗(yàn)推廣、田間管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.年齡40歲及以下。 | 3 |
5 | 綜合崗位 | 陸良縣種子 公司 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷; 2.有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理、技術(shù)服務(wù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.年齡35歲及以下。 | 1 |
合計(jì) | 7 |
(二)薪酬待遇
執(zhí)行陸良縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司薪酬管理相關(guān)制度,每月薪資不低于3000元。
四、招聘程序
陸良縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘正式工作人員按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、聘用程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式:本次公開(kāi)招聘報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及郵箱報(bào)名的方式,應(yīng)聘者攜帶相關(guān)材料,包括:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》本人身份證、學(xué)歷證書(shū)等證明材料原件及復(fù)印件一份、本人近期免冠2寸正面證件照(35×49mm)。報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)《陸良縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件1)、《陸良縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件 2)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):云南省曲靖市陸良縣中樞街道同樂(lè)大道255號(hào)陸良縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司5樓綜合管理部。
郵箱報(bào)名:以上材料通過(guò)電子郵件方式發(fā)送到電子郵箱:1078027462@qq.com,郵件標(biāo)題格式為:崗位名稱(chēng)+姓名,所有應(yīng)聘材料不予退還。
報(bào)名時(shí)間:2025年3月7日至2025年3月14日24:00(注:節(jié)假日、周末不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名),逾期不再受理報(bào)名。
每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
2.資格審查:報(bào)名資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),主要審核年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、崗位報(bào)考條件等,并與考生提供的報(bào)名信息及材料進(jìn)行核對(duì),確定是否一致。
(二)業(yè)績(jī)考核
陸良縣種子公司招聘的農(nóng)業(yè)技術(shù)崗、綜合崗位為人才引進(jìn)崗位,須進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)考核,按3:1比例進(jìn)入面試。
(三)面試
1.每個(gè)崗位面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不低于2:1。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn):以通知為準(zhǔn)。
3.面試滿分100分,主要以面談、提問(wèn)等方式來(lái)進(jìn)行面試。
4.未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。
5.面試評(píng)分原則:面試官總分?jǐn)?shù)/面試官人數(shù),求平均分。
6.應(yīng)聘人員面試由陸良縣發(fā)投集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,面試順序按照抽簽進(jìn)行。
(四)成績(jī)公布
根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)排名,按確定的招聘人數(shù)及崗位從高分到低分來(lái)確定體檢及政審人數(shù)。
(五)體檢及政審
1.體檢。面試結(jié)束后,符合錄用的人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,吸毒排查及體檢結(jié)束后將體檢報(bào)告提交陸良縣發(fā)展投資集團(tuán)公司黨委辦公室審核,體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,本人可申請(qǐng)復(fù)檢,并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢費(fèi)用個(gè)人自理,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生,按有關(guān)規(guī)定處理,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。
2.政審。擬錄用人員須按要求提交個(gè)人《無(wú)犯罪記錄證明》、《個(gè)人征信證明》等指定材料。
如出現(xiàn)自愿放棄體檢或政審不合格等情況,從該崗位中,按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
根據(jù)體檢及政審結(jié)果,確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,并報(bào)國(guó)資委備案,公示期為7天。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。已辦理聘用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,由用人單位(陸良啟航產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理有限公司、陸良縣種子公司)負(fù)責(zé)組織聘用人員簽訂正式合同協(xié)議。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。因辦理聘用手續(xù)過(guò)程中出現(xiàn)空崗,不再遞補(bǔ)。
聘用期內(nèi)聘用人員要嚴(yán)格遵守用人單位相關(guān)規(guī)章和管理制度,服從用人單位管理和工作安排。
五、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)須提供身份證復(fù)印件、學(xué)歷等有效證件。
(二)應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,一經(jīng)查實(shí)將取消其錄用資格。
(三)公司可根據(jù)報(bào)名情況調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
六、紀(jì)律及監(jiān)督
(一)本次招聘由陸良縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。
(二)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員、面試考官和工作人員與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及其近姻親關(guān)系的,按照相關(guān)文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。
(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定,失密、泄密、徇私舞弊的人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
(四)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育直至取消應(yīng)聘資格。
(五)對(duì)違反面試規(guī)定程序的行為,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組宣告無(wú)效。
報(bào)名咨詢電話:0874—6227826
附件:1.陸良縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx
2.陸良縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名誠(chéng)信承諾書(shū).doc
陸良縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司
2025年3月7日
來(lái)源:http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/139651.html